關鍵詞：出國 回流 引流 引導 

摘要：通過個案訪談和虛擬民族志觀察法相結合的研究發現,浙籍留學生出國的推力因素主要在于經濟、文化依托與教育理念的相對開放,市場熱度、家長焦慮的互補彌合,個體對學業、就業壓力的主動回避等方面。浙籍留學生回流特征主要表現為回流意愿增強、回流地域集中度較高,回流人才總量大但實力層次良莠不齊等;同時回流人才在就業過程中還存在知識資本弱化,專業黏合度不高,自主創業的響應度不高等現象。因此,研究認為,要理性看待出國現象,同時要通過完善相關制度、搭建工作平臺等方式加強對高端人才的引流和對普通回流人才的引導。

浙年專修學院學報雜志要求:

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