相親調查報告模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇相親調查報告，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

安全，是人類生產、生活永恒的主題，只有安全，家庭才能幸福，只有安全，企業才能創造效益，也只有安全，社會才能保持穩定。發生在身邊的事故案例給人的教訓是沉痛的，給人的啟迪是發人深思的，如何才能不讓事故重演？中心在安全方面存在一些什么樣的問題？員工安全意識、安全學習以及《安規》的執行狀況究竟如何？充分了解員工安全思想動態，對于今后如何開展安全生產建設具有積極的意義。因此，在安全生產月，我中心面向全體員工開展了一次安全思想動態問卷調查，此次調查發放問卷600份，收回問卷590份，回收率為98％。從調查結果中，不難看出在安全生產方面，我們已經取得的成績和還存在的一些問題。

一、員工對中心一些開展安全學習教育活動及安全生產相關條例的評價

調查顯示，多數員工對中心開展反事故預案演習工作持肯定的態度，63.8％的員工認為“對提高安全生產水平有重要意義，應繼續堅持進行”，28.5％的員工認為“對提高安全水平有一定作用，但開展方法應進一步改進”。

對安全責任制落實情況認可度一般，16.3％的員工認為落實情況“橫向到邊，縱向到底”，51.6％的員工認為“總體還不錯，但也存在脫節的情況”，20.8％的員工認為“基層落實不錯，中心層面還不夠重視”。為什么會有不少員工認為中心不夠重視？在調查中，一些員工發表了自己的看法，他們認為是中心層面和基層缺乏溝通所致，管理人員對實際問題了解不夠深入，也就很難制定出相應的制度。

在安全學習教育方面，45.2％的員工認為“班組討論”是比較好的形式，34.5％的員工則選擇了“專題講課輔導”。在圍繞安全開展的活動中，員工認同度相對較高的有安規知識競賽（25.8％）、安全責任區活動（35.6％）和安全監督崗（26.2％）。有52.4％的員工認為自己的安全知識主要來源于“各類安全學習教育”，另有20.3％的員工認為是“經驗積累”。47.8％的員工認為提高大家的安全意識必須靠“學習教育，”31.8％的員工認為是“制度約束”，只有9.3％的員工認為要靠“經濟處罰”。安全學習教育，一直是提高員工安全意識的重要手段之一，從調查結果中我們也看出安全學習教育在被員工廣泛認可，班組討論這種形式不受時間限制，工余時間就能開展，而且形式靈活，氛圍活躍，并且能聯系本班組的實際來進行討論，就事論事，因此受到員工的歡迎是常見的。

對《安規》的掌握程度方面，有42.3％的員工選擇了“充分掌握，嚴格運用”，51.2％的員工選擇“了解一部分，需要時還得查”，大體上是可以肯定的。影響員工認真執行《安規》要求的主要因素，39.4％的員工認為是“長官意志，違章指揮”，排在首位，另有38.6％的員工認為是“多年養成的不良習慣”，從中可以看出管理人員違章指揮、“一言堂”現象還是普遍存在的，部分管理人員認為自己的意見總是絕對正確的，在生產指揮中對員工提出的不同意見冷淡處理。殊不知最了解本崗位安全情況的是基層操作人員，管理人員不聽取群眾意見，不按《安規》辦事，往往就造成違章指揮，因此，認真聽取群眾意見，廣開言路對安全工作非常有必要。另外，不良習慣正是造成習慣性違章的主要因素，這兩方面都值得警惕。

二、員工有關安全生產方面的自我評價

從這方面來看，員工們的自我評價讓人欣慰。在被問及如何應對因自己違章操作而造成后果時，絕大多數員工表示自己會“積極對待，立刻匯報，講明經過”，持這種態度的員工占了91.6％，只有1％的員工表示自己會“想盡辦法將責任推卸干凈”。看到不安全行為時，62.4％的員工選擇“果斷上前，制止違章”，28.7％的員工選擇“提醒一下，聽不聽由他。對于安全生產面臨的自身壓力，64.3％的員工認為“自己嚴格執行《安規》，沒有什么壓力”，只有11.6％的員工認為自己“對自身工作安全方面心里沒底，壓力很大”，說明員工心理素質有所增強，對自己在安全生產方面有足夠的信心。

當接到半夜三點要求加班的電話時，93.2％的員工會“立刻起床，前往現場”，“找個借口，設法不去”的員工僅占1％。對于本崗位安全生產工作的態度，54.6％的員工認為自己“很關心，并經常總結思考，提出好的建議”，38.6％的員工認為自己“很關心，但沒有深入思考，沒有建議”。這方面看來，員工的敬業精神非常可喜，多數員工都在工作中都能做到隨叫隨到，在崗愛崗，說明中心在員工的素質培養方面做得比較出色。

三、員工對中心在實際安全工作中起的作用的評價

對中心在抓安全生產方面的評價并不樂觀，值得大家深思，在調查中，認為“上下重視，但措施還不夠有力”的占37.2％，認為“抓虛的多，抓實的少”的占30.3％，持兩種看法的人數大致相當。在評價自身所在單位目前的安全管理水平時，42.3％的員工認為“不錯”，41.1％的員工認為“一般”。所在單位在貫徹上級有關安全管理的規定和要求方面，62.2％的員工認為“貫徹落實得力，要求嚴格”，認為“沒啥動靜”的僅占3.2％，基本上是持肯定態度的。所在單位對待事故態度方面，認為“認真對待，及時上報，做到‘四不放過’”，占據大多數，為68.7％，認為“大事化小，小事化了”和“有隱瞞現象，不及時匯報”的只占7.6％和0.7％。近期，中心在安全管理方面已經狠下功夫，進行了一系列的活動，如“事故隱患查找整改”、“安全大討論”、“百日安全無事故、“安全生產季活動”等等，但員工們認為，活動是開展了，但還不夠具體，虛的東西太多，沒有落到實處，在實際操作中很難真正投入，甚至對上級的指示理解不進去，活動起來只能應付一番，草草了事。一些好的活動，如“事故隱患查找整改”就很實在，不少班組都能進行認真的查找整改工作，因為這畢竟牽涉到員工自身的安全，還有不少員工提出一些合理化建議，在這方面，員工的積極性被充分調動了，說明員工歡迎的是一些對實際工作有指導意義的要求或活動。

四、員工對不安全現象的看法

調查顯示，員工認為目前存在最多的不安全現象依次是：習慣性違章（54.6％）、違章操作（21.3％）、違章指揮（13.8％）和違反勞動紀律（10.3％）。在實際生產中，由于員工責任心差導致習慣性違章已經見怪不怪，甚至到了麻木的地步，那么是什么導致員工責任心差呢？在調查中發現，不少員工認為較高的工作要求與相對較低的待遇挫傷工作積極性，導致責任心較差，不是自己份內的事不愿意去管。

五、思考和建議

在此次問卷調查中，我們發現有許多員工透過問卷對中心安全管理制度建設方面提出了一些比較中肯的意見和建議，比如，在很多項的調查中，員工們在做選擇的時候，都能從自身去找原因，而并非找客觀原因，這本身就是員工對安全意識的一個提升。畢竟具體的安全操作都是員工們在完成，能意識到存在的問題，就能在工作更注重安全的操作。

存在問題：從問卷調

查中，不難發現中心上下員工的工作積極性還是高的，對工作還是認真負責的。但從調查中發現，員工對工作中出現突發安全狀況時缺乏突擊處理能力，在工作中遇到安全狀況時，不敢言，甚至忽略不言。這存在很大的安全隱患。

原因分析：目前員工對于自身的安全和企業安全的關注度還有待提高，大家對“只有企業的安全生產、員工自身的生命安全得以保障了，企業的發展和自身的利益才能夠得到充分的保障和體現”這個概念還缺乏認識，導致對工作中出現的安全狀況和隱患不夠重視，埋下安全隱患。

整改措施：下一步的安全宣傳工作中，我們將按照集團和中心的要求，進一步規范管理，提升監督檢查和考核的力度。

1、根據單位和員工的需求，舉辦安全專題培訓，有針對性的解決和提升后勤員工在面對安全突發狀況時，及時采取措施的能力，并對其進行考核和監督，獎罰分明，激發全員的工作積極性和對安全工作的過程控制，最大限度的消除安全思想隱患。

篇2

相親那天,一位文質彬彬的80后男孩及時前來報到。雖然這不是我相親,但好像比我自己相親還激動。我看人主要看第一印象。我一直認為,一見鐘情的相逢,才是最美妙的。不瞞你說,這男孩剛一露面,我第一眼就看上他了。不對,不對,不是我看上他,而是我為我家的女娃看上他了。

這個男孩就職于國內某大城市的某著名單位,名校畢業,氣質不俗,長相身高均為上乘。他談吐自如,說話得體,酷愛讀書。和他閑聊幾句,我發現這男孩非常善解人意。該說的,他肯定會面面俱到,不該說的,他一句廢話都沒有。我覺得作為男子漢,就得是這樣才行。我最受不了的就是那種喋喋不休的大小男人。

我萬萬沒想到,被我火眼金睛掃描過的這位男孩,居然被我家的女娃打入了地下室。挺好的一對兒小佳人,怎么就不來電呢?我百思不得其解。

毫無疑問,時代變了,人們的擇偶標準肯定也會變。我深知,我看到的都是表面現象。男女雙方是否來電,那得看他們是否能成為對方的發電廠。陰陽極不相配的男女,即使是梁山伯遇到了祝英臺,肯定都沒戲。

最近的一份調查報告終于為我解了惑答了疑。調查顯示,80后的幸福要素排位,已經把收入列為第一位了。這個調查結果,不僅詮釋了如今年輕人的擇偶標準,同時也解釋了很多社會現象。首當其沖的是,在物質社會,感情不得不被掛上物質化的標簽。

以前我常常翻出我的老皇歷,來教育我家的80后:“想當年,我在北京那叫一個窮。我想買瓶咖啡送老師辦出國手續吧,但手頭又沒什么多余的錢。有一次我差點兒出洋相。如果不是售貨員提醒我,我差點兒送老師一瓶沒有咖啡的咖啡伴侶。”

篇3

目擊者：銀幣水母

調查方法：血緣探尋法

調查結論：浮游物乃帆水母。

親見這個事實，我們水母家族萬分悲痛――這群體型優雅、長相漂亮的小家伙，是我們的近親“帆水母”！當它們漂浮在海面上時，背上的充氣浮囊就會像白帆一樣豎起來，像個“順風水手”。它們御風而行，順水而上，堪稱“游泳健將”，原本在海里過著悠哉的小日子，誰料會突然集體亡故？肯定是魚群謀殺！

調查報告二

目擊者：鳳尾魚

調查方法：天敵排除法

調查結論：帆水母并非死于大型魚群追殺。

想讓我們魚群背黑鍋，沒門兒！雖說我們數量龐大，樂于大規模“掃蕩”浮游生物。但別看帆水母這家伙身材嬌小，卻是個狠角色――它們的觸手上布滿了刺細胞，還會噴射毒液！

別說我們了，就連鯨魚這等“海洋霸主”，也對它們表示敬畏！或許是它們“組團相親”時興奮過頭，迷失方向，涌上海灘，自取滅亡！

調查報告三

目擊者：海葵

調查方法：感情排查法

調查結論：帆水母沒有被愛情沖昏頭腦。

這種揣測可不靠譜！帆水母“生兒育女”的方式可與眾不同――繁殖后代時，成年帆水母就會發芽并復制出級小的水母體。這些縮小版的小水母被復制出來后，會沉下海2000多米處成長發育。要是動輒被愛情沖昏頭腦，帆水母這群“水手”早就滅絕了，怎么可能還在地球上“混”了六億多年？難道是風暴潮襲擊？

調查報告四

目擊者：海鷗

調查方法：環境分析法

調查結論：帆水母并非死于風暴潮襲擊。

風暴潮肆虐，眾多浮游生物嚇破膽！狂暴的大風、怒吼的巨浪，的確能將帆水母送至海灘煎熬至死，或者直接將其摔得粉碎。但帆水母天生就懂如何應對風暴潮――當它們提前感知到了風暴潮，就會立即放掉浮囊中的氣，沉入海底，躲過解難。

但我們海鷗，在預測暴風方面可是強手，所以我完全有立場證明，它們大批涌上岸的這段時間里，這兒并無臺風。

看，一只帆水母幸存者！快去一問究竟！

調查報告五

目擊者：當事人帆水母

篇4

在移動互聯網不斷與互聯網融合的過程中，人們會發現隨著這兩大世界的不斷融合，很多人都開始信奉“創業專注化、產品垂直化”，一個又一個成功或失敗的案例，也都凸顯出移動互聯網的一個特性：專業的人才做專業的事情，工作專注、產品垂直。在這樣的情況下，網易云閱讀《2014年移動閱讀報告》就直接給我們提供了參考的條件，幫助我們更快都實現產品的垂直化、創業的專注化。

《2014年移動閱讀報告》顯示：在男女比例逐漸均衡的移動互聯網分布中，移動閱讀用戶表現明顯的性別偏差：男性用戶占了72.56%，19-25歲男生成為移動閱讀主力軍，遠超女性用戶。

從這樣的數據來看，如若將移動閱讀市場分為男性市場和女性市場，女性市場的發展空間目前還遠沒男生空間大。以網絡文學為主的移動閱讀市場的主力用戶還是男生，特別是年輕的男生用戶。因此，這一數據，實際上也給我們一個機遇：當我們要在2015年于移動閱讀領域做出專注垂直事情的話，年輕的男生將是重點研究對象。

啟示二：移動閱讀APP應用場景碎片化大勢所趨

根據《2014年移動閱讀報告》數據顯示：在關于看書動因的探索中，報告指出，67.4%的人把移動端的閱讀當成一種消遣娛樂，有7.6%的用戶認為閱讀內容可以作為相親的談資。

從這一數據來看，有少部分用戶已經開始將移動閱讀軟件當做相親之時，避免尷尬的助手，甚至還能夠成為提升好感度的神器。舉個例子，縱然目前大多數將移動閱讀應用當做相親防尷尬神器，但在女生喜歡傳統文學且對熱愛讀書的男生感興趣的時候，男生如若在移動閱讀應用閱讀女生喜愛的傳統文學作品，將更能引發女生的好感，引得相親男女雙方話題共鳴，進而提高相親成功的幾率。

而這樣的例子，不過是移動閱讀APP碎片化應用場景中的微小一面。根據《2014年移動閱讀報告》這一報告的數據，移動閱讀的整體市場規模也還在不斷高速增長著，而能夠在很多碎片化的競爭領域取得優勢，以農村包圍城市的方式搶奪移動閱讀市場，便是移動閱讀APP的競爭方向。在這樣的情況下，如何在類似于相親的碎片化場景中，尋找到人們對于移動閱讀APP、對于移動文學內容的需求，將是2014年之后移動閱讀應用突破的方向。

啟示三：地推路線：重點關注五大城市

隨著上述“移動閱讀APP應用場景碎片化”的趨勢離現實越來越近，移動閱讀應用市場的競爭也將變得越來月激烈。在這樣激烈的市場環境中，開拓出自己獨有的用戶推廣渠道，便成為了諸多移動閱讀產品發力的核心。

地推，作為一種最常規的推廣方式，為團購外賣應用帶來了大量的用戶，甚至直到如今都一直是互聯網產品重要的拉新渠道。雖然在移動閱讀市場中，我們依舊無法阻止地推成為各大平臺的拉新渠道，但怎樣高效率地低成本開啟移動閱讀應用的地推路線呢?

篇5

年輕人大都事業剛起步，工作節奏快、生活壓力大，很難有一份閑適的心情去面對感情。

另外，中國社會的發展讓年輕人對婚姻的依賴性減弱。目前多數年輕人都有自己的工作，并有足夠的財力支撐自己的生活。加之社會分工越來越細，之前生活中必須依靠婚姻伴侶才能完成的事情如今都可以在沒有“另一半”的情況下通過各種渠道去解決，張說：“單身男女工作忙、受教育的時間越來越長、對另一半的要求越來越高，以及不再像過去那樣需要婚姻來支撐生活，都讓人們有充足的理由消極對待婚戀。”

而對于年輕人的心態，做父母的并不十分了解，眼看子女到了自己認為的適婚年齡卻連對象都沒有，于是緊鑼密鼓地替子女張羅起來。其實這“逼婚”戲的背后是父母因愛而生的焦慮。

如今30歲上下的青年是第一批進入婚嫁年齡的獨生子女。父母的熱切期盼比任何年代都厚重，他們把孩子的婚事當作自己最大的責任。

做父母的普遍認為：身為獨生子女，你的幸福與否維系著家族榮辱，更關系到家族香火的延續。

篇6

又一次敗退于相親飯局，又一次將對方拉黑或被對方拉黑，深感效率低下的你會不會想要一份指南，按圖索驥？

還真有。零點指標數據、世紀佳緣、百合網等，先后推出過相關婚戀調查報告，地域成為其中重要參考指標。

男人是北上廣的好？

零點指標數據顯示，54.5%的男性和57.7%的女性在選擇伴侶時都傾向于本省份的老鄉。兔子也吃窩邊草，畢竟一樣的方言、共同的風俗、相似的生活環境與童年回憶，都增進了交流效率。

地域上，四川妹子成為全國男同胞最想娶的外省姑娘。王小波在短篇小說《夜行記》說：“談到中國女人，和尚認為三湘女子溫柔，巴蜀女子多才……”不僅多才，天府之國出美女。這里氣候溫潤，紫外線不強，嗜辣的生活習慣利于新陳代謝，妹子皮膚白皙可人，而俗話說，一白遮三丑。享受生活的慢節奏能讓姑娘們有更多時間充實和打扮自己。人俏嘴巧，還做得一手好川菜，川妹子當然是“出得廳堂下得廚房”的首選。

女性最想嫁的外省男人，廣東、北京和上海喜奪前三甲。

北京男人喜歡自稱“爺們”。熱情、幽默、好面子、講義氣是他們的特征。在世紀佳緣的“成功率全國排行榜”上，北京爺們喜奪亞軍。許多女人認為，北京男人能侃，一起生活不會無聊――能說會道也是一門本事。

僅次于北京爺們的是溫柔上海男人。龍應臺曾經贊美：“上海男人竟然如此可愛：他可以買菜燒飯拖地而不覺得自己低下，他可以洗女人的衣服而不覺得自己卑賤，他可以輕聲細語地和女人說話而不覺得自己少了男子氣概，他可以讓女人逞強而不覺得自己懦弱，他可以欣賞妻子成功而不覺得自己就是失敗。上海的男人不需要像黑猩猩一樣砰砰捶打自己的胸膛、展露自己的毛發來證明自己男性的價值。”

雖然這篇文章在上世紀90年代遭到許多人批評，但時至今日，上海男人的好形象仍深入人心――文質彬彬、尊重女性、體貼周到、承擔家務、價值觀是家庭第一，女人們都愿意被他們捧在手心里。

令人意外的是，脫單率冠軍是廣東地區――它同時也是男光棍數量最多的省份。情感專家張佳芮分析：廣東男性頭腦靈活、富于冒險，不談空頭理論，人人忙著賺錢，具備一定的經濟實力，而這正是維持戀愛婚姻的必要因素之一。另外，作為南方男人，廣東男人同樣有上海男人的溫和細膩，做事不溫不火，給別人留有余地，深得女性贊賞。

在相親版圖上，偏遠、經濟欠發達的新疆、、貴州、廣西等省份，被選為理想伴侶的比例就低得多了。

東北最“聽媽媽的話”

中國講究“父母之命，媒妁之言”，即便今天，父母們仍會給子女提出諸多擇偶條件和考察標準。據百合網調查結果，有85.4%的紊砣聳咳銜自己對另一半的要求符合父母期待，其中，經濟條件是共同考慮的重要因素。近三成單身人士表示因父母的干涉而感情失敗。

報告顯示，東北地區相親市場受父母因素影響最大。當父母與子女對婚姻產生意見分歧時，39%的吉林女性和18%的黑龍江男性會選擇聽從父母的建議。而南方的重慶青年在戀愛對象選擇上最有主見。

從戀愛到步入婚姻，每個家庭都在柴米油鹽的瑣事碰撞中建立自己的相處模式。零點指標數據顯示，全國超六成夫妻推崇平等互待，16.7%的家庭是“妻管嚴”模式，剩下6.6%的家庭則以丈夫為中心。在全國“怕老婆”排行榜上，寧夏老公以29.6%的比例勇奪榜首，浙江以29%緊隨其后。上海老公反而屈居第七。俗話說“怕老婆會發達”，心理咨詢師楊謹談及“怕老婆”話題時，卻提醒彪悍的妻子們：長時間的“怕”會讓丈夫感到身心疲憊，建議在婚姻之初就建立平等的相處模式，互敬互愛才是長遠之計。

老公地位最高的是河南家庭。參與調查的19.1%河南女性承認自己“怕老公”，也是參與調查的31省中唯一一個“怕老公”比例高于“怕老婆”比例的省份。

婚姻是兩個家庭的結合。時下獨生子女居多，四雙眼睛盯著兩小夫妻的生活，處理與對方父母的關系成為困擾年輕人的問題。

篇7

對心急如焚的家長們來說，無處可躲的春節就變成了集中“逼婚”的主戰場。

“中國式逼婚”：回家過年的“溫柔一刀”

所有回家過年遭遇父母“逼婚”的劇情大體雷同，網友葉子的春節相親體驗，大概能代表許多在外地打拼，回家過年卻被父母安排“相親任務”的適婚女青年的經歷。“回家第一件事就是接受親戚朋友的追問：有沒有對象啊？什么時候結婚呀？假如你說還沒有對象，那么恭喜你，他們接下來的指定動作就是會語重心長地做你的思想工作：都多大了，抓緊時間找啊，別挑了！然后就會自告奮勇地當起紅娘來。”

在廣州打拼的葉子一直都沒能找個男朋友帶回家，成了父母的“心病”，于是早在春節前就開始給她到處張羅著。“大年初三的時候終于給我安排了相親，男方在當地工商局上班，條件不錯。我父母說，只有公務員才配得上我，對方如果相中我，這門親事就可以定下來了。但我壓根就沒想過要回老家工作，當然，為了不讓父母傷心，這個親我還是去相了，只是連正眼也沒看那個男孩一眼。”葉子說，父母在她婉拒了公務員男孩之后仍不死心，又開始托人介紹別的男孩。“好在沒假了我要趕回廣州上班，他們才沒有得逞。要知道，家鄉的親戚很多，登門拜年或者打電話拜年的，絡繹不絕，每個人跟我說不了兩句話，就開始問有沒有男朋友。同樣的問題，我從三十晚上開始重復回答了至少三十回，煩都煩死了。”

千千萬萬個春節被逼婚的情境之中的絕大部分都是那些子女在外地工作的父母制造的。“這些父母只急著讓子女結束單身，卻很少考慮孩子的實際情況。明明孩子在外地工作，還找一個本地的來相親，這能成功嗎？著實是急昏了頭腦。”葉子不由感嘆，“越來越陌生的家鄉，以及家鄉的親戚們，在很長時間沒有溝通和聯絡的情況下，似乎只有關心你的婚姻和隱私這唯一一種溝通方式了。”

“中國式逼婚”之中被吐槽的父母，把子女成家看成是自己的責任，這也是中國父母的傳統心理。子女的婚姻大事一天不解決，他們的任務就一天沒完成。而現在很多年輕人參加工作后，都沒有生活在父母身邊，只有春節時才會與家人團聚，所以成家問題一到這時就提上了日程。父母的邏輯，不外乎認為有壓力才會有動力，因此才會出現“逼婚”現象。據新浪網的一項調查顯示，當今父母逼婚的方式花樣繁多，其中采用“諄諄教導”方式逼婚的父母最多，占52.1%。其他方法還包括發動親朋好友施壓（34.6%），強行為子女安排相親約會（28.1%），嚴厲申斥（14.4%）等。

新時代擇偶觀：不是我們不切實際，而是更實際

如今的時代是一個開放的社會，尤其是在互聯網時代，適婚男女的交友渠道越來越多，交友圈范圍也逐步擴大，但為何大齡單身年輕人卻越來越多？以至需要以春節集中相親、婚介這樣傳統的媒妁之言敲定終身。這不能不從新時代下人們的擇偶觀發生的改變中，去尋找答案。

“你會選擇我愛的人結婚還是和愛我的人結合？”在《2014中國人婚戀狀況調查報告》中指出，有四成以上的單身男女給出了第三種答案：和條件合適的人結婚。在當代人的婚戀觀中，愛情不再是進入婚姻的唯一通行證，更加務實的他們在婚姻面前高度理性，雙方條件都要一一匹配。其中男性關心前三位的是身體健康、外在相貌、情感經歷，女性則更看重對方的經濟條件、身體健康和家庭情況。

與此同時，來自父母的影響也在一定程度上左右著單身人士的擇偶決定。調查結果顯示，單身人士的擇偶標準與父母存在較大差異，近三成（28.8%）單身人士因父母干涉有失敗的感情經歷。其中因父母導致感情失敗的單身男性（33.5%）的比例略高于女性（27.4%）。可以看出，擇偶不光與愛情有關，還是一場與父母的博弈。

事實上，現代社會的男女青年對愛情和婚姻的期望值都很高。尤其是一些自身條件還不錯的，往往對伴侶的外型和素養有更多的要求，他們或他們背后的家庭擇偶的標準則更加具體，地域、年齡、工作、戶籍、身高、車房、家庭背景等都是考慮的因素。這些條條框框之后，原本是婚姻基石的愛情才“粉墨登場”，這也許正是眾多更講求“感覺”和價值觀一致的年輕人排斥相親、消極對待相親的重要原因。

同時，現代社會工作和生活節奏加快，年輕人越來越忙，工作圈里的異性群體有限，圈外的群體又缺乏接觸了解的機會。雖然網絡拉近了人與人之間的距離，但有時也讓許多人成了 “宅男”“宅女”，拉遠了現實生活中互相交往的距離。就業難等社會壓力使得年輕人自身的不確定性因素增加，很多年輕人工作和生活地等都不穩定，以致婚戀交友的成功率下降，自信心受挫，更不愿意過早地考慮婚姻問題。

“逼婚”也可以是兩代人恢復情感交流的契機

適婚男女青年不愿意過早踏入婚姻生活，有著各種各樣的原因，事業剛起步，工作節奏快、工作壓力大，很難找到一份閑適的心情、一種平靜的心態去面對感情；生活成本高，衣食住行的困擾無處不在，而感情一旦被物質摻雜又往往無果而終，這些方面的影響對于被稱為“剩女”的大齡女青年影響更加大。而春節逼婚的語境中，尤以“剩女”的壓力和怨念最為強烈。

對于女兒的此番困境，身處家鄉的父母很難體味。以他們的生活經歷和感情經驗，很難在工作上給予孩子適當的建議，也無法了解孩子平時城市生活的節奏，只能以情感話題切入，把追問感情和婚事當做是對孩子關心的“出口”。但正是因為父母難以深入體會孩子感情“落單”背后的原因，往往把自己的想法強加給孩子，不注重方式，不理會細節，適得其反，陷入了與孩子無法交流的困境中。

對于父母的“苦心”，身為孩子的一方怎么可能體會不到。不過，受“成家才能立業”、“不孝有三，無后為大”的傳統思想影響，父母往往害怕孩子錯過婚戀黃金期難覓合適的對象，錯過生育黃金期生娃受影響。老輩人更有強烈的家庭觀念，他們認為，家庭代表著更多的幸福，孩子只要沒有走完這一人生‘程序’，他們就會一直處于焦慮之中。期待孩子獲得更多幸福沒錯，但幸福是一種個體體驗，現在晚婚或單身一族也是一種生活方式。年輕人崇尚自由，不想早早被婚姻束縛，同時，他們也有奠定一定經濟基礎、事業基礎再成婚的考慮。作為父母，應該理解子女的這種心態，一味地逼迫，可能會讓雙方關系產生裂痕。

婚姻咨詢師建議，當父母把對子女的關心和愛護轉嫁成對“成婚”的過分關切，身為子女的一方，也應該思考自己平時與父母的溝通與交流的方式能否做出一些改變。并且告知父母自己內心的真實想法。

婚姻是對的時間對的地方遇到對的人，這種緣分與哪種相識方式都無關。單身男女無論選擇相親還是自由戀愛，都需要彼此相識、接納、包容和適應，并不是選擇了哪種方式，就一定能成功走進婚姻的殿堂，重要的是把握住合適的人。

三十六計古為今用教你如何趕跑“春節被逼婚”年獸

沐曉風

在過年回家被問婚否的概率逐年上升的狀況下，手上不握著本“見招拆招”的兵法大典怎么成？

計策一：瞞天過海

當家人問起婚事，即使你目前還沒有心儀對象，也要從容鎮定地告訴他們目前有剛談沒多久的朋友，應該明年可以領回來。如果家人鍥而不舍地追問，你只需要回答他們保密，剛認識沒多久，明年揭開答案。過了今年這關，拖延到明年再說。

計策二：以逸待勞

面對長輩們犀利的拷問，學會打太極以柔克剛是至關重要的：無論長輩們說什么，一律回答：哦，好的，沒問題。謝謝阿姨（伯伯）關心。同時輔以萌呆、面癱的表情，時刻保持微笑，讓對方不忍心再對你下狠手。

計策三：金蟬脫殼

在感覺到要被親戚以“結婚了沒？”進行攻擊時，迅速找到可以轉移話題的目標，理想對象為身邊還是學生的小朋友，來幫你成功逃脫逼婚追問。如人問起你的婚事，隨便敷衍幾句，緊接著立刻向小朋友們發問：今年學習怎么樣啊？學習累不累啊？報了哪些學習班呀？打算報考什么學校啊？很快所有人的目標都會轉向小朋友，你就可以成功逃脫了。

計策四：圍魏救趙

把話題轉移到悲慘的婚戀故事，給父母講一些因為著急結婚而鬧出家庭悲劇的案例，潛移默化地教育他們。比如告訴父母或者三姑六嬸，自己的某某同事閃婚沒多久又因倆人性格不合而結束了倉促的婚姻，或者某某同事經歷了結婚、出軌、離婚、再婚、懷孕、生子、遇小三、現在又準備離婚的“反面教材”。聽此慘劇，估計逼婚者早被嚇得膽戰心驚，自然生怕自己再一加碼，就會親手毀了孩子一生的幸福。

計策五：聲東擊西

跟父母聊天的時候，認真翔實地向父母匯報自己這一年來的學習、工作情況，然后告知自己的人生規劃，當然不能忘記把戀愛、結婚也納入計劃重點。父母看到如此有計劃的子女，欣慰還來不及，怎么還會阻攔你的光輝前程呢？

計策六：釜底抽薪

進攻就是最好的防守，不等親戚提問，主動發起“攻擊”。比如可以問親戚“女兒談朋友了嗎？兒子在哪兒復讀？給孩子備婚房沒？血壓血脂血糖正常嗎？換新車搖號搖上了嗎？”估計多問幾個，親友就已經昏過去了，也不在乎你婚不婚、生不生了。

計策七：反客為主

當親友問及婚戀的私人問題時，輕描淡寫地回以：“這年頭誰還沒幾個備胎和暗戀對象啊”、“有幾個男孩看著挺不錯的，我好難選擇啊！”讓人真假難辨，立即變被動為主動。

計策八：先發制人

當面對親戚的盤問時，如果感覺到“大事不妙”，一定要先發制人。在七大姑姨沒開口之前迅速轉移話題，“汪峰是多么的想上頭條啊，王力宏終于結婚了啊，美女博士都在網上征婚啊”……掀起一番熱論后，溜之大吉，讓親戚們沒有“討伐”機會。

計策九：苦肉計

篇8

科研人員對世界長壽老人的調查報告表明，老壽星多為恩愛的夫妻，而大多數老年夫妻生活中，都有一個共同的習慣，那就是“牽手”。可以說，生活中喜歡牽手的夫妻更長壽。一個人口調查結果對此予以證明：離婚、喪偶者與和睦美滿、經常牽手的夫妻相比，女性壽命平均少5歲，男性壽命平均少12歲；夫妻不和、經常爭吵，女性易患乳腺癌、食道癌等疾病，男性易患高血壓、冠心病、潰瘍病等。

專家認為夫妻牽手非常重要，因為人有一種“皮膚饑渴”。專家還認為夫妻牽手走路可以一舉三得：第一，走路是最好的運動。研究表明，中年女性在醫生指導下走路，8周下來后，脂肪可以減少6公斤，肌肉增加3.6公斤，體重下降2.4公斤。由此證明，走路可以使脂肪減少，肌肉增加，體型優美，精力充沛。而且走路可以使糖尿病的發病率降低。在人群中進行的前瞻性研究表明，一周步行鍛煉三次，糖尿病的發生率減少25%；一周走四次，減少33%；一周走5次，減少42%。而步行鍛煉要按照“三五七”的原則來走：30分鐘3公里，一個星期走5次。第二，走路時，夫妻的談話可以增進感情。第三，走路時手牽手肌膚相親。科學研究表明，肌膚相親會使牽手者產生心靈感應，通過生物電傳導，夫妻雙方體內釋放內啡呔，內啡呔一多，免疫力提高。

牽手，這個看似簡單的親昵動作有著神奇的功效。而在生活中，夫妻不僅需要肢體上，手與手的十指緊扣，也需要心靈之間的“牽手”。

篇9

而東京這個超級大都市的男女生涯未婚率又位居日本前列。東京女性生涯未婚率為19.2%，位居日本第一，而且遠超日本平均值；東京男性生涯未婚率為26.06%，僅次于沖繩（26.2%）、巖手縣（26.16%），位居日本第三。

雖然不能說收入直接決定了婚姻狀況，但是，廣告公司博報堂單身人群研究項目的負責人荒川和久告訴我，在日本，確實存在一個“年收入300萬日元（約合18.2萬元人民幣）之壁”。他的這組調查同樣基于日本總務省2012年《就業構造基礎調查》整理。相對而言，男性年收入越高，這個族群的生涯未婚率一越低。女性高收入族群與未婚率并沒有直接相關，但是，年收入超過300萬日元的女性，生涯未婚率一直高于年收入超過300萬日元的男性。當女性年收入在1250萬至1500萬日元（約合75.8萬元至90.9萬元人民幣）之間時，未婚率達到最高點―有近6成收入在此區間的受訪女性沒有結 婚。

荒川和久結合國勢調查就業狀態數據，綜合計算了人口性別、工作狀態時的未婚率后發現，職場女性的未婚率在各年齡段都高于男性。雖然日本曾在1985年推出《男女雇傭機會均等法》，但考慮到日本的傳統與文化，一些女性仍在結婚或生子之后選擇退職。在20至50歲之間，職場女性的未婚率要遠高于沒有工作或以兼職為主要工作的女性。在30至34歲年齡段，職場女性未婚率達52.3%。

如果要討論日本單身趨勢持續延伸的原因，經濟環境惡化是其中一大重要因素，它直接影人們的收入，自1991年泡沫經濟破滅以來，日本平均收入呈總體下滑趨勢。另外，隨著越來越多的女性進入社會工作，經濟獨立也成為女性未婚的原因之一。

篇10

《2010-2011中國男女婚戀觀調查粉皮書》（后簡稱“粉皮書”）的某婚戀網的一名負責人告訴記者，他們在去年就已經做過這樣一份調查，當時調查報告出臺以后就曾引起廣泛的的關注。他說：“去年可以說是‘婚戀’年，‘相親’成為一個廣泛的社會話題，我們在與全國多家知名電視臺合作相親欄目的過程中，感受到了中國男女在婚戀觀念方面所呈現的明顯變化。”這名負責人認為，這份調查涉及的范圍非常廣，并真實地還原了大多數適齡男女的婚戀觀，對指引一些適婚年齡的群體是非常有幫助的。

中國社科院社會心理研究室副研究員陳午晴告訴《北京科技報》，相親節目火起來既是觀眾需求的反映，也是電視節目本身的設計對觀眾心理的一種引領。而通過比較確鑿的科學數據，可以了解單身男女對相親方式的新觀念、新需求。

陳午晴認為：“婚戀網站做調查的嘗試值得鼓勵，但調查本身是一個非常復雜的過程，需要設計和一定的投入。目前他們的調查方法很難獲得這種確鑿的數據，大眾對其調查結果也應該用審慎的態度。”

“粉皮書”中還有如下的描述：最不能忍受無房無車無財的地區是北京和上海；最看重經濟收入的地區為重慶和廣州；“拜金女”接受度最高的地區是浙江；最看重長相、身高的地區是河北。

據《中國人口和就業統計年鑒2010》顯示，2011年，全國處于18~34歲間的非婚人口預計會達到1.8億，城市中非婚人口約6000萬。這樣的調查結果，能否代表這些人的需求和觀念？

中國科學院心理所研究員尹文剛告訴記者，這樣的調查有一個樣本量的問題。實際上在擇偶時，男性自古就更看重女方的長相，而女方更看重男士的經濟條件，這受到了進化的影響，擇優是人的本性。而在現在男性為主導的社會中，女性自然會選擇保障系數高，生存下去可能性更高的伴侶，經濟條件就會成為一個比較重要的條件。就這個調查而言，結果雖然顯示河北是最看重長相和身高的地區，但這不保證填寫調查問卷的男女比例，如果樣本量增加，結果很有可能會改變。

陳午晴也說，在一個社會心理學的調查中，調查方法的確立、樣本的選取都需要復雜的設計，與調查的目標、內容，調查設計的問題多少，調查范圍都有關系。最重要的是在一個調查結束后，還應該有相應的誤差分析。

“最基本的，我們從調查樣本所取得的數據結果，能推論出這些樣本所代表的更大群體。因此這些樣本的抽取有一個很基本的方法就是隨機抽樣。婚戀網站只是將調查問卷公布在網上，這就存在一個樣本本身不隨機的問題。”他說，通常，如果選擇一個地區的樣本，假設收集該地區所有戶籍人口，然后隨機抽取調查對象，也就是說這個群體內的每個人都有概率被作為調查樣本抽到。而婚戀網的調查方法，只有登錄這些網站的人，才有可能填寫問卷。而其他人就絕對沒有概率成為調查對象，因此抽樣也就不具隨機性。這也就影響了調查結果的可信度和代表性。

在社會發展的一個大背景來看，陳午晴認為，婚戀網采用的這種調查方法，也是在試圖獲取一些數據，也能體現部分單身男女的需求。這些數據可能會幫助一些相親節目的設計和發展。婚戀網和電視的合作，實際上是將這些年婚戀網的發展積累的結果，轉化到電視媒體中，因為網站本身是具有一定的局限性的。作為電視媒體的一個主動行為，可以部分體現單身男女的需求和電視觀眾的需求。

尹文剛說，關于地區差異的調查，有些方面也可能反映了一些人的心理和經濟發展程度的不同。比如上海、北京、廣州等這些城市經濟發展程度相對高，人們對經濟更加看重，這也是受到了社會習俗的影響。就好像在前，人們更愿意找當兵的人。因為當時經濟不發達，而政治因素更重要。而在中，工人階級更受歡迎。經濟發展程度高的地方，受經濟影響的程度也會高一些。