關(guān)鍵詞：人本管理 圖書館管理 

摘要：人本管理是以人為本、把人放在首位的管理，目前圖書館的分配方式、人員配備、服務(wù)等都需要圖書館實(shí)施人本管理，圖書館實(shí)施人本管理必須注重人際關(guān)系的建設(shè)、人的素質(zhì)的提高以及激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)。

津圖學(xué)刊雜志要求:

{1}正文的標(biāo)題層次：層次序號(hào)采用“一、”“（一）”“1."“(1)”。

{2}關(guān)鍵詞應(yīng)具有代表性、專指性、規(guī)范性和可檢索性，一般為4～8個(gè)。

{3}作者及其工作單位中姓名、單位均居中單列。工作單位包括單位及部門全稱、所在省市名及郵政編碼，單位名稱與省市名之間應(yīng)以逗號(hào)分隔，用圓括號(hào)括起。

{4}基金項(xiàng)目：名稱及編號(hào)；作者簡(jiǎn)介：第一作者姓名（出生年— ）、性別、職稱或?qū)W位、主要從事專業(yè)及郵箱等，在首頁(yè)以頁(yè)下注形式寫明。

{5}腳注每頁(yè)重新編號(hào)，序號(hào)為帶圈的阿拉伯?dāng)?shù)字，不使用尾注。

注：因版權(quán)方要求，不能公開全文，如需全文，請(qǐng)咨詢雜志社