關鍵詞：企業管理者 訂閱 投稿 企業文化建設 專業期刊 

摘要：《企業文化》雜志是我國最早的企業文化專業期刊,始終專注于推動我國企業文化建設與管理的理論研究與實踐探索。多年來,雜志得到業內專家、學者、企業家及企業管理者的認可。自1989創刊以來,雜志和部分中央企業及管理與服務企業的政府部門有著密切的合作,為我國企業文化建設事業搭建起一個優質的平臺。

企業文化雜志要求:

{1}作者簡介：作者姓名、出生年、性別、民族、籍貫、職稱、學位及研究方向。

{2}發表后,版權即屬于編輯部所有（包括上網的版權）。

{3}題目：簡明確切地反映論文的特定內容，一般不超過30 字，不得使用不常見的外來語、縮寫詞、符號、代號和商品名稱。

{4}參考文獻應為公開出版物。引用文獻須按引用的先后，在正文中有關處用［1］，［2］…標明，序號與全文末的參考文獻必須一致。

{5}摘要須排除在本學科領域已經成為常識的內容，不得簡單重復題名中已經有的信息，一般不分段落。

注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社