時間:2022-09-17 09:27:12
導言:作為寫作愛好者,不可錯過為您精心挑選的10篇本科畢業會計論文,它們將為您的寫作提供全新的視角,我們衷心期待您的閱讀,并希望這些內容能為您提供靈感和參考。
在題為《謀求持久發展、共筑亞太夢想》的主旨演講中闡述了新常態。提質增效是新常態的本質。新常態的指向是國民生活質量提高,老百姓的“獲得感”提升,就業穩,價格穩,民生保障更完善。作為國家經濟監督的重要組成部分,審計如何在和諧社會的新常態下發揮更大的作用。踐行文明審計勢在必行。
文明審計既是一種科學的審計理念,更是一種具體的行為過程,文明審計體現的是審計的進步,體制的更新,是一個先進制度的集合。道德文明,制度文明,程序文明,行為文明,執法文明構成了文明審計的方方面面。
文明審計在實際審計工作中的體現就是審計要依法按程序;遇事要先講道理;要善于聽取別人的意見,尊重別人;不講粗話、大話、過頭話;對審計情況要如實反映,實事求是地處理;遵守審計紀律,言行舉止文明。文明審計之所以勢在必行,不僅僅在于它是一種審計的進步,更在于它獨特的必要性。
1、審計主體和審計對象相配合的內在要求。
在國家相關法律的保護下,國家審計從產生之初就確定了其權威性和強制性。這種權威性和強制性容易導致審計機關的工作人員盛氣凌人,態度不端。對于被審計單位而言,它們不得不接受審計機關的審計行為,同時還得忍氣吞聲忍受審計人員的一些不文明做法。不文明審計最直接導致的是審計主體和審計對象之間產生不配合,抵觸反感情緒蔓延。審計對象不僅不能配合國家審計的審計行為,反而暗中搗亂,使得審計工作舉步維艱。然而,文明審計不僅可以讓審計主體和審計對象配合起來,而且可以極大的促進審計工作有效的開展。
2、文明審計是政治文明建設的必然要求。
在物質文明精神文明兩手抓同時發展的今天,政治文明建設迫在眉睫。上一屆總理在聽取國家審計署的報告時就明確提出了文明審計的要求,這種要求既有制度上的也有道德上的。政府是國家的管理者,管理者的素養越高,管理能力也就越強,管理效果才能越好。國家審計并不存在競爭市場,而是靠法律和制度直接確立的。因此國家審計中的審計機關不擔心存在競爭壓力也不存在缺少服務對象,審計工作實施的好壞不影響國家審計機關人員的工資待遇。正因為如此在國家審計中大力推行文明審計十分必要。
3、文明審計是踐行社會主義核心價值觀的政治要求。
踐行社會主義核心價值觀,就是倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善。文明是社會進步的重要標志,也是社會主義現代化國家的重要特征。和諧是中國傳統文化的基本理念,集中體現了學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居的生動局面。而文明審計就是文明和和諧在審計工作中最核心的體現和政治要求。只有踐行文明審計,才能在機關事務中更好的推進文明實現和諧。
文明審計的內涵彰顯著新的方向,但是在實際審計工作中,踐行文明審計存在著諸多的難點。
1、審計隊伍知識結構更新速度有待提高。
隨著審計全覆蓋、大數據等概念的提出,審計工作進入到新的歷史階段。審計工作的復雜性多變性對審計人員的要求越來越高,知識儲備若不及時更新很難適應新的審計方法。審計問題也越來越具有隱蔽性,在與被審計單位的溝通過程中很容易產生急躁的情緒。為發現問題,少部分審計工作人員會產生不文明執法。審計隊伍知識結構更新速度已經成為制約審計工作質量的一個重要方面,同時也是制約文明審計的一個重大隱患。
2、文明審計缺乏政策上重視
隨著改革的不斷推進,審計的法律法規建設也不斷的完善。文明審計雖然必要,但是只停留在理念階段未進行有效的實施和推廣,尤其是政策上沒有對文明審計進行肯定式的執行。這無疑是文明審計發展的一大難點。如何設計相關政策可以更好的推進文明審計以提升審計工作將成為今后的一個重大課題。
3、文明審計的推廣存在“內憂外患”
文明審計的推廣首先需要審計人員形成自己的獨特氣質,良好積極的心理狀態,健康向上的工作作風,廉潔自律的處世之道都是審計人員所必須擁有的。推廣的“內憂”在于提高自身,推廣的“外患”在于我國的精神文明建設還處在發展期。高度文明的外部環境是文明審計得以推廣的一個外部保障,目前我國還并未達到精神文明建設的繁榮階段可以為文明審計創造良好的外部環境。
雖然文明審計面臨諸多難題,但我們在實際工作中可以營造出文明審計的小生態。回望審計發展的實際現狀,需要從以下四大方面入手:
1、堅持依法審計,規范審計程序是營造文明審計小生態的核心。
審計監督是憲法賦予審計機關的神圣職責,依法審計,就是努力做到有法必依、執法必嚴和違法必究。在嚴格審計執法方面,一是認真學習,不斷更新知識,增加知識儲備,特別注意關注和掌握國家和地方政府新頒布的政策及制度,并在實踐中運用。二是審計部門在工作中不斷自我完善。根據實際審計工作情況,制定一系列規范工作的準則。嚴格執行審計規范程序是文明審計的前提,規范的審計程序才能實現文明的小生態。
2、注重審計質量,遵從科學發展觀是營造文明審計小生態的關鍵要義。
審計質量是審計工作的生命線,沒有審計質量的保證,文明審計也就成了無源之水,無本之木。文明審計的最終目的應是促進政治、經濟和社會的全面發展。要做到文明審計,就必須將科學發展觀貫穿于文明審計的工作中。審計與被審計是矛盾的統一體,審計過程中,要把對審計人員的言行舉止的要求作為審計的組成部分,要按照文明審計內涵的要求,做到善于聽取別人意見,尊重別人;不講粗話、大話、過頭話、傷害別人感情的話;對審計情況要如實反映,實事求是地處理,努力做到和諧審計。
3、打造一支政治強、業務精、作風正的文明審計隊伍是營造文明審計小生態的基本保障。
人才是所有資源中最重要的資源。目前審計工作中各種問題的出現,與審計人員知識結構不全面、業務素質不高有著密切的聯系,為此,應在提高人員素質及拓展業務技能上狠下功夫:一是要加強理論和業務學習,同時,要把理論學習和業務學習有機的結合起來,學以致用,相得益彰,在學習的基礎上促進工作水平的提高和審計質量的保證。二是加強審計年輕干部的培養。著力培養高素質、復合型的審計人才。在時間允許的范圍內最
大限度地拓寬年輕干部知識面,對審計領域的相關業務知識逐漸做到融會貫通。三是高度重視大數據下的計算機審計。隨著大數據概念的提出,計算機審計將在審計中發揮至關重要作用。不懂計算機審計,審計工作將無從談起,文明審計也將變成無稽之談。4、良好的黨建工作和廉政建設是營造文明審計小生態的助推器。
審計機關黨建工作和廉政建設涉及方方面面,對文明審計有著舉足輕重的影響。在黨建工作上,切實強化黨性意識和無私奉獻精神,同時要積極探索審計機關思想政治工作的規律和方法。發揮黨支部在學習創新、教育管理、自主活動等方面的作用,使黨支部成為團結帶領廣大審計干部認真履行審計監督職責的堅強戰斗堡壘。
在廉政建設上,建立一整套完整的內部約束和外部監督機制,靠制度來規范人,靠機制來約束人。審計廉政建設是文明審計建設的重要組成部分,一是建立起內部約束機制。建立健全學習培訓制度、廉政制度、審計質量過錯責任追究制度、目標考核制度、崗位輪換制度,用制度來規范和約束審計人員。二是建立外部監督機制。建立健全審計“八不準”制度、交叉回訪制度、審計公告制度、政務公開制度。樹立良好的職業形象,保障各項審計任務順利完成。
綜上所述,文明審計是一項長期但是必須堅持的一個工作目標。文明是社會進步的重要標志,也是社會主義現代化國家的重要特征。文明審計是促進審計事業不斷進步、單位和諧健康、工作科學高效的前提和基礎。因此,從自身做起,求真務實,將文明審計的內涵實踐于審計工作的方方面面,營造出文明審計的小生態,以服務和諧社會的新常態。
【參考文獻】
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[2]李 鶴.《論在政府審計中倡導文明審計》【J】財政監督,2014.12
選題目的和意義:
一、目的
通過對《民營企業財務風險診斷與防范》的選題,一 是促使本人對民營企業財務管理有更深層次的理解, 提高本人的對民營企業財務管理的認識,在實際工作中做好民營企業財務風險診斷與防范,達到學以致用的目的。二是通過論方答辯等途徑,讓社會認同自己研究成果的價值,并訊速向廣大讀者傳播,達到相互交流相互學習的目的。
二、意義
通過對《民營企業的財務診斷和防范》的研究,提出高效的防范措施。使自己初步掌握進行科學研究的基本程序和方法。結合實際工作經驗,能運用較扎實的基礎知識和專業知識,不斷解決實際工作中出現的新問題;既能運用已有的知識熟練地從事高等學校財務管理工作,又能大膽探索,不斷向科學的高峰攀登。
三、主要研究內容:
民營企業的財務診斷與防范是企業在市場上生存的基本要求,是企業高效率穩定持續發展的前提。民營企業的財務診斷與防范從認識財務風險,經營者經營心態,企業資金有效運用三方面入手。通過正確了解認識財務風險的內容,提高企業的市場適應能力,優化企業內部環境,強化企業規章制度,積極培養人才力量來規避民營企業的財務風險。說白了,就是要里外結合,可管理性的對待財務風險。
正確認識民營企業的財務風險。是診斷和防范財務風險的基本要求,是企業發展的前提。明確意識認識財務風險的重要意義。?
提高企業在市場的適應能力。即在了解分析市場宏觀經濟后,進行充分的調查研究,預測各部門經費使用情況,制定可行有效高效的經營策略,做出確實可行的決策,做到企業內部分工明確,目標一致,規章制度完善。即要求在管理決策中力求“精”, 防犯“做大做空”片面盲目。強調理性投資建設,有助于高校長期戰略發展目標的決策。
企業資金的有效運用。要求管理人員有全面的財務風險的認識。在具體工作中,結合實際情況,對資金有效的利用,不只重視眼前利益導致企業失去長遠收益。
重視企業人才培養。就是要求企業不僅重視硬件設施,還應重視人才。對重點部門和重要財務管理上應有相應人才,并在更換管理層時有足夠重視,盡量做到寧缺毋濫。 實驗設計:收集并整理2至3個典型而翔實的案例,對論文中的論點加以充分有力的論證。如下:
案例一:三株實業有限公司曾是國內知名的生產和銷售保健品的民營企業,1994年才組建,只用了兩年,即1996年其年銷額就猛漲到了80億元,到1997年,公司總資產為48億元,且資產負債率為0。然而這個龐大的帝國,竟然就因一個危機事件走向了滅亡———三株集團在一起消費者病故的法律糾紛中一審司敗訴。于是從1998年4月開始,其銷售收入猛然從原來的年銷售80億元,下跌到1000萬元,隨后出現全面虧損,工廠全面停產。
案例二:德隆集團一度是我國最大的民營企業集團之一。德隆成為中國經濟的一個神話。然而神話的破滅卻比神話的制造更為迅猛和突然。以2019年4月14日德隆旗下“三駕馬車”
股票連續跌停為導火索,德隆資金鏈條崩斷的事實逐漸浮出水面,引發了劇烈的社會動蕩。此后,公安、司法、監管機關對德隆涉嫌操縱股市,非法融資,擾亂金融秩序的行為展開調查。短短兩個月的時間,創造了中國乃至世界企業擴張奇跡的資本巨人頹然倒下。
完成設計(論文)的條件、方法及措施:
一、條件
1、閱讀有關書籍及雜志,如查閱圖書館、資料室的資料等。
2、進行調查研究,緊密聯系當前實際;規范研究與實證研究相結合。
3、及時與指導老師進行溝通交流,充實自身理論知識,理論聯系實際。充分利用時間,要有足夠的時間做保障。
二、方法及措施
1、2019年9月18日前:按畢業論文寫作要求進行選題,并與指導教師進行溝通。指導教師下達“畢業論文任務書”,對畢業論文提出明確要求。
2、2019年9月19日—10月28日:收集相關資料,撰寫讀書筆記,完成篩選文獻資料、確定翻譯的外文文獻。
3、2019年9月19日—9月23日:輔導開題報告,就選題明確寫作的意義、研究方法和預期寫作進度,并經由指導老師審閱通過。
4、2019年9月24日—9月30日: 形成畢業論文寫作初綱,并提交指導教師審閱。
5、2019年10月8日—10月14日:根據指導教師意見,形成寫作細綱,并再次提交指導教師審閱 。
6、2019年10月15日—10月28日:以細綱為基礎,寫作完成初稿,提交指導教師審閱。
7、2019年10月29日—11月4日:根據指導教師意見,修改畢業論文,完成論文修改稿1,交指導教師批閱。
8、2019年11月5日—11月11日:根據指導教師意見,修改畢業論文,完成論文修改稿2,交指導教師批閱。
9、2019年11月12日—11月18日:完成論文正稿。
10、2019年11月19日—11月23日:按規范化要求完成裝袋并上交指導教師,作好答辯準備工作,進行畢業論文答辯。
中圖分類號:G642.477 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2013)33-0279-02
本科畢業論文是對學生大學四年期間所學專業知識及綜合能力的最終考核,各高校對這一最后的教學環節也制定了繁多的規范條例,在實際運行過程中,本科畢業論文質量的每況愈下卻令人高度擔憂。如何提高本科畢業論文質量成為近年來本科教學研究的重要話題。本文結合我校財會專業的實際情況,在對本科畢業論文的現狀、存在的問題進行分析的基礎上,提出相應的改進建議。
一、財會專業本科畢業論文存在的問題及原因分析
近幾年來,由于多方面的原因,本科畢業論文的寫作過程中存在種種問題。以我校財會專業(包括財務管理、會計專業)近幾年的畢業論文為例,問題主要集中在選題和論文寫作兩個領域:(1)選題領域不均,缺乏應用研究。選題較集中在以理論分析為主的財務領域,如獨立董事問題、預算管理問題、內部控制問題,即使是以新會計準則為主題的會計類選擇,也多存在選題重復、研究范圍過大的問題,較少聯系實際案例進行創新設計。(2)寫作缺乏學術論文應有的嚴謹和規范。本科畢業設計(論文)作為層次較低的學位論文,其性質依然是學位論文,依然要求選題新穎;數據處理恰當、分析論證合乎邏輯;對所分析的問題具有一定的獨到行和自己的見解;在論文書寫方面要求表達通順、條理分明、文字及圖表準確清晰無誤、格式符合要求;外文摘要要求語句通順、能正確表達文章觀點、語法正確。然而,學生所寫論文原創性不高、抄襲現象嚴重;基本理論及概念的闡釋不清晰;段落間的邏輯關系不明顯;文字表述不夠專業化和學術化;對論文的基本格式標準如文獻的引用、圖表的說明、字體行間距的標準不熟悉;對英語掌握程度的再檢驗的英文摘要多存在由電腦軟件在線翻譯生成。本科畢業論文寫作過程中存在的問題有多重成因:(1)畢業論文寫作時間安排不合理。論文的選題、開題一般安排在第七學期下學期,面臨嚴峻的就業、考研壓力,學生根本無暇顧及論文的選題工作,學校在就業率的壓力下,很少以畢業論文質量來度量學生畢業的標準,指導教師在缺乏相應考核機制的氛圍下,對畢業論文的寫作很少嚴格把關,答辯環節對于學生來說視同形式,即使進入二答的學生也知道不會因為畢業論文而影響到畢業。如此,強烈的負面效應產生了,學生很難對畢業論文的寫作重視起來。(2)畢業論文的教學管理流于形式。雖然學校制定了從選題、文獻綜述、論文的質量、英文摘要等系列的規范條例,但在實際執行過程中,論文的質量監控缺乏嚴格執行的控制點。如開題這個環節直接涉及到選題是否合適,論文的寫作是否有意義,一方面,嚴格的開題形式有助于引起學生的重視,另一方面,多位教師的審核判定也有助于論文寫作的下一步開展,但實際執行中往往是指導教師同意即可開題,失去了這個環節應有的硬性約束。形式上的質量監控控制點,如論文格式的規范、任務書及開題報告的一致等,并不能替代對真正影響論文質量的內容的實質性審核。(3)學生方面的因素。學生對畢業論文的寫作不重視,一方面是基于上述的客觀原因造成學生主觀上的不努力;另一方面更重要的是大學期間增強科研能力的系統訓練的缺乏使得學生的寫作能力較差,對學科前沿動態的不了解導致其選題缺乏應有的新穎性,即使選定了題目,文章論點的提出、論據的分析缺乏嚴謹性,文章的篇章結構層次不分明,研究重點不突出,論文的寫作沒有深度。而且,由于缺乏基本的論文寫作技能和技巧,文章的文字表述不流暢,口語化嚴重,甚至缺乏基本的寫作格式。
二、財會專業本科生畢業論文寫作改進建議
1.對本科畢業論文的重新定位。本科畢業論文的寫作作為初級的學術研究行為,在整個專業課程體系中設置該環節,一方面是達到對學生科學研究進行初步訓練的目的,另一方面,是考核學生發掘實際問題并運用專業基礎理論分析解決實際問題的綜合素養。論文的寫作過程由選題、收集資料文獻綜述、資料數據分析、文字寫作、答辯等密切聯系的各環節組成,這個過程中的每個環節從不同的側重點考核學生的各方面的能力,所考核的內容是學生在整個本科階段的學習結果。因而,單獨由本科畢業論文這個環節及有論文指導教師一人來承擔這個考核任務,顯然是不合理的??梢钥紤]在應用型財會專業要求建立“理論與技能并重”的專業培養模式下,加強專業科研訓練計劃項目的實踐教學的研究和應用,一方面,可以有效彌補目前財會本科專業實踐教學體系的不足,另一方面,通過不同階段具體的科研訓練項目所形成的實踐訓練平臺,增強學生理論學習的目的性和方向感。具體來說,是通過科研訓練課程群的建設,在專業導論課程、計算機知識課程、專業核心課程、假期社會實踐等環節加入科研訓練入門、網絡使用訓練、初步科研訓練、財務專題訓練、科研綜合訓練等具體訓練項目的內容。
2.強化本科畢業論文寫作能力的系統訓練。畢業論文寫作能力的培養是一個長期、系統的訓練過程,單憑一個學期、一位指導教師在短期內想達到一蹴而就的效果是不可行的,可以考慮在學生專業課程的學習中強化科研訓練。以筆者講授的《高級財務管理》為例,圍繞著如何提高學生科研能力的核心宗旨,我們在教學模式、教學方式等方面加大了改革力度。我們提出的“案例教學+任務驅動”課堂教學模式的具體操作步驟是,通過相關案例引出專題所涉及的基礎理論和應掌握的知識點后,根據各模塊內容和教學目標設定難易程度不同的“任務”。同時,將“任務”的設計與實踐教學體系的重要環節——畢業論文設計的相關內容進行了有機結合,在教學過程中注重加強科研方法的訓練與指導,結合財務專業知識,使學生初步掌握科研的選題技巧、技術路線制定和資料收集等事項。在教學方式方面圍繞著提高學生科研能力力求多樣性。首先,堅持理論導讀。在課程授課外指定學生閱讀每個專題的經典理論文獻,深化對基礎理論的認識;其次,突出案例教學。在教學過程中采用與課程內容緊密相關的現實案例,通過案例的介紹、集體研討等形式,使學生對相關知識點理解更為深刻;再次,突出實訓教學。根據課內實驗安排的相關材料,在現實中跟蹤某些上市公司的現實狀況,并運用所學知識進行分析。課內實驗內容與理論課程內容緊密結合,內容突出了技術性、可操作性、綜合性和探索性,實現了在財務管理理論指導下進行實踐訓練的設計理念。
3.加強畢業論文的過程管理。目前畢業論文時間設置與學生求職沖突,可考慮提前做論文,讓學生在大學三年級就準備論文,促進師生充分交流,在引起學生對論文重視的同時,還可以一定程度上提高學生的創新能力;其次,畢業論文的寫作要因人而異。對于考研、保研的學生,由于其具有一定的理論基礎、研究興趣和文字能力,鼓勵其對具有研究價值的理論命題進行深入探討,并盡可能地用統計軟件進行大樣本驗證,以為后續的研究生階段的學習打下基礎。目前的畢業論文教學環節對教師的指導過程缺乏有效的監控,學生也無法通過正常渠道對教師的指導工作進行評價,同時,對優秀畢業論文的指導教師缺乏應有的物質獎勵,使得正向的引導作用缺失。因此,一方面,應強調畢業論文指導教師資格的認定,包括每學年發表學術論文的要求或一定科研經費的獲取,另一方面,應加強對指導教師的考核,包括優秀論文、進入二答論文的指導情況,并將其考核結果作為晉職晉級的重要參考依據。
參考文獻:
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(一)關于會計學專業畢業論文選題的分析
通過對學院會計學專業2014-2016年應屆的畢業論文選題進行了具體分析。學院近三年某些會計學專業選題存在專業性不強、題目老舊以及范圍過大等問題。首先,會計學專業的畢業論文是對會計學專業學生四年所學專業知識的最終的總結概括和具體運用,通過畢業論文的寫作,為學生今后步入相關專業領域工作打下堅實的專業基礎。但是某些題目專業性不強,例如:“騰訊盈利模式分析”、“淘寶網購雙十一效應分析”等題目。這樣的題目幾乎很少用到學生四年中所學習到的會計學專業知識,缺乏理論知識的積淀,學生寫論文就變得非常困難,而且論文得到的成果也不具有專業性,對學生今后的專業工作和學習都沒有太多益處。第二,畢業論文要求在總結前人的基礎上有所創新,作為本科畢業生要多多關注本專業近期的新的研究動態、觀點和課題,教師要多多引導學生研究熱點的和近期的專業課題。但是有些題目顯得過于老舊,缺乏創新。例如:“中小企業會計電算化中存在的問題及對策”、“某某企業的財務報表分析”等。這樣的題目已經寫了很多年了,學生在碰到這樣的題目的時候,往往只是對以往的研究成果進行借鑒,缺乏自己的創新的觀點。第三,本科畢業論文的選題要符合本科的要求,范圍大小適中,學生才能夠將自己的觀點論述深入詳實。但是有些論文題目范圍過大,例如:“企業內部會計制度建設”、“上市公司股利政策研究”等。企業的類型各種各樣,上市公司也是千差萬別,這樣大的研究范圍早已超出了本科生的能力范疇,這樣的論文必定流于膚淺,只能做表面文章。
(二)關于會計學專業畢業論文寫作過程的分析
按照本科畢業論文的進度計劃,學生從第七學期的最后幾周才開始撰寫論文的開題報告,并且在第八學期的期初(一般是3月份的上旬)進行開題答辯,學期中期(一般是4月中旬)進行論文的中期檢查,學期末期(一般是5月中旬)進行論文的答辯。撰寫論文的這段時間正好和學生畢業實習以及簽約前的試用期相沖突,很多學生因為實習單位或者擬簽約單位工作非常繁忙,而且有的學生在北京以外的地方實習找工作,因此幾乎沒有時間和老師就畢業論文的問題進行面對面的交流,只能在下班以后的時間通過電話或者微信以及郵件的方式進行交流。這樣的背景之下,學生和指導老師都非常的辛苦,而且畢業論文無法達到較高的質量要求。
二、提高會計學專業本科畢業論文質量的對策建議
(一)更新畢業論文題目庫
本專業早在2006年的時候就已經建立了畢業論文題目庫,但是論文題目庫并沒有進行相應的更新,同時指導教師最終確定的論文題目大部分是根據自己的專業以及研究背景確定的,并沒有使用論文題目庫中的題目。這樣的題目庫等同于沒有。
因此需要重建新的論文題目庫,重建論文庫的時候需要注意以下兩點:第一,新的論文庫除了要由現有的指導教師提供論文題目之外,還需要廣泛的查找相關資料,廣泛聽取學校專家以及企業專家的意見的基礎上建立,這樣不僅論文題目庫的范圍擴大了,而且所選題目也符合企業實際情況,同時具有理論意義和實踐意義,學生也容易提出一些創新性的觀點。第二,每年都需要根據學科的最新發展動態,來更新論文題目庫。
(二)加大畢業論文的準備時間
首先,應實行導師制,學生在大二的時候就按照雙向選擇的方式確定導師,導師在大四的時候也應作為該學生的論文指導老師。這樣,學生雖然是在大四的時候才真正開始畢業論文的寫作,其實導師從大二開始就逐漸培養學生的專業素養和寫作技巧了。很多導師同時也是學生專業課的授課教師,教師在平時的教學中,除了著力傳授學生的專業知識之外,在課堂上要多引導學生就某一問題進行思考,在查閱大量文獻資料的基礎上,要求學生提出自己的觀點,并且尋找論據加以論證,寫成論文,并且在課堂上展開討論。這樣學生就逐漸獲得了寫作畢業論文所必須具備的專業知識以及寫作能力。導師可以在大四以前,就學生感興趣的論文題目進行引導和必要的積累,這樣當學生到大四真正寫論文的時候就會收到事半功倍的效果,使學生的畢業論文寫作和簽約實習不再相互沖突,而是互相促進。
(三)培養學生的創新意識
培養學生的創新意識,可以從以下幾個方面著手。第一,在專業教學過程中,要多引導學生進行專業問題的思考,并且要求學生將自己的思考寫成小論文的形式,將小論文成績計入學生的考核成績中。第二,在大學的后兩年,組織學生進行集中時間的企業實踐,讓學生真正參與到企業的實務操作過程當中,學生通過自己的觀察和體驗,再結合自己在學校所學的專業課程,會對專業課題有進一步的認識,這也是一種創新意識的培養。第三,鼓勵學生多多參與各種形式的大學生科技競賽活動,近幾年來參與科技活動的學生也取得了非常好的成績,獲得了學校、市級、全國的一些獎項。關鍵是在參與活動的整個過程中,大大豐富了學生的創新思維,鍛煉了學生的創新意識。
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畢業論文主要是指學位論文。在我國,接受高等教育的本科生、碩士研究生和博士研究生畢業前在指導老師的指導下,親手完成論文寫作。學位論文是各類畢業生或同等學歷人員為申請授予相應學位而寫出的論文,即學士論文、碩士論文、博士論文等。對于學士論文,要求能較好地運用所學基礎知識技能,解決不太復雜的課題;對于碩士研究生論文,要求能夠充分地反映獨立從事科研工作的能力,對研究課題要有一定的見解;對于博士研究生論文,則要求反映作者淵博的知識和較強的科研能力,在該學科某一領域有獨到的見解,在理論研究上有突破,形成創造性成果,對會計學科的發展有一定的推動作用。此外,畢業論文還包括在我國接受高等專科教育財經類學生的畢業論文。版權所有
二、會計論文作用和特點
(一)會計論文的作用
1.會計論文的寫作是會計研究活動的有機組成部分,是會計研究的必要手段。隨著我國會計改革的逐步深入和發展,廣大理論和實務工作者及會計學者,緊密結合我國會計改革和發展的實際,圍繞貫徹執行新《會計法》、《企業財務會計報告條例》、《企業會計制度》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》等法律、法規,通過撰寫會計論文,對企業會計制度轉軌和企業改革(如兼并、破產、關閉、出售、公司制改建、債轉股、上市、股份合作制、企業集團)中的財務管理、資金成本管理、提高會計信息質量及建立有中國特色的會計理論與方法體系等方面,以及會計新領域(涉及金融衍生工具會計、人力資源會計、環境會計和社會會計等)進行深入調查研究,取得了豐富的研究成果。
2.會計論文是總結會計經濟研究成果,進行學術交流,發展會計理論,以指導會計實踐工作的重要工具。在我國,有上百家財經類期刊刊登會計論文。中國會計學會秘書處為了總結前一年度的會計理論研究成果,每年還組織前一年度會計學論文評選活動,并將獲獎論文匯編成冊出版,由此激發了廣大會計工作者進行理論研究的熱情,推動了會計理論的發展,并以正確的理論支持和指導會計改革深入進行。
3.寫作會計論文是培養會計專業人才的有效途徑,是考核會計專業人員和會計專業本科畢業生及研究生等業務能力和學術水平的重要依據。
(二)會計論文的特點
1.學術性。學術性即科學性,是指在論文中所表現出來的系統、嚴謹的理論體系。會計論文的學術性不僅表現在應用價值上,而且表現在理論價值上。主要表現為:
會計論文的寫作目的是建設與發展會計學科領域,描述會計經濟活動中某一新的現象、新的發現,對會計學科的發展具有實踐上的價值;
目前我國會計論文主要分為學術論文和畢業論文。學術論文又稱科研論文、研究論文、專題論文,是會計學界和從事會計工作的專業人員及科研人員總結科研成果,送交國際、國內學術刊物、學術出版社或學術會議發表或宣讀交流的論文。
畢業論文主要是指學位論文。在我國,接受高等教育的本科生、碩士研究生和博士研究生畢業前在指導老師的指導下,親手完成論文寫作。學位論文是各類畢業生或同等學歷人員為申請授予相應學位而寫出的論文,即學士論文、碩士論文、博士論文等。對于學士論文,要求能較好地運用所學基礎知識技能,解決不太復雜的課題;對于碩士研究生論文,要求能夠充分地反映獨立從事科研工作的能力,對研究課題要有一定的見解;對于博士研究生論文,則要求反映作者淵博的知識和較強的科研能力,在該學科某一領域有獨到的見解,在理論研究上有突破,形成創造性成果,對會計學科的發展有一定的推動作用。此外,畢業論文還包括在我國接受高等??平逃斀涱悓W生的畢業論文。
二、會計論文作用和特點
(一)會計論文的作用
1.會計論文的寫作是會計研究活動的有機組成部分,是會計研究的必要手段。隨著我國會計改革的逐步深入和發展,廣大理論和實務工作者及會計學者,緊密結合我國會計改革和發展的實際,圍繞貫徹執行新《會計法》、《企業財務會計報告條例》、《企業會計制度》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》等法律、法規,通過撰寫會計論文,對企業會計制度轉軌和企業改革(如兼并、破產、關閉、出售、公司制改建、債轉股、上市、股份合作制、企業集團)中的財務管理、資金成本管理、提高會計信息質量及建立有中國特色的會計理論與方法體系等方面,以及會計新領域(涉及金融衍生工具會計、人力資源會計、環境會計和社會會計等)進行深入調查研究,取得了豐富的研究成果。
2.會計論文是總結會計經濟研究成果,進行學術交流,發展會計理論,以指導會計實踐工作的重要工具。在我國,有上百家財經類期刊刊登會計論文。中國會計學會秘書處為了總結前一年度的會計理論研究成果,每年還組織前一年度會計學論文評選活動,并將獲獎論文匯編成冊出版,由此激發了廣大會計工作者進行理論研究的熱情,推動了會計理論的發展,并以正確的理論支持和指導會計改革深入進行。
3.寫作會計論文是培養會計專業人才的有效途徑,是考核會計專業人員和會計專業本科畢業生及研究生等業務能力和學術水平的重要依據。
(二)會計論文的特點
1.學術性。學術性即科學性,是指在論文中所表現出來的系統、嚴謹的理論體系。會計論文的學術性不僅表現在應用價值上,而且表現在理論價值上。主要表現為:
會計論文的寫作目的是建設與發展會計學科領域,描述會計經濟活動中某一新的現象、新的發現,對會計學科的發展具有實踐上的價值;
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