在杭州杭氧股份有限公司引入360度績效評估法的構想與思考(二)

蔣宇曉 杭州杭氧股份有限公司人力資源部

關鍵詞:績效評估 360度績效評估法 評估主體 反饋 

摘要:以杭州杭氧股份有限公司為例,首先通過對公司員工績效評估現狀及存在問題進行分析,然后嘗試構想搭建適合公司實際情況的360度績效評估體系,最后對公司引入360度績效評估法的利弊進行分析思考。

杭氧科技雜志要求:

{1}注釋采用頁腳注,每頁重新編號,請按著(作者)、著作(論文)題名、出版社(期刊名稱)、出版年(刊期)、頁碼的順序依次標注。

{2}文稿應具有科學性、真實性,重點突出,文字簡練,數據可靠。

{3}題名應恰當簡明地反映文章的特定內容,要便于編制題錄、索引和選定關鍵詞。一般不用副題名,中文題名一般不超過20個漢字,中、英文題名含義應一致。

{4}參考文獻:僅限于作者親自閱讀過的近期公開出版發行的主要文獻。本刊的參考文獻著錄格式執行GB/T 7714-2015《信息與文獻  參考文獻著錄規則》。

{5}作者姓名應有相對應的漢語拼音,工作單位應有相對應的英文。作者簡介置于首頁頁腳:姓名,性別,籍貫,單位全稱職稱(或職務),電話號碼。

注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社

杭氧科技

省級期刊
1個月內下單

關注 8人評論|0人關注
服務與支付
国产精品视频线观看26uuu,免费av网站在线观看,免费一级a四片久久精品网,国产成人无码精品久久久露脸
日韩AV中文在线播放 | 亚洲欧美日本一本二本三本 | 五月精品一区二区三区 | 中文字制服丝袜在线播放 | 色依依国内精品中文字幕 | 亚洲精品色吧88 |