科技發展工作計劃模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇科技發展工作計劃，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

二、研究目標和主要內容

（一）戰略研究的目標

通過戰略研究，力爭實現“三個突破”。

一是在科技發展的總體戰略上有所突破。提出未來5-15年我市科技發展的總體戰略、指導方針和切實可行的戰略目標。

二是在重大科技發展任務上有所突破。根據*市長遠發展和近期需求，提出我市科技發展的戰略重點、優先領域和關鍵技術等，力爭能凝練出具有重大戰略意義的科技發展任務和項目。

三是在科技環境、科技政策上有所突破。根據科技發展需要，提出科技發展的保障機制和政策措施等，以確保規劃任務的順利完成。

（二）戰略研究的主要內容

戰略研究的內容包含12個專題。

1、*市中長期科技發展總體戰略研究。

研究國內外科技發展的現狀與趨勢，客觀評價我市科技競爭力和自主知識產權的創造能力。結合實際，研究如何通過科技體制創新提高我市持續創新與自主創新能力。根據小康社會發展目標和“四化”發展理念對科技的總體需求，確定未來5－15年科學技術發展戰略的總體框架、發展目標、指導方針、基本任務、重點布局和戰略途徑。

2、農業與農業產業化科技發展戰略研究。

在客觀分析世界農業及農業產業化發展趨勢的基礎上，研究分析我市農業（包括種植業、養殖業、農產品深加工、農村第三產業）與農業產業化發展的技術瓶頸和對科技的需求，明確我市農業與農業產業化發展的戰略重點、關鍵技術和重大項目，提出加速農業和農業產業化發展的對策和思路。

3、高新技術產業發展戰略研究。

分析我市高新技術產業發展現狀，確定我市基礎應用研究的重點與方向，提出加強成果轉化、促進高新技術產業化發展的對策；研究分析世界性產業與技術轉移的趨勢和我市現有條件與優勢，提出應對策略、發展方向、目標任務和重大專項；提出電子信息、生物醫藥、新材料、節能環保、光機電一體化等領域發展的戰略目標與重點，確定優先發展的重大關鍵技術、系統成套技術和重大科技專項。

4、科技人力資源發展戰略研究。

分析我市科技人力資源的現狀及主要問題，研究科技進步與創新對科技人才和教育的需求，明確我市經濟社會發展急需科技人才的類型及數量，比較我市與國外和國內其他城市人才政策，研究提出加強科技人力資源發展的戰略思路、目標任務及政策措施。

5、高新技術提升改造傳統產業科技問題研究。

研究分析我市傳統產業發展現狀，明確我市高新技術改造和提升傳統產業的戰略重點、關鍵技術和重大項目，確定技術引進、二次開發的重點領域和重點任務；應對世界產業轉移趨勢，明確加速我市先進制造業發展的關鍵技術和重大項目，確定發展戰略、目標，提出促進先進制造業發展的對策和思路；研究分析幾年內有望成為10個年產值過百億的企業發展中存在的問題和對科技的需求，提出促進企業發展的重大科技項目。

6、軍民融合科技發展問題研究。

分析我市軍民融合科技發展現狀，研究我市軍民融合科技創新體系和推進機制，明確軍工科技資源與地方經濟密切融合的切入點，確定軍工技術民品化和民用技術軍品化的重點領域和重點產品，提出加快軍民融合的發展思路、重點任務及對策建議。

7、旅游、商貿業發展科技問題研究。

分析我市旅游、商貿業發展現狀與趨勢，研究旅游、商貿業發展對科技的需求，提出依靠科技手段提升和樹立我市旅游品牌，加快商貿業發展的重大專項，研究加速旅游、商貿業發展的對策建議。

8、城市公共管理科技問題研究。

為打造“國際化、市場化、生態化、人文化”的新*，提升政府管理城市的綜合水平，在分析我市城市安全管理、智能交通、公共衛生、重大突發事件應對等城市公共管理能力的現狀與趨勢基礎上，提出相關重大科技問題，篩選出重大關鍵技術和重大工程項目，并提出對策與思路。

9、現代服務業發展科技問題研究。

研究分析基于電子化、網絡化的商務、教育、文化娛樂、金融、社區服務等領域的信息化發展和技術創新現狀與趨勢，提煉出影響現代服務業的重大科技問題，篩選出重大關鍵技術和重大工程項目，并提出發展現代服務業的對策與思路。

10、基于生態建設、環境保護的循環經濟科技問題研究。

分析我市生態建設、環境保護的現狀及主要問題，根據實施可持續發展戰略要求，研究生態建設、環境保護與經濟協調可持續發展對科技的總體需求，明確生態建設、環境保護的發展戰略、發展目標及重大科技任務，并提出對策建議。針對*水資源的合理利用以及城市垃圾的科學處置中需要科技解決的關鍵問題，提出發展循環經濟的思路及對策建議。

11、科技資源共享平臺建設問題研究。

在宏觀和微觀兩個層面上分析我市科技資源現狀，根據我市經濟與科技發展的總體布局，明確發揮科技資源優勢和科技資源共享平臺建設的發展目標、重大任務，提出為科技企業提供研發服務平臺以及建立科技資源共享機制的措施。

12、科學普及與提高公眾科學素養問題研究。

根據我市公眾科學素養調查結果，分析科普工作現狀，研究提出未來我市科普工作的目標、重點任務和對策建議。研究創新文化對科技發展的重要作用，分析我市創新文化發展的主要問題，提出弘揚科學精神，加強創新文化建設的對策。

三、組織設置與工作方式

戰略研究工作由規劃領導小組統一領導，多部門共同協作，并充分發揮科技、經濟、社會、管理等各方面專家的作用，尤其注重發揮一線優秀專家的作用，確保戰略研究全過程的開放。要動員我市有戰略思維能力和戰略眼光的優秀專家參與，調動各有關部門和社會公眾的廣泛參與，體現決策的科學化、民主化，保證戰略研究工作取得有效成果。

（一）組織設置

*市中長期科學技術發展規劃領導小組辦公室和規劃研究總體戰略組共同負責戰略研究的組織實施。

總體戰略組主要負責規劃研究的頂層設計，包括制定規劃總體架構，確定戰略研究專題設置及研究內容，對各戰略研究專題組進行指導等，同時負責總體戰略研究報告的起草工作。

規劃領導小組辦公室下設聯絡組、文件組。聯絡組主要負責具體協調工作，包括規劃戰略研究各專題組的協調，辦公室與領導小組成員單位、總體戰略組及專家顧問組之間的溝通協調，負責戰略課題研討會、論證會的召開及資料準備和整理等。文件組主要負責有關文件的起草，工作方案的起草及文檔管理等工作。

（二）工作方式

戰略規劃研究采取公開招標的方式確定承擔單位和專題組長，市級相關部門參與協作，其負責同志作為專題組副組長。專題組長根據規劃領導小組的工作部署全面負責本專題的研究工作。在組長和規劃辦公室簽訂戰略研究計劃任務書后，專題研究的具體部署，研究人員的組織、資料收集和調研、研究報告的撰寫等由專題組負責組織完成。

四、對戰略研究工作的要求

規劃的戰略研究是規劃制定的核心和基礎，直接服務于“十一五”規劃和“規劃綱要”的編制。

（一）戰略研究的方法

----在對我市科技發展現狀進行深入分析的基礎上，通過各種方式充分了解國內外科技發展的趨勢，把握科技發展的前沿，做好技術預測，對未來科技發展的全局做出前瞻性安排。

----對我市科技發展經驗進行總結，注意廣泛調研，聽取意見，從我市經濟、社會發展的重大瓶頸問題分析入手，找準科技發展的切入點與突破口，逐漸深入，不斷總結和凝練，提出科技發展的優先領域、關鍵技術、重大項目與課題等。

----對典型的案例進行解剖分析，并與其他省市有關情況進行對比研究，客觀評價我市科技發展的地位與差距。

----加強研究的開放性，提倡大跨度、多視角考慮科技發展戰略和政策等問題。利用多種多樣的渠道，充分調動各方面的積極性，多吸收各方面的研究成果，在研究過程中，發揚民主、鼓勵爭鳴，使各種觀點相互交鋒，允許不同的觀點存在。注意加強專題之間的交流，對于領域比較寬的專題，尤其是要注意系統研究和交叉融合。

----注重專題研究的頂層設計和綜合，使專題研究工作做到宏觀有序，并根據專題研究的整體部署和要求，制定出科學的、合理的、可操作的專題研究方案和專題任務分解方案，精心組織，深入研究。同時，在專題設計與研究過程中，允許專題之間的合理交叉，但要加強專題之間的相互交流與協調溝通，以減少專題間不必要的重復，保持整個專題研究的完整性。

----專題研究應特別強調要具有前瞻性的眼光和創新性的思維，力爭為制定出一個有新意的規劃奠定堅定基礎。

（二）專題研究的基本內容

根據規劃制定的總體要求，專題研究的基本內容主要包括以下5個方面：

1、發展趨勢分析：系統分析國內外的經濟、政治、社會等的背景，以及本研究領域的發展趨勢和特點。

2、現狀分析：在系統研究我市實情的基礎上，深入分析本研究領域我市發展的現狀、優勢及問題，并與國內省市相對比提出我市的主要差距、階段特點，以及未來發展的重大需求。必要的統計數據要求詳實，統計分析方法科學合理。

3、發展思路研究：根據形勢和現狀，研究本領域未來發展的總體思路，包括指導思想、方針原則、發展途徑等，提出未來15年本領域科技發展的總體目標以及未來5年的階段目標。4個戰略研究專題要重點提出未來15年發展目標，同時提出未來5年階段目標；8個問題研究專題以提出未來5年目標為主，同時展望未來15年發展目標。

4、戰略重點和主要任務研究：根據目標和需求，研究本領域發展的戰略重點和總體布局與部署，提出優先發展關鍵技術和重點、以及重大項目等。

5、政策措施研究：研究為實施上述目標和任務而采取的對策和措施，包括政策、保障、條件、環境等建議。

（三）專題研究報告形式

各專題研究任務完成后，須提交專題研究報告，主要包括：

1、專題主要研究成果與總報告摘要；

篇2

三、企業服務，經濟調研：繼續做好__區區級領導掛點聯系服務重點企業專項活動，及時了解重點企業動態信息，掌握重點企業信息資源，實現信息共享，共同推進服務重點企業的常態化、長效性。充分利用__口岸獨特的地理位置優勢，聯合人民南做好與企業的無縫對接，聘請高水準專業機構出謀劃策，為推進口岸經濟及人民南商圈的更新轉型而努力。

四、科協科普工作：認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，繼續按照區科協的部署和要求，結合街道科協工作職責，堅持與時俱進，大力弘揚科學精神，普及科學技術知識，傳播科學思想和科學方法，提高居民科學文化素質，并聯合社區、學校，廣泛開展各類科普宣傳活動，以搭建社會化科普服務平臺，加強科普資源開發與共享，提升轄區整體科普水平，讓科普宣傳活動深入社區、深入群眾，深入家庭，為構建和諧街道做出貢獻。

篇3

中圖分類號：TB9 文獻標識碼：A 文章編號：1674-1723（2013）03-0196-02

一、計量和計量文化概述

計量是國民經濟的一項重要技術基礎，與人類社會生活密切相關，在人類的發展歷史中起著舉足輕重的作。在我國古代，計量的主要器具是尺、斗、秤，稱為度量衡。秦始皇曾以當時最高的法律形式統一了全國的度量衡。從此，揭開了中國計量事業的歷史篇章。隨著物品交換活動誕生和發展；人類的進步和生產的社會分工，促使古代度量衡逐步發展為計量技術。可以說沒有計量，就沒有準確測量，沒有準確測量就沒有科技進步；沒有科技進步，就沒有現代的燦爛文明。

伴隨著計量技術的演變，計量文化逐漸了豐富了它的內涵。計量文化是指以計量精神為核心，以計量制度為保障，以計量道德標準為軟約束力，以計量物質條件支撐為基礎，以計量監管對象為主體、計量監管人員為主導，以促進計量工作水平提升為指導思想的一種群體文化，可分為計量理念文化、計量制度文化、計量物質文化和計量行為文化四個層次的要素。

二、加強計量文化建設對推動計量工作科學發展的重要意義

首先，強調計量文化的重要，有利于樹立良好的計量形象，提高人們對計量工作的認識。計量文化建設就是通過對計量核心價值、行為準則、工作規范、制度體系、文明成果進行歸納提煉、培育升華，通過教育與實踐并重的方式，對計量工作人員以及監管對象進行潛移默化的影響，達到個人素養的極大提高和社會評價的最大認同。

其次，計量文化是計量系統凝聚力和創造力的重要源泉，是推動和鼓舞計量人奮發向上，驅動創新的重要保證，是提升計量系統軟實力的重要部分。計量文化能為全體計量人和整個計量事業提供精神動力、智力支持、道德規范、生活指導、社會認同。因此，通過計量文化建設，能切實提升計量事業的層次，提高計量職工的素質。通過計量文化建設，能創造出一個能夠展示才能、實現抱負的舞臺，一個和諧和睦、溫暖溫馨的大環境。

計量文化建設是社會主義核心價值體系建設的必要要求，是服務創新型經濟發展的必然要求，也是加速計量事業自身發展的必然要求，因此，做好計量文化建設對于我們至關重要。

三、計量文化建設的幾點建議

（一）加強計量理念文化建設，做好計量宣傳工作，提煉計量科技文化發展精髓，形成思想共識

借助公共網站、電視臺、報刊等現代化的新聞媒體，加強對計計量科技創新，服務國家經濟社會發展的社會宣傳，使之充分認識計量文化在計量科技事業發展中的地位和作用，在思想上給予高度重視，不斷提高計量人的文化（精神文明）建設的積極性、主動性；同時，以和高校聯辦在職研究生班或專業計量院校合作的形式開展專業知識培訓和技能培訓，定期選送年輕的專業人員進修學習，提升計量人思想素質和文化修養，讓全民了解計量“精思國計、細量民生”的時代精神和崇尚科學、測量精準、量值統一、公正公平、勤奮求實、互幫互學等計量人職業文化。

（二）健全計量制度文化建設，加強計量行為規范化

要健全規范和計量創新管理機制，加強計量行為規范化，以規范管理為突破口，堅持“以制度管理人，以規定約束人”，完善內部管理和外部監督的雙重約束機制，加強計量基標準體系建設，不斷提升和完善量傳溯源能力；要進一步完善計量考核工作的管理，認真做好《計量檢定人員管理辦法》和《計量標準考核規范》的宣貫，加強業務培訓，進一步研究完善考核工作的管理與監督方式；積極推進計量檢測和校準工作，為產業結構優化升級提供服務；積極參與各類計量基標準的比對工作，保證量值的準確一致。

（三）加強計量物質文化建設，依靠計量展示，提升文化內涵

一是文化建設依靠活動支撐，形式多樣的活動豐富了文化建設的內涵。關懷重視對計量專業技術人員的工作熱情培養；舉辦計量相關文體活動和知識競賽等，豐富計量人生活；定期召開“計量工作交流會議”由老計量人帶領新計量人共同學習計量科學知識，共商計量工作發展大計。建立激勵機制，鼓勵爭先創優。設立了各類獎項，鼓勵對在業務開拓、科技創新、項目建設等工作中作出突出貢獻的個人和單位給予精神和物質獎勵。培養團隊精神，營造和諧氛圍，組織以“團結協作，激發潛能，奉獻計量”為主題的大型體驗式戶外拓展訓練。通過活動，改善了人際關系，挖掘了職工的內在潛能，增強計量專業技術人員的凝聚力和戰斗力。

二是加強財政投入，引導計量技術機構文化設施建設。建立政府財政投入穩定增長機制，設立市縣計量文化產業發展專項資金。擴大計量文化事業專項資金規模，制定鼓勵社會組織、個人捐贈和興辦公益性計量文化事業的實施辦法，為計量文化活動的展開和計量品牌的建設保駕護航。在加快計量院所基礎設施建設的同時，建立計量史發展展覽或以計量文化為主題的長廊，展示源遠流長的計量文化；開辟科技閱覽室，形成計量學習氛圍，把握計量科技發展的最新動態，提高計量人的綜合素質；同時，將計量文化建設延伸為“計量品牌”建設，時時處處用自己的行動維護、弘揚著“新時代的計量

品牌”。

（四）加強計量行為文化建設，培養高度的文化自覺和文化自信

一是開展“感動計量”活動，培養集體榮譽感。評選當年在計量工作領域中最有影響的十件大事，深化典型宣傳，發揮典型的示范效應，以此激發計量人的集體榮譽感和使命感，從而實踐社會主義價值觀的好風尚。其次選擇幾個典型作為標桿，結合“計量為民，創先爭優”活動，在推進“標桿”建設的過程中，激發計量人的工作熱情和創新精神；凝練計量科技核心價值觀，把計量文化建設提高到一個新水平。

二是積極參加公益活動，培養奉獻精神。在3?15、“世界計量日”和“質量月”宣傳咨詢活動中，制作展板，發放科普知識宣傳品等材料，向市民講解相關的計量基礎知識，增強消費者自我保護意識，加大普及計量知識力度，宣傳計量在生產生活中的重要作用，展示計量工作在國民經濟發展和社會發展中的重要作用，使計量更加貼近百姓，服務于社會的良好氛圍，營造了全社會關注計量、關心計量事業的良好氛圍，營造了良好的計量誠信體系，為計量事業科學發展奠定社會

篇4

樹立六種意識：一要樹立宏觀意識。一切從大局出發，從長遠著想，為自治區經濟發展保駕護航。二要樹立創新意識。要順應時展潮流，創新審計理念、理論和實踐。三要樹立發展意識。按照樹立科學發展觀的要求，確定正確的工作目標，只要是有利于發展，符合全面建設小康社會要求的，審計機關就給予堅決支持；反之，就要依法給予監督和糾正。四要樹立依法從審、廉潔從審意識。加強法律知識學習和職業道德教育，依法從審、廉潔從審，樹立良好的審計形象。五要樹立服務意識，發揮審計為宏觀經濟決策的服務作用，當好參謀和助手。六要樹立質量意識。牢固樹立質量第一的思想，將質量視為審計工作的生命線，健全制度，規范程序，完善審計質量控制體系，嚴把審計項目復核審理關。

處理好五種關系：一要正確處理全面審計與突出重點，壓數量與保質量的關系。全面審計，突出重點是審計工作總的方針，在審計對象上不留死角，分期分批分年度實施審計。二要正確處理監督與服務的關系。要學會用辯證的方法處理問題，達到監督與服務的統一。三要正確處理“法與情”的關系。審計人員應換位思考，擺正位置，即要依法從審，又要考慮具體情況，加強與被審計單位的聯系和溝通，營造和諧的氛圍。四要正確處理審計業務工作與其他工作的關系。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在做好審計業務工作的同時，加強黨風廉政、精神文明和公民道德建設，樹立良好的機關工作風氣和社會風尚。五要正確處理班子建設與隊伍建設的關系。要切實加強班子自身建設，提高工作能力和工作水平。

實現四個轉變：一是在審計的重點上，實現財務收支審計為主向財政收支審計為主轉變；二是在審計的內容上，要逐步實現以真實性、合法性審計為主向效益性審計為主轉變，使審計向更高層次目標邁進；三是在工作的指導方針上，實現由強調審計履蓋面向突出重點、提高審計成果質量方向轉變；四是在審計手段上，實現由傳統的手工作業向審計信息化轉變，大力推行計算機審計，增加審計工作的科技含量，提高工作效率。

貫徹落實科學發展觀，創新審計工作思路，要更加注重發揮審計監督的建設性作用。

一、服務于經濟發展大局，處理好監督與服務的關系。要進一步創新審計工作思路，轉變觀念，增強服務意識，更加注重發揮審計監督的建設性作用。監督是審計的基本職能，但不是唯一的內涵，監督是手段，服務是目的。隨著形勢的發展，審計的服務職能也日益顯現出來，要正確處理監督與服務的關系，在加強監督的同時，更加注重審計工作的整體性、效益性、宏觀性和建設性。審計機關和審計人員要增強責任感，關注經濟安全，使審計工作在更高的層次上發揮建設性作用。具體地說，要關注財政安全，防范財政風險，促進財政資金合理、公平使用，提高使用效益；要關注國有資產和國有資源安全，促其保值增值，防止流失；要關注環境安全，防止生態惡化，推動生態文明建設；要關注民生，跟蹤社會保障資金的使用效果，把黨的惠民政策落到實處，讓廣大人民群眾共享改革發展成果；要關注稅收和金融安全，推動稅制改革和防范金融風險。

篇5

黨總支和各單位領導班子在帶頭學習、思考調研的基礎上，加強組織領導，落實實施環節，發揚民主作風，注重分析研究。以科學發展觀審視過去，規劃未來，進一步清晰發展思路，找準主要問題，明確破解辦法，落實整改措施。全體黨員、教職工積極參與，增強科學發展的自覺性和緊迫感，做到“知、言、行”相統一。要努力通過學習實踐活動，濃厚學習氛圍，增強改革創新意識；改進工作作風，重視調查研究；廣泛發揚民主，調動積極性，促進科學管理和和諧建設。要通過學習實踐活動，自覺用科學發展觀指導實踐，推動工作，在科學決策、科學管理上上水平，在人才培養、科學研究、社會服務上見成效。

二、工作步驟

1、準備工作。3月中旬前完成。

成立學習實踐活動領導小組

領導小組組成（按姓氏筆劃為序）：

*

調研、初定需要調研解決的主要問題

根據學校實施方案提出的“需要調研解決的主要問題”，黨總支組織一次調研，會同各直屬單位領導，結合本單位實際，分析提出本單位需要解決以及需要學校幫助解決的主要問題。

制定工作計劃

2、學習調研階段。4月中旬基本完成。

組織學習培訓。通過參加動員大會、領導班子學習、聽取專題報告、召開主題討論會、自學必讀書目等活動，提高認識，加深理解科學發展觀的內涵，增強自覺性。領導干部要帶頭學習，組織引導好學習；深入思考和調研，廣泛聽取教職工的意見，自覺查找問題和原因。

開展討論調研。圍繞“固本強基促發展，改革創新共攀登”，以需要解決的主要問題為主題，組織解放思想、出謀劃策討論。各單位領導要倡導思考、激勵創新，營造開放民主、暢所欲言的良好氛圍，在討論中調研，以調研成果引導討論。全體教職工要通過討論，進一步開闊思路，明確目標，凝練共識，落實行動，推動各項工作又好又快發展。

3、分析檢查階段。4月下旬開始，6月上旬基本完成。

召開領導班子和黨員專題民主生活會。黨總支支委會和各單位領導班子圍繞貫徹落實科學發展觀這一主題，分別召開專題民主生活會。會前，要廣泛征求教職工對班子及成員的意見；班子成員之間溝通思想，交流工作，增進理解，加強團結；認真準備發言材料。會上，認真開展批評與自我批評，深入查找領導班子和本人及本單位在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，剖析問題產生的原因，總結經驗教訓，研究發展思路和改進措施。同時，組織黨員開好專題民主生活會，分析查找自身差距和不足，提高認識，明確目標，振奮精神。

形成高質量的領導班子分析檢查報告。在學習調研、開展解放思想討論、召開民主生活會的基礎上，按照科學發展觀的要求，找準突出問題，厘清發展思路，明確改進措施，撰寫領導班子分析檢查報告。組織教職工對報告初稿進行評議，集思廣益，凝練共識，進一步修改完善報告。

4、整改落實階段。6月中旬開始，7月中旬基本完成。

制定整改落實方案。領導班子把分析檢查報告提出的整改思路和措施進一步具體化，制定整改落實方案。方案力求目標、責任、辦法、時效明確，力求切合實際、符合條件、可操作、能落實。

及時解決突出問題和形成長效機制相結合。要積極主動、集中力量，及時解決影響科學發展的突出問題，及時解決群眾反映強烈的黨性黨風黨紀問題。要圍繞學校中心工作、圍繞“攀登計劃”，著力解決影響整體、影響長遠的體制機制性問題。把整改措施、整改力度的即時性和長效性結合起來，把短期目標和長期目標結合起來。

學習實踐活動基本完成時，組織好滿意度測評，做好總結工作。

三、需要調研解決的主要問題

在準備工作階段，黨總支會同各直屬單位領導班子初步提出以下

需要調研解決的主要問題。

1、國家重點實驗室

在研究生培養、科學研究等方面與有關學院在工作安排、考核辦法、利益分配、科研成果等問題上，有必要加強溝通，深入研究，形成科學、合理、和諧的制度化安排。

實驗室內部科研與測試工作的關系需進一步理順，解決體制、機制、方法問題。

要圍繞地方經濟建設的需要和提高研究生培養質量，加強基礎建設，優化研究課題，改進培養模式，加快成果轉化。

2、數字媒體創意中心

加大人才引進力度，拓寬人才培養渠道。通過人員交流、外培、參與高水平團隊的項目等途徑，盡快提高教師的能力和水平。

完善考核、激勵機制，特別是有關師資培訓、外包項目的制度。

希望學校：1、加大數媒專業招生宣傳的力度和層次；2、關心、指導有關師資培訓、創收分配等方面的制度建設，給予政策支持；3、數媒專業研究生招生列入全校統籌，加強計劃性和規范化。

3、檔案館

轉變觀念，突破檔案保管、查閱的局限，加快數字化建設，拓寬服務領域，豐富服務手段。

開門辦館，加強與無錫市有關單位的聯系、合作，拓展社會化服務，宣傳學校的優勢、特色、成就。

加強自身建設，提高教職工的服務意識和整體素質；增強緊迫感、壓力感，建立并逐步完善考核機制。

希望學校：1、給予政策、專業人才、經費支持；2、教育、動員全校相關單位高度重視檔案工作，進一步規范檔案管理的各個環節。

4、雜志社

改革考核制度、分配制度，更好更有效地調動、激勵教職工的積極性、主動性、創造性。

落實具體措施，提高稿件質量，提升學報品位和層次。

希望學校：1、優化組稿政策，給予經費支持；2、辦5份刊物，編制偏少，需增加行政管理編制1人。

5、信息化管理中心

完善校園網管理、服務制度。

希望學校有關部門加強工作溝通和協商，及時了解校園網管理中的問題，也有利于信息化管理中心及時了解師生員工的反映和意見。

6、黨總支

篇6

二、活動時間安排及要求

3月13日參加區教育局召開的動員大會，3月16日確立學習實踐活動領導小組和學習實踐科學發展觀活動學習調研階段工作計劃。

三、主要工作任務

這一階段，重點圍繞“解放思想、提高認識”，按照區委的部署要求，把推進“會戰攻堅”、“創新服務”兩大專項行動和“保增長、保民生、保穩定”工作貫穿始終，主要抓好三方面工作。

（一）精心組織學習培訓。主要結合實際，以靈活有效的方式，組織開展好學習培訓工作。

1、制訂學習培訓計劃。根據區委學習實踐活動領導小組《關于開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》中所列的學習內容、所提的學習要求，結合本校黨員干部實際，制定相應的學習培訓計劃，明確學習培訓的主要內容和形式。

2、抓好學習輔導工作。3月中旬開始，支部班子成員結合自身實際和黨員干部特點，開展學習輔導工作。

3、開展學習交流活動。學校黨支部組織廣大黨員通過會議發言、撰寫刊登文章等方式，廣泛開展學習討論，強化對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求的認識。開展“黨員人人上講臺”微型黨課活動；并依托區教科網上的教師博客，組織黨員干部跨時空、全天候進行學習交流。積極參加局黨委開展的知識競賽等活動，提高學習效果。

4、開展“發展熱點面對面”活動。認真參加區學習實踐活動領導小組組織的“發展熱點面對面”活動，與黨員群眾面對面開展交流，回答黨員群眾提問，認真聽取黨員群眾的意見建議。

（二）深入開展專題調研。結合本校實際，重點圍繞“科學發展，問計于民”，深入基層一線調查研究，查找阻礙和制約教育科學發展的突出問題。

1、認真確定重點調研內容。圍繞服務學校的中心工作，著眼于解決師生以及家長反映強烈的實際問題和制約本校科學發展的突出問題，精心確定調研課題或方向，切實提高調研的針對性和實效性。同時，要分解任務，明確具體責任人和完成時限。

2、織開展專題調研。按照工作分工，黨員領導帶頭深入基層進行專題調研，面對面聽取群眾呼聲，了解本校科學發展的現狀和差距，問計于民，求智于民。在此基礎上，通過發放征求意見卡、召開座談會、開通電子郵箱、網上交流等多種渠道，廣泛征求社會各界意見建議，全面查找影響制約教育科學發展的問題和學習實踐活動中迫切需要解決的問題。

3、認真撰寫調研報告。學校黨支部領導班子在深入調查、廣泛征求意見的基礎上，認真分析研究，通過正反典型案例剖析，認真梳理出影響和制約本單位科學發展的突出問題，形成專題調研報告，努力將調研成果轉化為科學發展的思路和具體舉措。

（三）組織解放思想大討論。重點圍繞“科學發展，走在前列”，組織廣大黨員干部廣泛深入地開展解放思想大討論，努力在事關教育科學發展全局的重大問題上形成共識。

1、精心開展專題研討。在學習調研的基礎上，緊貼本單位的工作實際和發展現狀，緊貼黨員干部的思想實際和認識現狀，以“科學發展、走在前列”為主題，精心組織開展專題研討，使廣大黨員干部進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，進一步解放思想、明確方向、堅定信心。

2、開展“教育科學發展大家談”活動。組織發動黨員群眾踴躍參與，積極為我區教育科學發展獻計獻策。如：采取專欄、征文、博客等多種形式，組織黨員群眾暢談“*教育科學發展之我見”，并開展“教育科學發展金點子”征集活動，廣泛征集廣大黨員群眾對*在“推進五大突破，打造五型新區”方面的好思路、好建議。

3、開展“*共識”大討論活動。通過專題研討、廣泛征求意見等方式開展解放思想大討論，樹立科學發展理念，在解放思想方面達到“五破除五培育”。引導黨員群眾對*的文化有基本的認同、對*的教育發展目標有基本的認知、對自身的歷史使命有基本的認識，進一步提煉升華“*共識”。加強宣傳，使“*共識”成為廣大黨員群眾建設現代化國際港口新城區的強大精神動力。

四、具體要求

1．明確職責，形成合力。加強對學習調研階段工作的領導，黨支部書記切實履行第一責任人的職責，班子成員要明確分工，密切配合，形成合力，切實抓好學習調研階段的各項工作。堅持領導帶頭、率先垂范，做到帶頭學習、帶頭調研、帶頭討論、帶頭發言。

2．周密部署，確保實效。結合本校實際，精心制訂學習調研階段工作計劃，周密組織實施，認真抓好學習調研階段各項工作的落實。要堅持實踐特色，圍繞“推進五大突破，打造五型新區”這一總載體，全面貫徹落實區委“保增長、保民生、保穩定”的部署要求，全力推進“會戰攻堅”、“創新服務”兩大專項行動。堅持把邊學邊查邊改、解決突出問題貫穿于學習調研階段全過程。對群眾迫切希望解決、通過努力近期又能解決的突出問題，要全力以赴加以解決，努力使群眾及早看到學習實踐活動帶來的變化。

篇7

離不開思想的指引。對欠發達地區來說，一個地區發展的快慢。最重要的思想上能與時俱進，不落伍、不掉隊；牢固樹立科學發展理念。加快區域經濟發展方面，能審時度勢，能認識到發展經濟為什么、靠什么、抓什么的問題，明白自身存在優勢有哪些，缺乏的地方又在哪里。過去，一局部同志因學識水平不高和接觸領域不多，容易造成主觀思想上的短路和近視，看不清當前的發展形勢，老是自己的生活環境中“兜圈子。創新發展理念，必需開闊發展視野，學會以別人的先進經驗為參照物，清醒地看到企業商家需要什么，不需要什么；改革發展依靠什么，注重揚長避短、拾遺補缺，能科學觀察問題、分析問題和解決問題。

加大對干部群眾的教育引導，努力凈化思想環境。要通過會議、培訓、座談等方式。協助他端正思想，提高認識，不時增強危機意識，自覺矯正思想上的近視，舍小利而圖大利，求近利更要謀遠利。要敢于突破地方守舊思想的束縛，敢于打破原來的條條框框，既要以不違背國家政策法規和不損害人民群眾利益為準則，防止以犧牲環境和群眾切身利益作為籌碼的錯誤思想，防止因追求短期利益而盲目發展經濟的思想傾向；又要科學制定優惠政策，善于借勢借力發展，最大限度地為投資者營造良好的發展空間。

二、轉變作風。

領導干部要努力轉變工作作風，發展區域經濟。正確處置好當前與長遠、局部與全局、執法與服務的關系，積極發明高效快捷的政務環境、誠信文明的人文環境和安定有序的法制環境。

一要轉變干部作風。各級干部要以強烈的緊迫感和責任感。努力增強公仆意識，注重圍繞黨委、政府的重大決策發明性地開展工作。要將實際行動統一到環境就是生產力、環境就是發明力、環境就是競爭力”高度上來，牢固樹立“投資、服務，發財、發展”發展理念，主動關心企業的發展，積極發明有助于發展的寬松環境，協助企業解決實際發展中遇到困難。同時，建立健全干部崗位責任制、首問負責制、服務許諾制、限期辦結制和效績考核制，并通過有獎舉報、行風評議、媒體跟蹤等形式，促使廣大干部進一步轉變工作作風，強化干部責任意識，營造高效、快捷、優質的政務環境。

疏通“綠色通道”要求，二要推行優質服務。依照優化經濟環境。各級各部門要切實轉變職能，增強服務意識，千方百計搞好服務，依照行政審批制度深化改革的要求，簡化辦事順序。同時，認真研究企業和投資者發展中遇到問題，力爭明實情、謀實招、辦實事、求實效，以務實的精神、作風、措施和行動抓落實，及時協助他化解矛盾和克服困難，讓商家企業經營平安、辦事方便、合作滿意。

利用法律所賦予的權力，三要規范執法監督。行政執法部門要圍繞黨委、政府的重大決策。真正把心思放到事業上，把本領用到發展上，把精力用到實干上，把功夫用在落實上，力爭做到有難必幫、有困必解，切實提高政府公信力。紀檢監察機關要及時清查處置頂風違紀、三亂”和“索拿卡要”現象，公安部門要及時受理和認真查處好干擾破壞經濟發展環境的舉報、投拆案件，依法打擊影響工業生產、威脅投資者生命財富平安的行為，做到件件有著落，事事有回音，切實為企業的發展保駕護航，積極營造平安、和諧的社會環境和公平、公正的法制環境。

三、換位思考。

由于受和地方維護主義的影響，針對過來相當一部分干部。思想僵化、觀念守舊，對新事物缺乏科學的判斷能力，習慣用老眼光老視覺分析處置問題，對外來企業有另眼相看，甚至肆意設阻、妨礙發展的現象。因而要以防止斜視觀念為目標，引導干部主動轉變角色、換位思考，促進各級各部門全面融入優化經濟發展環境的工作中。

政府及其職能部門扮演者重要角色。搞好角色科學定位，一是學會換位思考。優化經濟環境。把思想認識統一到黨委、政府的重大決策上來，設身處地為群眾著想，為企業投資者著想，少一些，多一些實事求是少一些衙門作風，多一些和風細雨。要轉變工作角色，學會換位思考，真心對人、誠心待人、熱心幫人，努力協助企業商家消除顧慮，求真務實，真抓實干，以好的作風彰顯好的精神，以好的精神吸引更多的企業商家，以優良的軟環境彌補硬環境的缺乏，努力營造寬松、和諧、誠信的服務環境。

不但要在軟環境上下功夫，二是強化服務意識。作為政府部門。更要在硬環境上舍得投入，盡最大努力為商家企業鋪好路、架好線、引好水、搭好橋，讓商家企業感受到異地無疆界之限，異鄉無別離之苦，從而真心投資、放心經營、用心發展、潛心發明，既當發展經濟的受益者，又當經濟發展的宣傳者，收到一花引來滿園春”效果。同時，要科學引導干部群眾自覺服從服務于發展經濟這個大局，妥善處置好工作中遇到問題，尋求執行上級規定與服務招商引資的最佳結合點，努力強化”小政府、大服務“意識，簡化辦事順序，轉變服務方式，堅持多指導不干預、多服務不設卡、多協助不添亂、多支持不指責，努力做到管理不越位、服務不缺位、職能上不錯位。

四、建章立制。

不能科學統籌經濟發展，針對局部干部缺乏全局意識。不能正確理解優化經濟環境增強對資金、技術、人才的吸引作用，工作敷衍塞責，遇事推諉扯皮，辦事效率不高的問題。要特別注重在制度上下工夫，強化措施，努力矯正有利于經濟發展的制度和機制上的缺陷，切實優化工作環境。

篇8

*年10月，自治區黨委、政府放眼各地發展大潮，立足全區發展大局，作出重大戰略決策：打造西江億噸級黃金水道，推動區域經濟協調發展！

如巨石入水，激發千層浪花，各方為之矚目，全區為之振奮，沿江各市為之沸騰，百姓為之欣喜雀躍。西江開始奏響時代強音，流淌出激情澎湃的音符。

當前，為加快西江億噸級黃金水道建設，區直各有關部門和沿江各市科學規劃、統籌協調，加大力度、扎實推進，各項工作取得了積極進展。

思想迅速統一認識不斷提高黃金水道承載發展新期待

北部灣風生水起，吸引了世界目光。如今，涉及廣西80％面積的西江流域風起潮涌，同樣備受各方關注，不斷形成高度共識。國家層面對此高度認可。廣東也對此表示出濃厚興趣和高度熱情，與廣西簽訂了《共同加快建設西江黃金水道協議》。

我區沿江各市結合學習實踐科學發展觀活動，按照西江黃金水道建設“開放、合作、協調、高效、保護生態”的思路，立足本地實際，認真學習借鑒國內外內河航道規劃建設的先進經驗，按照前瞻性、科學性和可行性的要求，明確了發展新思路，進行了科學新規劃。

*市明確“解放思想，科學發展，構建產業轉移示范基地，打造西江航道樞紐中心”主題，要推進“構筑區域大通道、打造內河大港口、發展沿江大產業、建設新興大城市、推進民生大改善、實現作風大轉變”工程；

*提出把建設黃金水道、振興百年商埠作為鮮明主題和最大實踐，全力以赴把建設黃金水道各項工作抓緊抓實；

*市提出要積極融入西江經濟帶開發建設，全力把*打造成為西江流域重要龍頭城市；

*市提出努力把左江河道打造成為“國際水路大通道、百里山水大畫廊和城鄉發展大動脈”；

*市緊鑼密鼓做好《*港總體規劃》的修編工作；

*市及時啟動水運通道及沿河產業布局發展規劃工作，加快《*港總體規劃》修編步伐；

百色市按照“以交通帶動經濟，以經濟促進交通”的思路，確立了右江航運發展目標。

激情在夢想中點燃，思想在學習中統一，認識在實踐中提高：

加快西江億噸級黃金水道建設，是貫徹落實科學發展觀，轉變經濟發展方式，推動科學發展、和諧發展、跨越發展的需要；是打開區域合作大門，擴大對外開放，主動融入珠三角，承接東部產業轉移，提升我區在國際國內分工合作中的地位的需要；是建設廣西綜合交通體系，促進沿江地區發展，加快把我區建設成為國際區域經濟合作新高地、中國沿海經濟發展新一極的需要。

西江黃金水道，承載了全區廣大干部群眾對于廣西科學發展的新期待！

力度不斷加大速度不斷加快基礎設施建設取得新進展

“從*，2000噸的貨物水運只要一條船8個小時，但如果用20噸的汽車則要100輛，合計耗費300個小時。這就是優勢和效益。”

5月13日，在*市召開的加快西江黃金水道建設專題座談會上，這個數據引起大家關注。正因為有這樣的優勢，雖然受國際金融危機影響，今年1－4月愛凱爾（*）公司港口貨物吞吐量仍達到69.7萬噸，集裝箱1.15萬標箱，同比增長11.56%。*海關進出口貨物同比增長80%，稅收入庫同比增長108%。

*港在危機中實現逆勢增長，重要的原因是具有良好的基礎設施。而區內不少港口，卻嚴重受制于港口泊位少、能力小，設施不配套，標準化程度低的自身條件，或船閘通航能力嚴重不足、綜合運輸體系不配套等外部因素，加快發展成為一道難題。

因此，加快推進西江黃金水道，基礎設施建設必須先行。當前，西江黃金水道建設中最關鍵的問題是主要梯級樞紐的通航能力不足，部分樞紐基本不通航。必須盡快提高通航能力，疏通西江的“血脈”。同時盡快形成水路、陸路、鐵路相互銜接、優勢互補的綜合交通運輸體系。

*市就是很好的榜樣。該市堅持港口強市，多渠道籌集資金加大港口建設力度，不斷提高港口機械化、專業化、集約化水平，全面增強了港口吸引力和競爭力，不僅成為我區內河港口“老大”，也成為我國華南、西部地區最大的內河港口，進入全國內河港口10強行列。

百色市積極追趕，引進投資經營主體，合作經營百色大旺作業區，年內擬投入建設資金近億元，共同打造桂西龍頭港。

*在大力配合做好高速公路、鐵路、航空建設的基礎上，加快推進完善地方路網建設，以實現港口碼頭與高速公路、鐵路站場、產業園區的有機連接。

目前，*至梧州航道、桂平二線船閘、那吉航運樞紐等在建工程正在抓緊推進，長洲水利樞紐三四線船閘、大藤峽水利樞紐、右江魚梁航運樞紐、老口航運樞紐、柳江黔江航道整治等工程正爭取盡快開工建設。南廣高速鐵路、貴廣高速鐵路廣西段、*至梧州高速公路等重大交通基礎設施也在加快建設，西江黃金水道基礎設施建設已出現可喜的新進展。

產業加快承接項目紛紛進駐西江經濟帶呈現新氣象

“西江流域擁有優越的航運及物流條件，沿江各地資源豐富，經濟聯系緊密、互補性強，完全具備發展成為經濟帶的條件。”自治區黨委書記、自治區人大常委會主任郭聲琨的分析振奮人心：發展產業是西江經濟帶形成的必要條件，也是建設西江黃金水道的重要目的。

沿江各市在實踐中總結，在總結中實踐：

要依靠西江巨大的運輸能力和低廉的運輸成本優勢；

要依靠沿岸水源、土地、礦產等自然資源；

要以區域內重點城市為節點，以產業園區為載體，以重大項目建設為突破口，加快布局具有比較優勢的產業，形成分工明確、優勢明顯、協作配套的產業帶。

*認真做好產業布局規劃，加快建設綜合港口碼頭和特色碼頭，每個港口碼頭后面都配備一個特色產業園區，并圍繞產業發展規劃培育支柱產業、打造產業集群；目前已形成梧州工業園區、藤縣鈦制品和鋁工業集中區等“三園六區”格局，并增加規劃和發展赤水港臨港工業園區、塘源化工產業集中區和東出口工業集中區。

橫縣六景工業園區及隆安那桐工業園區招商引資勢頭良好，引進了國電*發電有限公司、*化工集團、廣西勁達興紙業、*永凱集團等較大型企業。園區內企業大宗生產原料和產品，大多選擇水運方式運往珠江三角洲及出海。

*市的成績單尤其出色，展現出熱火朝天、欣欣向榮的新氣象：該市沿江規劃建設江南工業園等14個工業園區。*年，全市工業園區實現工業增加值30.5億元，比增29%。1－4月，全市新引進合作項目100個，合同投資額84.51億元。該市依托西江黃金水道，培育發展了建材、糖紙、電力、冶金、造船、農副產品加工等大進大出的優勢產業。其中，水泥產能達3200萬噸，*年水泥產量占全區近1/4。全市每年造船能力達20萬載重噸，占全區內河船廠產能的60%以上；船舶運力占全區內河運力61.6%。

開放逐步擴大服務不斷優化構筑區域合作新平臺

“西江作為連接粵港澳最便捷的水路大動脈，是我區承接東部產業轉移的天然通道。要以開放的心態、開放的視野來謀劃西江經濟帶的發展。”在西江黃金水道建設過程中，沿江各市就此達成共識，并逐步付諸行動：

——推進西江黃金水道建設，必須樹立全局觀念，加強聯動發展；做到優勢互補，才能實現共同發展。去年，梧州、玉林、*、賀州四市達成協議，建立桂東承接產業轉移協作區。在梧州舉辦的主題為“發揮西江港航潛能，振興沿江產業經濟”的西江經濟發展論壇上，*、*、梧州、云浮、肇慶和佛山六個西江沿江城市簽署了《西江經濟（港航）發展論壇梧州共識》，承諾共同促進西江流域發展，共同搭建政府間經濟協作平臺。*還努力尋找沿江城市差異發展、合作共贏的有效途徑，積極走出去、請進來，與區內外沿江城市共商合作發展大計，達成廣泛共識。

篇9

在委領導的正確領導下，經過科室人員的共同努力，各項工作取得了一定成績，推動了社會事業的發展。

（一）積極爭取項目和資金

上半年，我市的社會事業共爭取國債、省預算內項目8個，向上爭取資金4696.1萬元，其中國債1627萬元，省預算內資金3069.1萬元，已超額完成年初制定的計劃。總體上看，這些項目建設進展比較順利。目前，所有項目都已開工建設，預計都可在批復期限內完工。另外，我們還組織篩選了衛生、教育、計生等十幾個基礎設施項目，作為下一步爭取省預算內資金和國債投資的重點對象，并就項目有關情況多次向省發改委社會事業處進行了匯報。

（二）做好項目前期調研工作

一是制定了縣區級計生服務站建設方案。在調查研究的基礎上，按照先區后縣、先差后優的原則，與計生委共同研究制定了《大慶市縣（區）級計劃生育服務站基礎設施建設項目調查表》，按時上報省發改委社會處。按照農村基層計劃生育服務設施建設的指導意見的要求，我市上報的縣（區）級計生機構基礎設施建設項目共有8個，總投資820萬元，計劃爭取國家資金600萬元。二是制定了我市20戶以上盲村“村村通”工程建設方案。在對前兩年“村村通”建設項目進行驗收的基礎上，按照黑發改社會[20__]116號文件要求，會同市廣播電視局、財政局對全市盲村的情況進行了調查，完成了《關于核報“十一五”廣播電視村村通工程建設的匯報》，制定了《20戶以上盲村“村村通”工程建設任務匯總表》，按時報省發改委社會處。通過幾年的建設，除杜蒙縣存在20個盲村外，肇州、肇源、林甸都已消除了20戶以上的盲村。針對剩余的20個盲村，計劃16個采取有線聯網，4個采取衛星接收天線的方案進行覆蓋。三是完成了58個鄉鎮文化綜合服務站基礎設施情況的調查。我市58個鄉鎮文化服務站有業務用房的有34個，共有房屋5586平方米，其中有產權的僅有1個，面積900平方米，沒有業務用房的有24個，機構在編（含兼職）人員77人，總的來看，人員少，基礎設施落后。四是陪同省發改委對林甸縣衛生項目進行調研。為積極爭取國家項目，我們在得知省發改委和省衛生廳要對林甸縣衛生項目進行調研的信息后，積極組織接待工作，帶領省發改委和衛生廳領導實地察看了林甸縣縣醫院、林甸縣中醫院和部分林甸縣鄉鎮衛生院。這幾個項目都有望在今、明兩年下達投資計劃。

（三）積極搞好項目管理工作

一是督促項目單位編制科研報告。為規范項目管理，今年年初，經我們請示省發改委，弄清楚了國債項目和省預算內項目審批環節所需的幾個基本要件，即資金請示、有資質單位編寫的可研報告、可研報告的批復、相關部門下達的投資計劃、有資質單位編寫的工程設計圖紙。總結往年的情況，我們認為，在審批環節，我市社會事業項目存在的主要問題是大多可研報告是由項目單位自己編制的，沒有資質。按照省里的要求，我們從年初開始，要求項目單位必須編制有資質的可研報告，共計審批可研報告9個。二是對一些建設項目進行了檢查。1、今年我市的農村中小學危房改造項目由省財政進行全額投入，項目多，任務重，資金投入大。為了較好的完成危房改造項目，我們在工程開工前，與教育、財政對各縣區上報的基礎情況進行逐個的了核查，并察看了各個項目的選址。2、為加快鄉鎮衛生院國債項目的建設，3月末，我們對杜蒙縣和林甸縣的鄉鎮衛生院建設情況進行了實地檢查，針對項目建設過程中出現存在的問題，對有關部門提出了指導意見。三是對已完工項目進行了驗收。按照年初制定的業務工作目標，我們與投資科配合，對已完工的肇州縣婦幼保健院、肇州縣中醫院項目進行了驗收。四是準確及時了解項目情況，加強監管。對20__年開工建設的社會事業基礎設施建設項目，我們每兩個星期向項目單位了解一次項目推進情況，針對項目建設中存在的問題，與有關部門密切配合、溝通協調，及時解決，并按月向省發改委上報有關情況。大慶市教育文化中心項目是省重點推進項目，按照省發改委社會處的要求，對項目建設情況進行了調研，起草了《大慶市教育文化中心工程建設情況的匯報》。

（四）深入開展調查研究

一是對市中醫院維修改造情況進行了調研。按照市領導批示，我們針對中醫院即將搬遷的實際情況，深入市中醫院實地察看，對市中醫院提出的維修改造計劃進行了詳細的論證。根據調研結果，我們對中醫院提出的屋面防水、宿舍維修改造等工程提出了意見，起草了《關于市中醫院維修改造所需資金的匯報》。二是對景園中學新建教學樓項目進行了調研。在調研中，我們認真察看了景園中學兩個校區的每一處建筑，感到景園中學基礎設施條件較差，教師辦公室擁擠、教室緊張、實驗室不足、存在安全隱患等問題比較突出，確實應該新建一棟教學樓。我們在詳細考慮油田教育中心和景園中學提出的的建設方案后，到市

規劃局、國土資源局、教育局進一步了解情況后，起草了《關于景園中學基礎設施建設的意見》，提出了兩個建設方案，供領導決策。三是對市體育場維修改造情況進行了調研。5月30日，我們到體育場進行了實地調研，認真察看了基礎設施建設情況。我們針對市體育局和市體育場提出的維修改造方案，逐項進行了落實，起草了《關于市體育場維修改造的意見》，為領導決策提供了參考。四是對大同區社會事業發展情況進行了調研。為了完成年初制定的調研課題，我們利用4天時間，對大同區衛生、計生、教育、社會福利、社區、旅游等十多個社會事業基礎設施情況進行了調研。下一步，在進一步收集基礎材料的基礎上，準備著手起草調研材料。（五）積極為企業服好務。今年年初，大慶市廣電無限數字電視有限公司向我委提出“無限數字電視村村通”工程的立項申請，經請示省發改委，該項目應由省發改委進行審批。通過多次與省發改委溝通協調，省發改委已同意進行項目核準，但在辦理相關審批手續時，項目單位提出為下一步爭取政府投入，要對項目的立項進行變更，由核準變為批復。為方便企業，我們又積極協調，使該項目在省發改委組織的專家論證會上一次通過，黑發改社會〔20__〕442號文件已完成對該項目可研報告的批復。在項目的運作中，我們積極幫助廣電集團無限公司招商引資，為其引資1000萬元，目前，已有500萬元到位。

（六）積極做好其他工作

起草了《關于婦兒工作的總結》，報市婦聯。起草了《20__年老齡工作總結及20__年為老服務行動計劃》，報市老齡委。起草了《20__年人才工作思路》，報市委組織部。為迎接省政府研究室對我市就業情況的的調研，起草了《積極開發項目努力擴大就業》。編寫工作動態信息十二條。

二、下半年工作安排

按照年初制定的工作計劃和《目標管理考核評比暫行辦法》中確定的業務工作目標，下半年的工作安排主要是：

（一）繼續加強科室成員自身的學習，提高個人工作水平。

按照《目標管理考核評比暫行辦法》確定的學習目標，科室人員加強學習。一是每個科室人員熟練掌握辦公自動化軟件。二是每個科室成員都能使用Excel和PowerPoint軟件。三是提高打字速度，爭取達標。四是完成科室人員每人讀兩本書的學習計劃。

（二）完成調研課題，起草調研材料。

在上半年實地調研的基礎上，繼續搜集相關基礎材料，利用幾天時間，對大同區的衛生、計生、教育、社會福利、社區等社會事業發展情況再進行一次調研。在調研后，集中一段時間，對大同區公共社會事業的發展現狀進行一次全面的總結，針對現階段大同區公共社會事業發展中的重點和難點進行探討，提出一些解決問題的想法，并起草《關于大同區公共社會事業發展的戰略思考》。

（三）繼續搞好項目的爭取工作。

去年年底和今年年初，我們已經向省發改委上報了一些重點爭取的項目，上半年一些項目的投資計劃已陸續下達，對尚未下達投資計劃的項目，下半年要加強項目爭取力度。1、爭取鄉鎮衛生院項目。爭取肇州縣朝陽溝鎮衛生院、大同區大同鎮衛生院、林甸縣三合鄉中心衛生院、林甸縣宏偉鄉中心衛生院國債建設項目列入今年的國債建設計劃。爭取肇源縣鄉鎮衛生院國債建設項目列入明年的國債投資計劃。2、爭取一個縣醫院和縣級計生服務站項目。爭取林甸縣醫院和肇州縣計生服務站項目列入今年的國債投資計劃。3、爭取肇源縣婦幼保健院列入今年國債投資計劃。4、爭取杜蒙縣職業教育中心學校列入今年的國債投資計劃。

（四）組織篩選一些項目，為20__年爭取資金工作打好基礎。

在國債項目的篩選上：1、抓住國家對社會主義新農村省級示范鄉鎮加大投入的時機，篩選一批鄉鎮衛生院、鄉鎮文化綜合服務站進行20__年國債項目的申報。2、篩選一個縣級計生項目作為20__年重點爭取對象。3、篩選一個縣級婦幼保健站作為重點爭取對象。4、擬將肇州縣職業教育中心學校、大同區職業教育中心學校作為20__年職業教育國債投資項目的重點爭取對象。5、擬將林甸縣中醫院作為20__年中醫院國債投資項目的重點爭取對象。6、篩選兩個寄宿制學校，作為20__年重點爭取對象。在省預算內項目的篩選上，要向區里傾斜，四縣原則上不予考慮，要篩選出兩個重點項目進行申報。

（五）爭取我市林甸縣列入農村勞動力轉移基地縣。

根據我們從省發改委得到的信息，今年下半年，將有一部分農村勞動力轉移基地縣被摘牌，空處的名額將被授予其它農村勞動力轉移搞得好的縣。我們將把林甸縣作為重點爭取對象，積極向省發改委就業處進行爭取。

篇10

2、加強綜合部門建設。根據中央和省委要求，大力加強黨委鄉村工作綜合部門建設，切實增強其在組織協調、指導服務、政策研究、督查考核等方面的職責。市編辦根據市鄉村工作實際和城鄉統籌發展要求，結合地方機構改革工作，研究提出市、市(縣)區黨委鄉村工作綜合部門機構強化意見，將其作為黨委工作部門，單獨列入機構序列，進一步擴充增強職能，調整增加編制。在鄉鎮機構改革中，全市各鎮(包括涉農街道)成立鄉村工作辦公室，負責區域內鄉村政策貫徹、、制度創等具體工作，切實構建起全市鄉村工作綜合協調和統籌推進的完善網絡體系。

3、加強相關部門建設。農口部門要主動適應形勢、要求，轉換職能，增強素質，加強自身建設，加快形成職能明確、職責一致、運轉協調的農業行政管理體制。市發改委、經貿委、教育局、科技局、民政局、財政局、勞動和社會保障局、建設局、交通局、文廣局、衛生局、體育局、環保局、規劃局、旅游局、金融辦等部門要從更好地支持“三農”發展、更好地服務“三農”工作出發，明確一名負責同志分管鄉村工作，成立或明確一個以上專門處室負責鄉村工作，并配齊配強熟悉鄉村工作業務的人員，進一步建立健全責任體系，確保工作有人做、見實效。

二、完善研究決策機制，確保部署科學嚴謹

4、進一步健全調研制度。市鄉村科學發展工作領導小組各工作組和市各涉農部門，要經常深入鄉村，深入基層，了解真實情況，傾聽農民呼聲，確保工作開展最大程度地符合地區實際、符合農民愿望、符合發展要求。要圍繞事關全市統籌城鄉發展全局的戰略性、前瞻性問題和事關群眾切身利益的熱點、難點問題，每年精選一批課題，通過自主研究、聯合研究、項目招標等多種方式，通過走訪調查、典型調查、實地考察等多種方法，積極開展調查研究，不斷提升鄉村改革發展和現代化鄉村建設的科學決策部署水平。

5、進一步健全會商制度。市鄉村科學發展工作領導小組各工作組和市各涉農部門對在調查研究中發現的問題，要切實想方設法及時研究解決。對不能獨自承擔、需要其他工作組或部門協助或聯合研究解決的，要及時通知其他工作組或部門，進行集體會商，共同分析原因，研究對策思路，推動問題解決。對不屬于自己職責范圍內的要及時告之相關負責的工作組和部門，推動問題獲得有效解決。

6、進一步健全決策制度。市鄉村科學發展工作領導小組各工作組和市各涉農部門對在調查研究中發現的自身無權決策的重大問題，要及時上報市委常委會、市政府常務會議和市鄉村科學發展工作領導小組。市委常委會、市政府常務會議和市鄉村科學發展工作領導小組根據實際，及時召開會議，進行研究決策，作出部署安排。領導小組同時建立定期決策部署制度，每半年召開一次全體會議，研究決策工作推進中的重大事項，協調解決工作開展中的重大問題。

三、完善規劃調控機制，加大引領導向力度

7、高度重視鄉村規劃。堅持把科學規劃作為實現鄉村科學發展、城鄉一體發展的龍頭工程，充分發揮規劃的引導控制作用，推動鎮村行政區劃調整，加快“三個集中”步伐，加大市鎮、型社區和鄉村聯動建設力度，進一步優化城鄉經濟、社會、空間、生態布局，進一步提升產業集聚、土地集約、人口集中水平，有力促進產業結構調整優化、資源要素合理配置、農民生活質量提升和鄉村生態環境改善。

8、科學完善鄉村規劃。研究制定《市鄉村規劃編制管理辦法》，切實明確各類標準和技術規范要求。著眼長遠，立足現實，堅持現實性、前瞻性、合理性有機統一，不斷深化完善鄉村產業發展、市鎮和鄉村型社區建設規劃及相關專項規劃，切實做好各項規劃之間的科學有效銜接。規劃編制過程中，要積極強化專家論證，廣泛聽取群眾意見，努力提升規劃的科學論證水平和公眾參與程度，確保規劃編制的科學合理。

9、精心實施鄉村規劃。按照區域城市化、城鄉一體化要求，以大建制鎮推動市鎮整合，以大行政村推動型鄉村社區建設，加快形成以“城、市鎮、型社區”為主的現代化城鎮體系，提升鄉村經濟社會發展整體水平。加強規劃與區劃的對接工作，加大建制鎮、行政村撤并和撤鎮建街、撤村建居工作力度，促進鎮村布局體系規模調大、結構調優。按規劃有序推進所有保留村莊的整治改造，積極開展規劃政策創試點，允許按規劃重建或建住房或配套用房，打造宜居宜人村莊典范。

10、嚴格管理鄉村規劃。嚴格按照《城鄉規劃法》中確定的基本程序審批各類規劃。各級政府不得隨意變更規劃，任何單位、個人不得隨意干預規劃的制定和實施，必須按照規劃進行開發建設，并作為公共決策、調控手段和實施項目的重要依據。切實強化規劃執行監管，加大執法檢查力度，及時糾正、嚴肅查處各類違法違紀行為，推動鄉村規劃全面落實。全面推行“陽光規劃”，全過程實行公示制度，廣泛接受各方面監督，以強有力的監督推動規劃的實施到位。

四、完善投入保障機制，強化發展資金支撐

11、完善財政投入制度。市財政部門加緊研究制定“財政投農資金投入使用評價辦法”，科學界定財政投入范圍內容，建立健全相應指標體系，切實明確財政投入具體要求，為監督檢查各級政府投入政策貫徹落實情況提供參考依據。市鄉村科學發展工作領導小組定期對各地區和各相關部門、各級人大和政協定期對同級政府開展財政投農情況的督查和檢查活動，促進財政投入科學化、規范化、制度化，確保財政投入全面及時足額到位。

12、完善金融投入制度。鼓勵支持外地銀行、外資銀行和地方銀行發起創辦村鎮銀行，加大對已設立村鎮銀行的政策支持，推動村鎮銀行強化為農服務、實現持續發展。加快鄉村小額貸款公司試點步伐，努力實現鄉村小額貸款全覆蓋。建立健全政府扶持、市場運作的多層次鄉村信貸擔保機制，各(市)區均要建立和完善農業再擔保機構。擴大農業政策性保險的試點范圍和覆蓋面，大力發展鄉村意外保險、財產保險、農機具保險、農民房屋保險等涉農險種。制定完善對合作組織、村級扶貧、農民創業等特定主體的信貸投放考核激勵辦法，對符合條件的金融機構給予資金獎勵。

13、完善社會投入制度。全面落實糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼、農資綜合補貼等各項國家強農惠農補貼政策，千方百計減輕農民負擔，切實調動廣大農民投資投勞鄉村建設的積極性和主動性。繼續本著“政府引導、有效扶持、自助自愿、互惠互利”的原則，大力推進“一企一村、多企一村、一企多村”結對機制建設，鼓勵和引導工商資本投資“三農”、支持鄉村發展。充分發揮財政支農資金的引導功能，靈活運用貼息、擔保、優惠政策等方式，吸引外資資本、民間資本等各類社會資本投資現代農業和鄉村基礎設施建設。

五、完善科技創機制，大力增強智力支持

14、加大政研合作力度。著力開展市、市(縣)區兩級與高等院校、科研院所的政研合作，加快探索地方政府與合作院校聯手共建的有效機制。認真學習外地成功經驗，圍繞技術推廣、培訓教育、機制研究、掛職鍛煉等主題，全方位、多層次、廣領域開展各類合作活動。堅持將政研合作融入鄉村建設整體之中，充分利用高等院校和科研院所的知識、人力、科技優勢，著力破解科技含量不高、人才資源不足和建設機制不活等方面的瓶頸制約，加快推動傳統農業發展成高效農業、傳統村落改造成型社區、傳統農民培育成現代農民。

15、加大成果轉化力度。結合實際積極創辦“產學研創中心”、“高科技園區孵化器”、“技術合作推廣中心”等科技創、科技創業、科技服務載體，打造科技成果轉化公共服務平臺。積極以項目建設為主要抓手，在產業發展、規劃建設、生態改善、公共服務、素質提升、綜合改革等方面，每年組織實施一批示范性強、帶動力大的科技成果轉化項目，推進科技成果和鄉村發展建設緊密結合。積極按照服務綜合化、功能多樣化、推廣社會化的定位，加快探索建立農科教、產學研緊密結合的型農業技術推廣機制，加大科技興農力度，提升農業科技含量，促進現代高效農業發展。

16、加大人才培育力度。樹立“大教育、大培訓”理念，圍繞能力提升，分門類、分專業、分層次、分結構，分期分批抓好人才的培養，建立人才培養與人才需求相適應的動態管理機制。加大鄉村黨員干部的培訓力度，突出政治理論、政策法規、業務知識和文化素養等培訓內容，使不同類別、不同層次、不同職位的干部都能得到較為系統的培訓，打造一支學習型、創型、實干型的黨政人才隊伍。大力實施鄉村人才保障工程，推動市(縣)區、鎮、村實用人才和農民教育培訓工作，培養一大批適應鄉村發展需要的鄉村基層組織管理人才、鄉村實用技能人才、鄉村專業技術人才，切實滿足鄉村發展對人才的需求。

六、完善實施推進機制，推動工作深入開展

17、完善工作例會制度。市鄉村科學發展工作領導小組各工作組每季度召開一次工作例會，并圍繞鄉村改革發展十大強農惠農工程和現代化鄉村建設各項重點工作，每年選定一個以上主題召開專題推進會，交流各地區、各相關部門的工作推進情況，學習借鑒先進經驗，集體研究推進工作，共同解決工作推進中存在的問題，大力推動鄉村改革發展和現代化鄉村建設各項工作的落實。

18、完善統籌協調制度。市鄉村科學發展工作領導小組各工作組、市鄉村改革發展十大強農惠農工程牽頭部門、市現代化鄉村建設各項重點工作牽頭部門，及時通過召開聯席會議、聯合組織推進、共同檢查考核等多種形式，探索行之有效的統籌協調推進機制，強化成員單位之間的相互配合，做好上下左右的有機銜接，充分發揮互促互補效應，提高推進效率，擴大綜合效果。

19、完善促進創制度。市鄉村科學發展工作領導小組各工作組和市各涉農部門立足城鄉統籌、科學發展，圍繞規劃建設、就業保障、公共服務、兩個置換、組織合作、金融扶持等領域的重點難點問題，切實加強研究，加強創，及時制定出臺有助于破解難題的鼓勵性、優惠性、配套性政策措施，切實為工作開展創造有利條件。注重尊重基層首創精神和探索實踐，深入總結、積極推廣基層的成功做法、有益經驗，鼓勵和支持基層群眾采取更加靈活的工作措施推進鄉村改革發展和現代化鄉村建設。

20、完善結對共建制度。在強化政府自身作為的同時，積極堅持多方合力推進的原則，充分發揮社會力量共同推進鄉村改革發展和現代化鄉村建設工作。大力強化部門結對、村企結對、村村結對工作，推進市各相關部門、工商企業、經濟強村繼續發揚結對幫扶薄弱村的優良傳統，對經濟發展薄弱村加強結對幫扶，切實通過扶助困難戶、幫助建設基礎設施、幫助農民轉移就業等多種方式，幫助薄弱村解決發展中的實際困難，推進鄉村改革發展和現代化鄉村建設。

七、完善督查考核機制，促進工作全面落實

21、突出督查考核重點。全市鄉村改革發展和現代化鄉村建設工作建立嚴格的督查考核制度，市鄉村科學發展工作領導小組負責對全市的督查考核工作實行統一領導，各部門、各地區的工作任務和目標要求根據市委、市政府年初全市鄉村下達的目標任務書和制定的相關確定。督查考核要全面察看各市(縣)區、各部門落實和執行各級強農惠農政策、完成農民增收等重要綜合指標、完成鄉村改革發展和鄉村建設各項目標任務、落實支農項目及資金、推進“三農”工作體系建立等有關情況。

22、完善督查考核辦法。市鄉村科學發展工作領導小組、領導小組各工作組、市級有關職能部門的督查考核活動要圍繞提升推進成效，積極靈活采取多種形式。工作督查要實行綜合和專項、定期和不定期相結合。鄉村科學發展工作領導小組及其各工作組的專項督查活動每半年分別至少進行一次，督查中要深入開展“三查三看三比”活動。工作考核要堅持平時跟蹤問效、季度進度檢查、年末綜合評定相結合。切實通過有力的督查考核活動，促進鄉村改革發展和現代化鄉村建設工作組織到位、責任到位、措施到位，推進目標全面完成。

23、公開督查考核結果。全市鄉村改革發展和現代化鄉村建設工作督查情況將定期通過全市現代化鄉村建設工作簡報公布。全市鄉村改革發展和現代化鄉村建設年度考核結果通過地區(部門)自評、地區(部門)互評、群眾測評等方式綜合確定后，由領導小組排定名次，按時向社會進行公布，接受廣大群眾監督評議。考核結果同時上報市委、市政府和市人大，作為部門評優獎勵的重要標準和領導考核任用的重要依據。

八、完善獎勵問責機制，充分激發工作動力