時間:2023-08-31 16:21:29
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金融信息化是國家信息化的一部分,積極構建金融信息化服務平臺,實現金融信息采集的多元化,利用先進的信息技術處理分析信息,并合理設置體系結構,推進金融管理信息的多領域、多途徑應用,對大幅度提高金融管理水平、維持金融管理的穩定、防范降低金融風險,有著重要的意義。
一、金融管理信息化內涵
金融管理信息化,是金融管理部門通過對網絡技術、通訊、業務處理系統進行處理以實現公文信息收集、公文傳輸、風險預測、決策處理自動化信息化的行為。在整個金融管理中都能綜合應用這些數據信息,是金融機構、金融市場、金融基礎設施等金融體系構成要素的一個集合體。金融管理信息化,主要包括金融管理的內在監測指標,核心是通過完善金融管理信息化體系,以實現金融管理方式的提升。
二、金融管理信息的獲取
信息獲取的方式有三個平臺:一是通過監管對象的業務應用系統以及監管主體的業務系統,研發金融管理信息的自動化接口程序,自動提取金融管理數據;二是通過開業營業管理、綜合檢測評價、消費者維權、重要事項報告等平臺,收集所監管對象的信息,匯總成所需要的金融管理業務信息;三是通過服務反饋、風險評價、社會調查問卷等渠道,獲得公眾對區域內金融狀況穩定性、監管對象的評價,形成社會公眾金融管理評價信息。依據數據量和數據可靠性將三種方式的信息權重定為50%、40%、10%。
(1)數據接口程序自動提取。隨著金融信息化建設的快速發展,金融對信息化的要求更為迫切,金融、證券以及保險業在內部管理和核算業務上都大規模的使用了計算機系統,實現了數據處理的自動化、集中化和網絡化。同時,央行各級的分支機構也廣泛的使用了相對集中統一的網絡化、自動化的系統。例如央行就開始使用了會計核算系統、國庫核算管理系統、金融統計監測信息管理系統等業務數據處理系統。因此,通過研發數據接口程序,自動的提取證券業、銀行業、保險業提取所需的金融監管信息,成為央行獲取金融管理信息的主渠道。
(2)金融管理業務平臺主動采集。銀監局分社后,雖然《銀行法》規定,金融機構有報送必要報表的義務,但沒有對報送行為做相關說明規定,使得信息的及時性和真實性大打折扣。因此,通過開業營業管理、綜合檢測評價、消費者維權、重要事項報告等平臺,從金融機構開始籌備、開業前驗收、營業過程中重大事項的報告以及消費者維權,到后期的綜合測評,可形成一條完整而清晰的管理信息鏈。當前的信息數據除部分業務系統會自動采集,大部分通過書面、電子郵件等形式報送。數據歸集匯總中,各銀行職能部門層層對口上報數據的同時,也向同級的金融機構收集相關的金融數據,從而形成由下級到上級人行,金融機構到人民銀行,兩條縱橫的金融管理信息采集途徑。
(3)社會公眾調查抽樣。采用隨機抽樣或是定點監測方式,通過調查問卷、服務反饋、風險評價,獲取社會公眾區域內金融穩定性狀況、監管對象的評價,形成社會公眾金融管理評價綜合信息。人民銀行的金融管理信息采集,不僅覆蓋了銀行業監管機構、非銀行類金融機構、金融業,還拓展到稅務、工商等方面,通過社會各方面的問卷調查,把直接或是間接獲取的金融信息都納入采集金融管理信息的范疇,掃除盲區,形成涵蓋所有行業的信息網。
三、金融管理信息篩選、處理
(1)利用計算機科學技術和建立數學模型,對管理信息的處理、篩選。現有的金融管理信息系統的分析處理功能較低,分析指標的設置不科學,未覆蓋全部的金融管理業務,業務系統不能及時發現和清理那些潛在的風險。金融網絡化、電子化的今天,管理技術需要不斷的創新求發展,必須利用科學的計量模型收集、處理管理信息數據,以便建立滿足不同金融管理要求的風險評價、預測模型,整體上預測、判斷金融運行狀況。
(2)信息處理的三大環節。在新形勢下,金融管理更要積極的去適應金融業新信息化的運作模式,信息處理過程中,至少包括三大環節:信息分析處理、信息報告、風險預報預警。信息分析處理環節,通過對基礎數據的綜合分析處理,為金融管理和決策提供重要依據;信息報告環節,對被監管機構的運作狀態、變動趨勢和存在問題綜合分析比較,及時發現和處理潛在的風險,提高金融管理效率和處理復雜問題的應變能力;風險預報預警環節,通過處理管理信息和對非現場監測指標的變化分析,及時發現問題,發出預報預警。
四、金融管理信息的綜合運用
人行的信息化過程,已從建設應用系統來實現業務流程、數據采集、數據處理的電子化,發展到跨業務主體的非現場監管、跨部門的協同監管。因此,要全面提高金融管理信息化的水平,其中包括對信息化組織、技術、應用架構的建立和數據體系的管理、系統的后期評估。
(1)利用參考信息,針對性管理。對金融機構管理中出現的風險特征、發展趨勢,及時、客觀的分析判斷后,通過實地走訪、電話等方式,增強管理的有效性和針對性。同時,通過綜合檢查開展綜合評估,及時、客觀的分析管理對象,檢查出潛在的隱患,實現管理信息和檢查成果的共享和綜合利用,提升金融管理的整體水平。
(2)公布監督評價結果,實現信息共享。首先要指定統一的金融市場規則,統一銀行機構的會計制度。再者要對金融機構的風險性監管和業務常規監管的同時,加強真實性的監管,認真審核報送的金融業務報表,關注金融信息最新動態,確保數據有效的反映出金融運作的真實性。
五、總結
一、引言
我國市場經濟的發展是與金融行業的發展密切相關的。金融行業可以為經濟的發展提供更有力的保障,從而促進企業的可持續發展。因而企業內部的金融管理對于企業的發展有著重要的意義。當前,企業之間的競爭非常激烈,做好企業內部的金融管理是提高企業競爭力的重要手段之一。我們需要對企業的金融管理活動進行正確的價值定位,以便提高企業在市場中競爭的活力。本文就企業金融管理中的應用價值進行了一定的分析和討論。
二、企業中金融管理活動的作用分析
在現代經濟的發展過程中,資金是企業發展的重要動力來源,也是企業利潤的表現形式。企業運作的過程本身就是一種金融運作的過程。企業的金融活動是貫穿于企業運行的方方面面的一種活動。首先,在企業的資金籌集階段,需要一定的金融措施來籌集發展的資金。通過銀行貸款、發行股票等形式來進行資金的籌集,這其中就涉及到了大量的金融管理的內容。其次,企業在市場上保有一定的地位后,要想做大做強,擴大再生產,也需要拉攏資本對其進行一定的投資。再次,企業是構成國民經濟的基本單位。企業在自身的運營過程中,必須做好相關的金融管理活動。最后,企業在市場經濟的條件下,會出現許多意想不到的運營狀況。如果出現經營不善、產品滯銷、停產等活動,則會很大程度上考驗企業的金融運作能力。進行危機情況下的資金管理,無疑也是企業金融管理活動的一個重要的方面。按照國家要求的程序參與企業保險,是緩解這種金融困局的一種有效的手段。
三、提高企業金融管理應用價值的措施
(一)提高金融管理人員責任意識和業務水平。企業金融管理活動是企業內部管理以及外部運作的重要的管理環節,因此必須要重視企業金融管理活動的隊伍的建設,切實的加強企業金融管理人員的責任意識和業務水平。為了提高金融管理人員的責任意識,我們可以為企業的金融管理部門制定一定的責任規范,明確不同崗位上的金融工作人員的具體責任。金融管理人員的管理過程需要進行一定的細化分工,只有明確每一個人的業務規范,才能更好的明確管理責任,細化業務范圍,從而才能更好的提升金融管理人員的業務水平。企業在吸收人才的過程中,還應該注意高級金融管理人才的引進,讓這些高水平的金融管理人才擔任管理責任。只有這樣,才能從根本上提高企業金融管理活動的綜合水平,提高金融管理活動的業務標準,從而更好的提高相關人員的金融業務水平。
(二)在企業內部建設獨立的金融管理監督部門。為了使企業內部的金融管理活動更加具有效率,我們可以在企業內部進行獨立的金融管理部門的建設。金融管理部門除了專門負責企業的金融活動的管理外,還應該行使一定的監督權限。企業內部的金融管理需要有一定的管理方法,如果管理方法不善,可能會造成企業的損失。而企業內部的金融管理監督部門就應該擔負起這方面的監督責任。對于企業對外的貸款,應該由金融管理部門進行專門的回收,以確保企業固定資產的規模。企業的金融管理部門還應該研究金融市場的具體形勢,對企業的負債情況和金融情況進行統一的規劃,對企業的資金流向進行一定的跟蹤考察。只有切實的行使企業金融管理機構的責任,才能更好的使企業走向可持續發展的道路。
(三)加強企業的信息化建設力度,實現金融的信息化管理。企業在發展過程中會面臨潛在的金融風險,而金融風險對于企業的發展有著較大的危害。因而,我們應建設起信息化的企業金融管理模式。提高企業金融管理的信息化水平,可有效的降低企業的金融風險,提高企業的金融管理效率。為使企業的金融管理更加的信息化,我們首先應該加大信息化管理隊伍的建設力度。通過引進信息化人才和加強金融管理人員的信息化技術培訓,才能更好的發展企業的金融管理的信息化網絡。企業的金融管理部門在信息化的過程中,可以更好的加強與企業的其他部門的聯系,從而有利于企業管理活動的統一運作。
結語:
企業的金融管理活動對于企業的發展有著很重要的作用,其具體的應用價值對企業的可持續發展是不言而喻的。在當今市場經濟的條件下,企業內部的金融管理活動對于提高企業的競爭力有著十分重要的意義。企業應該充分認識到企業經營過程中金融管理的重要意義,使自身的經營生產有著更為強有力的后續保障。
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一、金融管理實現可持續發展的必要性
金融業是現代經濟的核心,它關系到老百姓和國家經濟的各個方面,在當今形勢下,金融風險是各國普遍存在的問題,如何保證金融體系更安全高效地運行始終是各國政府追求的目標。因此通過金融管理來維護金融秩序,提高金融效率,防范金融風險等是非常重要的。就目前的實際情況來看,金融管理存在的最主要的問題,就是其自身的發展不能夠滿足社會經濟進步的需求,再加上其自身地位的提升,導致其對于世界經濟所產生的影響作用也與日俱增,如果出現問題,那么將會對整個市場經濟的穩定性造成破壞與影響。所以說,我們必須要合理的完善金融管理,并進一步實現其可持續發展。
1.金融管理行業對全球經濟的影響不斷加大
現階段,隨著全球經濟一體化進程的不斷提升,在各個國家當中,傳統的自閉政策都已經逐漸瓦解,并且每個國家的經濟開放程度也都實現了不同程度上的加深。受到社會經濟環境的影響作用,使得投資機會也變得越來越多。然而,由于目前的監管體系還不夠成熟,導致其漏洞頻現,再加上投資者往往更多注重的是自身利益的最大化,從而導致金融市場當中出現了不少過激的投資行為,且對其產生了直接的影響與沖擊。基于此,金融管理行業的重要性便凸顯了出來,而其自身的合理性,也對整個金融行業產生了最直接的影響作用。
2.傳統金融管理模式不能很好的適應社會經濟的需求
現階段,受到各種因素的影響限制,使得我國部分經濟體的金融管理出現了明顯的滯后性,導致其不能夠有效的適應經濟發展需求,并進一步導致了金融危機的發生。從美國的次貸危機當中,我們能夠明確的看出,就是因為金融監管制度的缺失,才會使得經濟社會出現了這么多的不利因素。在這樣的環境背景下,美國通過對金融監管規則的合理化修改,來有效的放寬了其自身對于金融風險所形成的約束作用,并進一步使得金融衍生品加快了創新速度。由此一來,華爾街的投機氣氛變得更加高漲,對于經濟繁榮的盲目信任,使得群眾開始出現過多的超前消費與過度透支,并最終導致了經濟危機的產生。此外,就針對于目前的實際情況來看,一些傳統的金融管理模式已經暴露出了其自身的滯后性,再加上其對于創新管理理念的欠缺,導致其外部環境相對冗雜混亂,并且對于高質量人才也相對欠缺。所以說,現階段,我們必須要通過不斷的創新與完善管理,來讓金融行業走到可持續發展的道路上去,并以此來創建出金融行業的新局面[2]。
二、金融管理體系可持續發展的策略
從根本上來說,我們要想實現金融管理體系的可持續發展,首先要做的就是突破管理制度、改善金融環境以及金融人才的培養和引進等各個方面。制度先行,人才培養和引入是核心。
1.創新管理制度
現階段,我國大部分企業在進行企業管理時,所采用的往往都是傳統的企業管理制度,從某種意義上來說,在現行的經濟體制下,這種管理制度并不能夠真正有效的運轉與發揮作用。因此,要想實現企業經濟的可恥促發展,就必須要在最短的時間內,以最快的速度,來建立并健全企業管理制度,以此來實現金融管理的持續發展與進步。首先,要求企業必須要建立起專業的企業法人治理部門。就針對于現代企業來說,法人治理部門占據著企業管理當中的重要地位,其不僅能夠對整個企業管理體系的建立實施起到重要的直接的影響作用,同時也能在某一范圍內對整個金融業務的發展與擴大產生影響。現階段,我國的社會經濟不僅處于轉型的黃金期,同時也是抵御外來風險的薄弱期,因此,要想從根本上實現經濟創新,就必須要在有效地時間內對企業的法人治理部門加以完善與優化,并以此來更好地實現經濟體制的完善,保障市場經濟能夠順利的運行,從而實現金融管理的進步與發展。其次,要求我們必須要立足于實際,根據自身的發展需要,來積極的將外國先進管理制度引入到自身的企業管理當中。現階段,我國的管理制度并不先進,并且已經不能夠在新時代的環境背景下為金融發展提供服務,并進一步導致整個行業在發展的過程中都存在嚴重的障礙與隱患。不過,目前已經有部分經濟發達的國家開始重視該問題,并且也已經建立起了低昂對完善的管理制度。因此,我們應當對其加以借鑒,只是在借鑒的過程當中,我們不能夠完全遵循“拿來主義”,而是要根據自身的實際情況,來將我國企業的發展現狀與需求和管理制度充分的結合起來,以此實現管理制度的進步與發展[1]。
2.凈化金融管理的外部發展環境
在整個革新與發展的過程當中,金融管理行業不僅僅要實現自身經濟的升華,同時也要一個有利的外部環境來幫助自身實現更快的進步與發展。首先,我們應當充分的利用法律,來對金融管理行業的運行與發展加以保護。就針對于現行的法律來說,對于其中那些金融管理相關的保護條例,應當引起充分的重視與利用,因為其不僅僅能夠確保企業自身的合法利益,同時也能通過法律自身所具有的重要威懾力,來保護整個行業的發展與進步。其次,我們應當進一步實現金融管理的規范化。要想真正實現金融企業的發展與創新,就要求我國的金融監管組織必須要及時的建立并健全規范體系,以此來金融管理在實際運行過程當中的規范化,然后再在此基礎上,來進一步對金融管理體系加以完善與優化,促進行業的發展與穩定。此外,就目前的實際情況來看,我國各大金融行業的規章制度相對來說還不夠完善,因此,我們應當對相關制度進行更好地完善與創新,確保整個金融管理體系的穩定性能夠得以保持。最后,要求我們進一步建立與健全金融管理監督體系。現階段,在我國的金融行業管理當中,監督體系一直是其所存在的一個薄弱環節,由于整個行業非常的復雜并且龐大,導致行業的監管問題相對來說不夠全面,也因此導致了整個金融行業的動蕩與危機。因此,我們應當將外國先進的監督模式引進來,然后在對自身的實際情況有一個充分研究之后,來將二者之間的特色充分的結合起來,以此來總結出更加適合于我國經濟發展需求的一種監管模式,才能真正有效的完成金融管理監管體系的完善與升華[3]。
3.培養和引進先進人才
自2015年國家提出互聯網+發展戰略,互聯網金融得到了快速的發展,人才問題尤為凸顯,目前比較突出的問題是合格的從業者是比較少,從業人員的專業能力跟不上發展的速度。人才問題已經成為影響金融管理可持續發展的重要因素之一,要求我們必須要對其有一個充分的重視。其中,對于企業當中已經在職的金融管理人才而言,要求我們必須要對其進行強化而又嚴格的培訓工作。就目前的實際情況來看,對于金融管理人才的缺失,已經成為了影響我國金融行業發展的一個重要問題。因此,我們必須要強化對在職人員的培養力度,并在此基礎上,來進一步完善與優化人才引進策略,才能夠真正有效的促進人員素質提高。此外,由于在職人員自身對于金融管理就有著一定的經驗,如果加強培訓,那么就會使得其對企業有一個更好地貢獻,促進自身發展的同時,也能進一步推動企業的進步。
三、總結
總而言之,在新的時代環境背景下,要想真正有效的實現企業金融管理的發展與進步,就要求我們必須要立足實際情況,通過進行良好的實地分析與考察,并輔之以科學的方法,來得出相應的結論。同時,還要積極創新管理制度,并以此來實現企業管理制度的新突破,優化與完善社會金融管理的外部發展環境,對金融管理人才加以培養與創新,才能夠真正全面的實現金融管理行業的長效與有序發展,從而促使我國的社會經濟走上可持續發展道路,并最終實現金融與經濟在未來長期發展過程中的有效運行。
參考文獻:
[1]趙天杭.現代金融風險管理管窺[J].東方企業文化,2013,(15).
最近以來,隨著中國經濟與社會的發展,各行業均呈現上升的勢頭,金融業也取得了相對較快的發展,地方政府逐漸擔起了更多的職責和工作,但是隨之也出現了很多的問題,如何通過一些方式或者方法,來解決這些問題,推動地方金融事業的健康發展是一個關鍵的問題。
一、我國地方金融管理體制的基本情況
就目前而言,我國地方性金融管理體制主要以金融辦為主,根據各個地方政府的自身情況,有的傾向于服務,有的傾向于管理,有的管理域服務并重。第一家金融辦是在2002年在上海成立,隨即全國各地便相繼成立金融辦,甚至一些相對偏僻的省、市、州乃至個別縣都先后的成立金融辦,金融辦的工作人員從20-100人不等,從實踐上看,是聯系地方政府和企業的橋梁,性質是政府為企業搭建的一個金融平臺,以政府的名x協調企業與銀行之間的關系,主要承擔的責任是研究并制定金融業的發展規劃,促進金融行業市場的發展,對地方融資機構進行監管,為地方金融業改革和發展提出指導和建議等等。
二、我國地方金融管理體制存在的問題
(一)管理職能部門多
在最近的幾年中,有部分地方政府設立區域性的金融協調統籌發展機構,承擔金融管理相關職能的部分是多個部分同時負責。那么,這種管理模式本來的意思是想調動相關政府資源對地方金融發展形成支撐,但實際在執行管理時,卻發現管理權限重疊、限制等等問題,對任何事情都缺乏強有力的約束力,造成推諉扯皮、工作推脫,工作效率低下,甚至到無法負責的情形。
(二)金融管理體制重發展,輕風險防控
現如今很多地方性政府越來越重視金融的發展,重視金融機構平臺的建設,以及自己政績的打造,建立了大量金融融資平臺,重視金融的發展,和業務方面的拓展,卻忽略了隨之帶來的風險,從而加大了風險調控,除此之外,在地方的金融機構里面,大多數機構都有忽略金融風險因素,特別重視金融的管理和發展,在金融機構的管理當中,也有一些地方政治色彩存在,甚至嚴重者,,管理工作問題頻現。
(三)地方政府管理觀念落后,方式不對
眾多地方性的政府的金融管理體制未形成有效統一的系統,無統一的管理體系框架,且在人員配置上,地方金融管理機構較少,大部分的員工對金融管理知識了解和知道的較少,忽略日常的監管,同時,某些地方政府在管理上,出現程度不同的政治管理情節,嚴重者,,而且,在市場中,缺乏持續性關注的管理理念。
(四)地方金融監管重審批,輕日常管理,存在重疊和空白
各個地方金融管理機構對待小型公司及融資擔保的審批十分的重視,但卻在日常的監管管理中,做到相對不足。
同時,某些地方的金融機構在管理執行時,存在著較為明顯的監管漏洞或監管重復的情況,像某些銀行會受到重復性的監管,某些市縣級的保險機構也存在監管漏洞,同樣,在跨省監管方面,也存在著不足,缺乏監管上的協調。
(五)目標有別可能削弱地方金融監管實效
眾所周知,機構性質和職能不同,各自的目標也有所區別。實現最大化收益是金融機構的目標,經濟發展最大化是地方政府目標,風險最小化是監管的目標。目標不同,在相互配合和合作中,各個機構和政府之間,就會出現一定的工作傾向性,由于金融機構和地方政府之間利益相似度較明顯,更容易促進關系的發展,但使得監管機構在執行工作時處于尷尬局面,在一定程度上,監管的效能達到一定的消弱。
三、我國地方金融管理體制改革的意義
我國的地方金融管理體制改革已處于箭在弦上不得不發的地步,已迫在眉睫,需要徹底根除以上提到的幾點問題,徹底實現金融管理體制的改革,使各個機構之間權責更加分明。如若做出改革,首先,有助于促進金融管理的成效,消除地域金融差異的存在,所以,需要在地方金融管理的能力提升上,需要格外的注重,可有效提高我國金融管理成效,但需要依靠地方金融管理體制的完善。其次,有助于推動地方經濟的穩定發展,經濟指標的發展是地方政府每年都需要準確的指標之一,但如果金融管權過于集中于中央,則會欠缺發展金融的信心和力量,通過改革,可以有效的刺激地方金融的積極性,對地方經濟的發展有著十分重要的意義。
四、地方金融管理體制改革的建議
(一)加強政府部門的金融管理職能
地方政府的管理部門相互分散,相互獨立,沒有相互的交流與溝通,導致各個部門在工作時,工作的難度增加,交流溝通及職責劃分有難度,實現金融管理的專業化相對較難,降低金融管理的工作效率。因此,需要政府部門為促進金融管理的便利性,更好的加強金融管理,需要單獨設立一個部門,將相關部門管理職能進行統一,合并到一起,促進和改善金融管理和監管能力的提升,只有這樣,職權才會統一,才能將金融管理效率發揮至最大化,高效的進行運轉,促進地方經濟的發展。
(二)明確中央、地方金融管理邊界
首先,金融管理體制系統,十分的復雜而又龐大,因此,為了將復雜進行簡化,需要將中央和地方的金融管理完成職責的明確劃分,避免工作的遺漏、缺失或者重疊,總的原則應該是中央金融管理機構需要對地方金融管理機構進行引導,地方金融管理機構的發展促進中央金融管理機構,明確其工作范圍及職責界限,促進兩者的協同性。中央在進行政策落實實踐時,地方應積極給予反饋意見,以此來實現地方金融的健康發展。
(三)加強風險管理
應當在地方金融管理機構中,建立監管部門,專門對金融機構進行監管,并明確其部門的監管職責,對地方上的大多數金融單位和平臺實時監管,嚴格把控,發現問題,及時的進行反饋,并立刻能夠制定出相應的措施來解決問題。除此之外,應該了解地方上各個金融平臺及單位的抗風險力,并有針對性、有計劃性的對金融機構進行監管,加大地方政府的監管范圍,使其更具有廣泛性,以確保監管的全面性。
(四)進一步對管理目標幾標準進行確定
本文作者:孫立剛張中為工作單位:中國農業銀行三農政策與規劃部
縣域居民消費正進入以住行為主題的升級階段
1981年至2009年間,食品支出和衣著支出比重持續下降,分別下降了18.8和6.7個百分點;家庭設備用品及服務、教育娛樂文化服務、居住、醫療保健、交通通訊等方面支出的比重分別提高了2.9%、3.2%、3.6%、5%和9.8%。當前和今后的一個時期,受多種因素的共同作用,縣域居民將進入以住行為主的消費升級階段:(一)縣域居民收入大幅提高,整體接近城鎮居民2000年左右水平1978年至2011年,我國農村居民純收入由133.6元提高至6977元,實際增長9.6倍,年均實際增速7.4%。特別是2010年和2011年,農民人均純收入實際增速分別達到10.9%和11.4%,自1998年以來連續兩年超過城鎮居民。農村居民2011年人均純收入折合至2000年是5963元,與城鎮居民2000年的收入水平僅差316元。同時,2010年農村居民恩格爾系數為41%,介于城鎮居民1999年的41.9與2000年的39.4之間。如果考慮縣城居民,縣域居民消費大致相當于城鎮居民2000年左右的水平,正在進入“住行”為主的消費升級階段(見圖6)。(二)城鎮化將推動縣域消費增長1978年至2011年間,城市人口比重由17.92%提升到51.27%,每年約1%的速度發展。今后一個時期,縣域城鎮化仍將處于快速推進階段。城鎮化的過程是農民生產方式和生活方式不斷現代化的過程,將帶動縣域整體消費水平的提升。數據表明,2010年我國農村居民消費水平為4455元,城鎮居民為15900元,城鎮居民消費水平是農村居民的3.6倍。按此測算,一個農民轉化為市民,消費需求將會增加1萬多元。城鎮化率每年提高1個百分點,可以吸納1000多萬農村人口進城,進而帶動1000多億元的消費需求,而相應增加的投資需求會更多,特別是住宅消費剛性需求巨大。按照目前13.5億人口基數、人均住房建筑面積30平方米計算,城鎮化率每提高1個百分點,則將產生住房需求4億平方米左右。據中金公司預測,縣級市新建商品住房增長空間較大,從交易量來看,2015~2040年間市場均在高位運行,年均交易量在1.6億平方米至1.8億平方米;從交易額來看,縣級市交易額在2035年之前穩步提高至8000億元,此后將趨于穩定。(三)人口結構將助推縣域消費升級1980~1990年間,我國經歷了一次生育高峰,平均出生率為2.12%。目前,這次生育高峰對縣域消費升級的影響開始顯現。一方面,80年代出生的人口已經逐漸長大成人,適婚人口比重短期將居高不下,中國傳統的家文化將持續推動住房、家用電器等消費支出迅速增加。另一方面,縣域80后群體目前已經逐漸成為農民工的主體,受到城市生活影響較大,消費觀念與城市接近,整體消費傾向比傳統的農村居民高,人均消費支出水平將提高。據四川、河南兩省相關部門統計,由“經濟型”轉為“生活型”的80后、90后新生代農民工已成為兩省農村勞動力轉移的主力軍。(四)縣域消費升級政策環境越來越好為應對全球金融危機,加快經濟發展方式轉型,中央強調要把擴大內需特別是居民最終消費需求作為保持經濟持續穩定發展的根本途徑,其中把增加農民收入,擴大農村消費放在了突出的位置。國家陸續出臺了家電下鄉、汽車摩托車下鄉及以舊換新等擴大農村消費政策。在政策的引導下,2009年鄉村社會消費品零售總額突破4萬億,同比增長15.7%,增速自1986年以來首次超過城市。特別是家電、汽車等耐用消費品銷售增長迅速。2011年我國家電下鄉產品銷售1.03億臺,實現銷售額2641億元,分別同比增長34.5%和53.1%;截至2011年末,全國累計銷售家電下鄉產品2.18億臺和5059億元。從未來看,擴大農村和縣域消費仍將是國家擴大內需戰略的重要著力點和領域,政策支持力度有望進一步加大。綜合以上因素,依據城鎮消費升級經驗,未來與住房相關的商品消費(包括家用電器)以及汽車消費將成為縣域居民消費的重點;醫療保健、教育文化娛樂等新興領域將迅速增長。從各項消費支出的收入彈性系數看,居住、家庭設備用品及服務、醫療保健以及交通通訊增速將超過居民人均可支配收入的增速。在看到縣域總體消費升級趨勢的同時,我們也要看到,消費升級在不同區域、不同收入群體之間存在的差異性:從區域看,東部和東北部地區整體消費水平和層次高于中西部。2009年,東部、東北部、中部、西部、東北地區農村居民家庭人均生活消費支出分別為5148.62元、4148元、3622元和3238元,東部地區農村居民消費分別是中部、西部的1.2倍和1.6倍;從耐用消費品擁有量看,東部地區整體上分別是中部和西部的2.2倍和3.9倍。同時,經濟落后地區城鄉差距較大,東、中、西、東北地區城鎮居民家庭人均消費支出分別是農村居民的2.8倍、2.7倍、3.2倍和2.6倍。從不同收入群體看,2009年,高收入戶、中高收入戶、中等收入戶、中低收入戶和低收入戶的消費支出分別為7485.71元、4591.81元、3546.04元、2870.95元和2354.92元,高收入戶的消費支出是農村居民整體消費支出水平的1.9倍,是中高收入戶的1.6倍、中等收入戶的2.1倍、中低收入戶的2.6倍、低收入戶的3.2倍。
積極把握縣域消費升級金融機遇
(一)實施“梯度推進”戰略區域層面上,根據經濟發展的梯度推進規律,有先有后,滾動推進區域市場發展,當前要把發展重點放在長三角、珠三角、東南沿海、環渤海等東部發達地區縣域,中西部的鄱陽湖經濟區、成渝經濟區等重點經濟區縣域,二三線城市周邊縣域,縣域內的中心鎮、園區、繁華商圈。這些區域與城市差別相對較小,可加快復制和推廣城市消費金融業務成熟產品和服務,“先試先行”,并結合各地實際,研發區域性特色消費金融產品,實現率先發展。業務層面上,先期以縣域個人住房按揭貸款為主,逐步向汽車貸款、家庭裝修貸款、耐用消費品貸款、教育貸款、旅游貸款、信用卡分期付款等擴展,努力為縣域居民提供全面的消費金融服務。客戶層面上,突出抓好縣域公務員、大型企業員工、私營業主、個體工商戶、城郊拆遷農戶、進城置業農民、回鄉創業人員、種養大戶等縣域中高端個人客戶群體,積極搶占縣域消費金融業務高端市場,并積極培養潛在的優質客戶,不斷擴大縣域客戶群體。(二)突出業務發展的重點領域一是進一步拓展縣域存款、理財和支付結算業務。依據城鎮經驗,進入“住行”階段以后,隨著居民收入迅速增長,投資理財需求旺盛,消費相關的支付結算需求迅速增長。公私聯動開展工資、第三方存管等專項營銷,主動與保險、基金、證券、移動、高校等高端客戶資源豐富的機構建立戰略聯盟,擴大個人存款客戶基礎,鞏固縣域個人存款優勢地位。針對縣域日益增長的理財需求,抓緊開發一批適銷對路的縣域個人特色理財產品。圍繞縣域居民消費過程的各個環節,加強借記卡、貸記卡、網絡、電話、移動支付等先進安全便捷的支付能力建設。二是積極發展住房消費信貸業務。盡管目前國家正在進行房地產調控,但是總體看,縣域居民住房需求以自住為主,而且房價相對合理,泡沫相對很多大中城市要小。可重點選擇優質房地產商、優質暢銷樓盤、優質個人發展縣域個人住房按揭貸款。在經濟較為發達、農民收入較高、信貸管理規范的地區探索開辦農村住房建設貸款業務。三是積極開展汽車消費業務。加強與經銷商、廠家合作,為縣域居民提供汽車消費信貸服務,重點支持縣域比較受歡迎的微型車、客車、小貨車、客貨兩用車等。同時,探索開展“直客式”個人汽車消費貸款,不斷擴大汽車消費貸款客戶群體。(三)提升中高端客戶的服務水平和維護能力一是落實客戶名單制管理。在認真調查和分析的基礎上,確定縣域中高端個人客戶名單。及時監測,不斷完善客戶信息和資料,并依據客戶資質變化,對中高端客戶名單進行動態調整。在全面了解客戶信息和需求基礎上,制定個性化、全方位的金融服務方案,深度開發客戶價值。二是優化網點渠道建設。依據優質客戶的分布,優化物理網點布局,并可考慮設立理財中心并配備專職理財經理,有條件的地方設立個貸中心,集中資源服務好優質客戶。加快網點改造進程,實施網點文明標準服務和營銷技能提升導入,改善服務細節,提升客戶服務體驗。發展個人網上銀行和移動支付業務,進一步改善網銀功能,真正為優質客戶提供高效、快捷、安全、可靠的服務。三是推進業務流程優化和系統整合。在風險可控的前提下,對中高端客戶實行差別化業務流程,進一步簡化業務授權、審批環節,以服務效率和質量贏得客戶。持續優化和整合業務系統,并將相關系統聯網、整合,實現信息共享共通。四是加強產品創新和推廣。針對中高端客戶的金融需求,創新推出適合縣域特點,適應客戶需求的投資理財、住房按揭、家庭裝修、汽車消費、資金結算等產品。加大產品營銷宣傳力度,強化客戶對商業銀行產品的認知,提高產品和服務對縣域中高端客戶的影響力和覆蓋率。(四)嚴防業務風險一是把握好風險防控的重點。從現階段看,重點是嚴防虛假按揭和冒名貸款,防止貸款被挪用到民間借貸、股市等高風險領域,加大銀行卡、網上銀行等新型詐騙案件以及信用卡套現的打擊力度,健全電子銀行風險管理流程等。二是實施差異化的風險管理措施。加強對縣域不同區域、不同收入群體以及不同業務品種的風險特征研究和風險測算,推進內部評級法在消費金融業務中的應用,提升風險識別能力和計量的精度。針對縣域收入來源確定且透明度高的客戶或者擁有高價值資產的客戶,可適時上收其業務的中后臺處理,探索集中管理模式。針對縣域其它客戶,更多需要發揮“人”的作用,強化調查審查以及落實相關責任。三是關注宏觀風險。嚴格執行好國家發改委制定的銀行中間業務收費管理政策和銀監會制定的信貸“七不準”、服務“四公開”等相關規定,密切關注監管政策的變化,防控好政策風險。密切關注宏觀經濟形勢對存量資產質量的影響,做好壓力測試,特別是密切關注區域房價走勢對個人住房按揭貸款質量的影響,做好相關風險的防控工作。
【關鍵詞】網絡 精細化管理 拓撲管理
目前,大多數網絡的管理方式以拓撲管理為基礎,以輪詢為手段去了解網絡現狀,或者再結合一些網元管理器的實時報警,這種模式無論從信息搜集的全面性還是信息處理的實時性以及業務關聯性方面都已遠遠落后于實際管理需求。且網絡中眾多的服務器、復雜的業務流量,尤其是音視頻應用、P2P、軟件下載等非業務流量擠占網絡帶寬,得不到有效監管,使得關鍵業務應用的帶寬得不到保障,帶寬資源利用率低。通過現行的網絡管理方式很難及時了解到網絡中承載的業務和網絡流量特征,以便使網絡帶寬配置最優化。
1 網絡精細化管理解決方案
網絡管理的最終目的是保障網絡的安全,這也是業務的保障。我們必須掌握被管理對象的故障和性能狀況,包括網絡設備(交換機、路由器),鏈路狀況,前置設備,數據庫,安全產品以及各種應用,由于被管理對象之間存在相互連接的關系,必須集中地處理被管理信息以便找出其中的關聯關系并在第一時間了解到真正對業務產生影響的故障情況。因此必須建立一套以提高網絡服務質量為目標,以保證網絡安全生產為前提,以網絡事件管理為中心的網絡服務質量管理系統。因為只有以網絡資源實時發生的實際事件為管理基礎,才能及時準確的了解到網絡環境的真實情況,才能方便地建立與業務層面的關聯關系,達到網管為業務服務的目的,具體要求如下:
1.1 基礎監控
實現對網絡設備的實時監控,對目前眾多的應用系統在網絡上使用情況的監控。因此,需要深入了解網絡承載的業務,掌握網絡流量特征,以便減少網絡管理的盲區,使網絡帶寬配置最優化。對網絡系統進行流量分析,全面掌握全行網絡系統特別是核心網絡的運行狀況,識別各類網絡應用是網絡精細化管理的首要任務。可以通過流控設備實現全網流量的監控、識別、控制等工作,保障關鍵業務應用的帶寬,解決網絡帶寬資源的利用率的問題;對流量進行優化,解決P2P等應用對帶寬的過多占用問題;解決多出口鏈路的均衡問題等。執行基于策略的骨干網帶寬分配,限制P2P、軟件下載等非業務數據對網絡帶寬的沖擊,保證和改善關鍵業務系統網絡帶寬的使用,優化加速網絡。
1.2 主動和預警管理
根據對網絡事件的采集、分類、處理,實現對網絡狀況及時、高效、準確的了解,實現主動處理和預警功能。該管理模式下可以實現網絡流量動態及網絡事件的主動預警與管理。對于潛在的網絡風險與網絡威脅進行主動控制與防范,將風險因素控制在最小事態內。其中針對不同的網絡事件具有提前分析與干預能力,將不同的網絡事件按照一定的區分標簽進行對應劃分、歸類,為網絡信息的精細化管理提供保障。其中干預作用比較明顯的模塊是網絡流量的干預與分析,根據數據流量速度及總流量使用情況進行專業的流量控制設備進行前期監控,根據監控所獲取的數據進行對應的研究分析,將研究成果運用于后期的干預與管理中,為后期的流量使用情況合理控制提供數據參考與操作依據。
1.3 技術支持全網聯動
在完成網絡監控與預警分析后,積極做好技術全網聯動,形成以網絡故障事件為核心的綜合性網絡聯網系統,該系統在任務執行與程序運行的過程中遵循嚴格的操作流程,基于網絡中心故障事件向外輻射衍生,由此確定相關區域的專業網絡服務人員,其中服務人員涉及到多個方面,既有網絡管理技術專員也有技術支持輔助人員,既有熟練的業務操作管理人員也有網絡故障受理專員,對核心網絡故障事件進行記錄與統計,并計入網絡管理檔案,為后期同類網絡故障事件的解決提供參考與指導。每一次網絡故障的成功解決都預示著網絡解決故障的經驗增加。技術支持全網聯動,第一時間匯聚專家力量,綜合克服專業難題,實現故障的全力解決。
1.4 資源的主動管理
資源主動管理主要包括對網絡基礎資源的信息了解與整合,對全網的各類設備型號及端口有著明確清晰的認識,有效了解掌控包括VLAN劃分等資源分配情況。資源主動管理以全轄統一的網絡資源管理角度進行規劃與設計網絡。借助網絡資源應用的網絡接口進行網絡實時監控系統的瞬間對接,網絡運行操作流程系統的平滑對接,該技術管理主要針對實時監控功能與運行操作流程功能的功能輔發揮,更好地促進網絡信息的有效與網絡健康穩定運行。
1.5 服務質量管理
在做好上述四個方面的同時,更需要積極做好服務質量的有效管理。其主要是指在現實時監控網絡運行狀況和規范網絡運行操作流程的基礎上,實現網絡服務水平管理的目標。舊當前我國網絡管理系統的發展水平,其質量管理目標主要劃分為三大內容,首先是實現對網絡設備本身的服務水平管理;其次是實現面向應用系統的網絡端到端服務水平管理;最后是實現對網絡運行服務人員(包括操作人員、技術支持人員及相關管理者)的服務水平管理。三大管理目標層次逐步遞進,多重管理做好服務質量維護。
2 結束語
隨著網絡技術的飛速發展,網絡管理成為新興的重要行業領域。此外,網絡流量的大量使用、流量模型的日益復雜多樣,網絡管理威脅因素的層出不窮都要求我們積極做好網絡技術的有效管理與維護,我國目前網絡精細化管理相對滯后,這就要求我們積極發現存在問題,深入研究探討,開發新型網絡精細化管理與研發軟件、模型,更好地實現網絡技術的維護與管理,最大限度滿足網絡業務需求,推動網絡技術的新時期發展。
參考文獻
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一、新形勢下的企業集團金融創新
面對金融市場化大潮,企業集團必須更新金融管理理念,按國際通行做法變革金融管理方式、管理機制以及管理體系,進行企業金融創新。
在企業集團發展戰略層面,應根據企業發展的實際,謀劃好“金融管理子戰略”,即要做好金融支撐發展的規劃,又要根據企業實際探索產業資本與金融資本融合的必要性及可行性,制定出相應的長遠目標。
在管理體制方面,應突破傳統的財務管理模式,完善企業集團金融功能,建立集約化金融管理、集團化金融服務、集成化金融網絡于一體的集約化金融管理模式。將管理的幅度及金融資源配置由財務管理的資本鏈拓展到金融管理的供應鏈,涵蓋投融資管理、資本運作、產業金融、公司理財、內部管理、財務分析與控制等方面。有條件的單位應設置相應的金融管理部門或金融機構,建立企業集團自己的“司庫”。
在管理手段方面,企業集團應建立適合自身發展需要的金融運作模式和管理制度。及時跟蹤國內外股票市場、債券市場、票據市場、貨幣市場、基金市場及銀行借貸市場行情,建立金融市場資料庫和融資組合方案模型,分析各種方案融資結構與融資成本、融資風險之間的聯系,為融資決策提供依據。利用風險工具對沖金融風險、利用合理避稅行為減輕稅負、利用跨國投融資工具進入管制國市場。利用合理的投資組合和資產分配,分散投資風險,實現目標收益。建立信號顯示機制,改善信息分布結構,強化信息傳遞,以緩解信息不對稱,利用金融比較優勢,以取得雙贏或多贏。
二、新形勢下的企業集團金融管理
大型企業集團不可避免的會出現較長的管理鏈條,由于相互缺乏信息聯系和數據集成,資金流向無法掌握,資金分散,效率低。企業集團以資本聯合為紐帶,其母公司和成員企業之間有著不同程度的資本聯系,但受到產權制度的約束,企業集團各成員之間不能共用各自的資源,尤其是資金,企業規模的擴大與資金的供應能力極不相稱。在這種情況下,實行資金集約化管理就成為企業集團的首要任務。
(一)設立資金管理中心
設立資金管理中心能夠使企業集團建立以預算管理為主導,以現金流量管理為支撐,各專業管理相互銜接配套,上下結合,過程控制,科學、合理、規范、高效的資金集中管理體系。
資金管理中心應搭建以網絡技術為基礎、以銀企合作為支撐的資金管理網絡系統。系統能夠按預算控制資金收支,能夠實時采集成員企業資金信息并實施網上收付款,能夠對成員企業每一筆收支進行實時監控,能夠自動對收支異常情況進行報警,各級領導及有關人員能夠不受時空限制查詢有關資金情況。系統向內延伸到集團公司各成員企業,向外延伸到協作銀行。
資金管理中心行使行政管理職能,承擔資金預算管理、現金流量監控、融資管理、金融風險管理等資金管理職責。成為企業集團的資金結算中心、融資配置中心、金融風險控制中心。
(二)組建財務公司
財務公司是以加強企業集團資金集中管理和提高企業集團資金使用效率為目的,為企業集團成員單位提供財務管理服務的非銀行金融機構。財務公司是國家給企業集團量身定做的金融機構,它行政上隸屬于企業集團,業務上受國家金融監管機構管理、協調和監督。
財務公司具有內部結算功能,通過辦理內部結算,可以加快成員單位之間資金周轉,提高資金使用效率;可以加強內部管理和控制,防止成員單位多頭開戶及向高風險項目投資,協調解決企業集團內企業間的三角債。財務公司具有籌資功能,在集中企業集團資金的同時,利用同業拆借、信貸資產轉讓、組織銀團貸款、發行金融債券等金融手段和金融工具,擴大企業集團外部的融資渠道;利用直接發放貸款、辦理成員單位票據承兌與貼現及提供貸款擔保等方式,為成員單位提供融資服務。財務公司具有投資管理功能,通過參與貨幣市場、資本市場和股權轉讓市場的金融運作,實現資源配置,投資于各種金融產品或股權,以便于分散金融風險,發揮資金效益;配合企業集團的整體發展戰略,收購或持有相關公司的股權,實現戰略性擴張。財務公司具有中介顧問功能,以金融技術為手段,以金融中介服務為核心提供財務顧問、投資策劃和信息咨詢等方面的金融服務。財務公司具有資源配置職能,可以在企業集團內外部大量籌資,通過利率的變動促使增量資金向企業集團重點項目或高效企業轉移;通過金融運作可以協助成員單位進行資本調整和資本置換,實現對存量資源的優化配置。
財務公司作為非銀行金融機構,具有產業性、金融性、企業性三重屬性,與其他金融機構相比具有專業性、靈活性、創新性、風險小等特點,在促進企業集團改革發展中具有其他金融機構不可替代的作用。
(三)資金管理中心與財務公司一體化運作
資金管理中心具有行政管理職能,財務公司具有金融運作功能,兩者一體化運作,一方面可以進行企業集團內部管理,優化資金配置,實現貨幣乘數效應內部化,減少財務費用支出,提高整體經濟效益;另一方面,通過外部運作,在尋求低成本資金降低財務費用的同時,搭建企業集團金融運作平臺,穩步將業務界面向外部推移,獲取更大范圍的經濟效益。
三、基于金融市場化的產融資本結合
目前我國的企業集團雖然競爭狀況各不相同,但均已開始向競爭充分或比較充分的方向發展,部分大型企業集團在其專業領域已初步形成了一定的競爭力,具備實施產融結合的條件和能力。而我國的金融機構是在國家政策的高度保護下成長起來的,現階段尚不具備搞產融結合的能力,產融結合的途徑只能是“由產到融”。具體方式為:
產業資本直接設立金融機構。這種方式比較簡單,一般是在法律法規允許的條件下,企業集團直接投資設立銀行、保險、證券等金融機構。這樣的金融機構可以是單獨設立,更多的則是在企業集團的某些職能部門,如金融部、銀行部等基礎上建立起來的。
參股現有金融機構。參股已有的金融機構是企業集團涉足金融業的主要方式,通過直接購買金融機構的股份控制商業銀行和其它金融機構,再通過這些金融機構控制其它企業。
中圖分類號:F241 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)16-0106-03
當前,隨著國民消費能力的提升,以及對收藏文化價值認識的深入,眾多高端投資者開始將投資視角從傳統的證券、地產向新興的文化和藝術品收藏領域轉移,使得藝術品市場炙手可熱、快速發展,藝術品投資已成為續房地產投資和金融證卷投資之后國際上公認的、效益最好的三大投資項目之一。期間,藝術品金融化的趨勢越來越明顯,諸如文交所、藝術基金、藝術抵押擔保、藝術銀行、藝術保險等藝術品金融化形式如雨后春筍般的成長起來。在這樣一個市場繁榮、資金巨大、人才匱乏的大背景下,要控制藝術品市場的投資風險,必須擁有一批具有投資理論和實踐經驗兩方面知識與能力的人,也就是從藝術品投資專業培養出來的專業人才去從事經紀人和專家的角色,幫助投資控制風險,實現資本增值。然而,由于受到傳統經濟發展和藝術研究的局限,以及學術交叉性特點的影響,在中國既懂藝術又懂金融的人才少之又少,具有藝術管理專業知識、藝術文化鑒賞學術研究的人才更是匱乏。時至今日,藝術金融管理專業在中國依然還是伴隨市場經濟發展而誕生的新興學術領域。近年來,雖然國內各大學術院校和研究機構紛紛在這一領域作了多形式的大膽探索和嘗試,培養了一批實用型的專業人才,但囿于缺乏系統的學科研究和教學,相關教學質量亦參差不齊,這一領域的專業人才無論在數量還是質量上,依然存在較大缺口,面對當今藝術品金融大潮,顯得十分乏力。因此,抓緊培養出大批既深諳金融市場規則、擁有國際化視野,又擁有扎實文化藝術修養,懂得藝術品投資、鑒賞、收藏知識,與中國藝術金融市場發展規模及需求相適應的大批高素質專業管理人才迫在眉睫。
一、中國藝術金融管理人才培養簡況
目前,中國開辦藝術與金融結合專業的高等院校和機構并不多,在全日制大學中,以南京師范大學中北分院、上海大學、山東財經大學藝術學院美術學專業、上海金融學院工商管理專業等院校為代表;同時,還有一些多種形式的短期培訓班,如清華大學美術學院藝術金融高級研修班、上海交大藝術品投資與收藏高級研修課程和浙江大學藝術品鑒賞與投資高級研修班,等等。從人才培養定位方面,主要可以分為三大類:
1.培養碩士研究型人才。如上海大學與國家文化部、中國文聯有關單位共同發起的教學與研究機構——中國藝術產業研究院,其“藝術金融產業與投融資管理方向”研究生班主要著眼培養藝術產業高層人才與急需人才。中國人民大學國際學院聯手法國魯昂商學院,推出MICAIM國際文化藝術品市場管理碩士課程,旨在培養中國文化藝術品領域專業碩士學位國際化管理精英。
2.培養本科應用型人才。如南京師范大學中北分院即是培養以金融為主、兼顧藝術品投資方向的本科類學生,在課程設置上主要傾向于金融類相關課程。又如,山東財經大學藝術學院美術學專業是培養藝術品投資與鑒定方面的本科學生,主要以書畫藝術品投資鑒定為主。
3.旨在提高從業人員素質。以清華大學美術學院藝術金融高級研修班為代表,包括上海交大藝術品投資與收藏和浙江大學藝術品鑒賞與投資等等各地的高級研修班。這些培訓班采取非脫產分段短期集中面授的教學方式,以培養藝術品與金融投資這一高端專業人才為目標,借鑒國外先進管理經驗和運作模式,迅速提高中國從業人員專業鑒賞能力和金融投資水平和管理能力。
二、目前中國藝術金融管理專業主要問題
縱觀中國藝術金融管理人才培養現狀,主要存在以下幾方面問題:
1.人才培養目標定位有待明確。藝術金融管理的面非常廣,包括古董與藝術品投資,國際拍賣與典當行業風險管理,銀行、藝術基金會或大型企業資產儲備的投資,國際性展覽會、跨國藝術畫廊、博覽會管理,國際大型論壇策劃與管理,藝術品保險管理,跨國文化沙龍策劃與啟動等等。目前,部分國內高等院校或機構開設的藝術金融專業在人才培養目標定位上不同程度地存在這樣那樣的問題,有的定位過高,片面追求全能型人才;有的定位過低,過于追求技能訓練;有的定位不夠清晰,尚未有效形成自身的專業教學特點。
2.理論研究落后于實踐發展。藝術金融是在商品經濟環境下發展起來的新興行業,近幾年才進入大眾視野。隨著藝術品一、二級市場的繁榮發展,尤其是拍賣市場的異常火爆,藝術金融產品也層出不窮。面對這樣的新興市場,相關學術理論研究也剛剛起步,較傳統學科還遠未形成成熟體系,即使是在這一領域較早作出探索的部分院校機構,相關科研課題、論文也為數不多,這些都遠遠落后于藝術品金融化的市場發展步伐。
3.師資隊伍建設方面存在不足。藝術金融專業是新興的專業方向,具有藝術、金融、管理三方面學術特點,學科跨度較大,對師資隊伍建設要求較高。目前,在一些已經開設藝術金融專業的院校中,那種既懂藝術又懂金融的管理型教師十分受歡迎,對于加強教師梯隊建設具有積極意義。例如有的院校是通過整合原有教學資源開設該專業,可能在初期還存在教師力量分散,特別是個別主干課教師分散于相關院系的情況,如要在短期內切實形成系統的教學體系還需作出持續努力。
4.教學模式比較單調。傳統的教育方式是“大一統”的教學管理模式。即在教學活動中堅持教師、教材、課堂三中心,用統一的計劃、統一的大綱、統一的教材、統一的考試方法和統一的標準來培養同樣規格的學生。這種“大一統”的人才培養模式勢必造成“統一、模塊式”的“機器人”,顯然不能適應知識經濟社會對創新和創新人才的迫切需要。
5.學校與企業、經濟和社會領域的聯系不夠密切。傳統的高等教育往往被視為游離在經濟社會之外的“象牙塔”,過于注重教授理論知識,對市場需求反應不夠靈敏,導致實踐環節相對滯后。尤其是隨著近年來藝術品市場的迅猛發展,該行業深度、廣度被大大深化和拓寬,相關崗位需求越來越多,專業要求越來越高。無論是拍賣行、畫廊、美術館、媒體等機構,還是策展人、經紀人、收藏家等角色,都在朝更加職業化的方向演變。在這種形勢下,院校人才培養與實際市場需求之間還存在著一定的差距。
三、創新型藝術金融管理人才培養對策
1.樹立創新型教學理念,準確定位符合自身特點和市場需求的人才培養目標。馬丁·特羅在其《從精英向大眾高等教育轉變中的問題》論述中,揭示了高等教育進入大眾化階段后其辦學類型、人才培養等必然逐漸分化。只有通過這種分化,實現人才培養的多元化,高等教育才能應對社會多元的人才需求。要培養真正的創新人才,首先必須在理念上有所突破,應當樹立“以人為本”的教育理念。在這一教學理念的指導下,筆者認為,目前國內高等院校、機構藝術金融管理教育要將創新型人才培養作為戰略目標,依托校內校外特別是自身原有教學特長,有效整合學科、師資等資源,結合未來藝術金融市場的需求,對人才培養目標進行準確合理定位,并與其他不同類型大學本科專業的人才培養目標定位相區別,培養出適合自身特色的、應用型、創新型的藝術金融管理人才。一方面,創新型人才要有扎實的基礎知識,有厚實的人文底蘊與科學素養,有較寬的知識面,另一方面,也是更為重要的,要有應用知識的能力,即較強的實踐能力、豐富的實踐經驗與理性的創新思維能力。
2.探索多元化、多樣化的創新性教學模式。美國著名教育家卡伯利(Cubberley)認為,優良教學最重要的條件是培養一些有效的學習習慣及獨立的思考,而創新能力正是源自于這樣的獨立思考。改變傳統的單純知識傳授型教育向創新教育的轉變。需要在教育觀念、教育制度及管理模式、教學內容與方法、教學手段等方面進行全面的改革。在教學管理體制方面,可以建立以學生“自主學習”的教學管理機制。認清學生在各方面存在的客觀差異,在教學活動中可遵循因材施教和個性化原則,發揮學生自身的優勢,提高學習的興趣,賦予學生更多的學習自,發現自己的興趣和能力,最大限度地發揮自己的智力與潛能。
傳統的教學方式是由上課教師指定一本教材,學生只要牢記這本教材的內容,就能成功應考,忽視了學生能力的培養。創新教學的核心是激發創造力,是以培養學生創新精神為基本價值取向的教學,是富有創造力的教師在開放的教學環境與資源中,以活動化的課程與教材為依據,采取以學生為中心,以學生自主活動為基礎的新型教學。中國相關院校可以通過借鑒國外成功的教育體制,盡量選擇直觀、形象、情景等教學方法,如德國職業教育所實行的“雙元制”——學校和企業分工協作,共同完成培養人才全過程的一種職業教育辦學模式。這種產學研相結合的教育方式,可以取長補短,既強化了學生的實踐能力,縮短學生步入社會后的適應期,提高了就業率,又為拍賣公司輸送了人才,解決其人才緊張問題,實現了雙贏。目前,上海金融學院藝術金融管理專業根據學生認知特點和智能特征,積極開展教學改革,進行啟發式、實踐式教學探索,著力使學生從實踐教學中學習消化理論知識。例如,通過到藝術品拍賣公司、大中型畫廊、博物館、美術館等觀摩、實踐的互動式教學模式,積極引導學生獨立思考,啟發學生多角度、全方位觀察、分析問題,以增進學生的直觀感知和形象理解,進而拓展創新思維。
3.積極推進教師隊伍的結構優化與素質提高。藝術金融管理專業首先面臨的問題就是教師隊伍的建設,新的專業教學對教師知識結構和綜合素質能力都提出了更高要求。各相關院校和機構要通過參加高水平研修學習、加強人才交流等多種途徑,不斷完善教師培養培訓體系,加強教師隊伍建設,著力使教師隊伍實現多層、交叉、復合型的知識結構,同時還要有豐富的實踐經驗,既要懂得藝術的鑒賞和投資,掌握相關的金融、信托、保險、物流、管理等知識,又要了解藝術市場的規律,具有國際視野,精通國際藝術品貿易知識,擁有較強的實踐經驗,具有創新意識和創新能力,能夠改變傳統的“因襲式”人才培養模式,成為既是學生學習的導師,又是學生優秀品質和健康人格的塑造者,還是學生創造思維的啟發者。
4.推進課程的實踐實訓改革與創新。創新型人才的培養必須落實到具體的課程改革和課程創新上。打破傳統的填鴨式、封閉式課堂教學,采取理論教學與實踐教學相結合,讓學生帶著問題走出校門廣泛開展實踐教學,通過實踐領會課堂講述的理論知識。根據教學的內容,對專業課程采取彈性化課時、靈活多樣的教學方式。其相關課程設置應當立足于市場,立足于行業,借鑒國外先進管理經驗和運作模式,了解和掌握國內外藝術金融投資管理新發展、新趨勢和新特點。例如,可以采用“1+1+1”的教學模式,即把課程分為三部分,先在學校學習相關的理論知識,并布置課題;接著,由老師帶領學生去相關的實訓地實地調研、考察、跟蹤,收集第一手資料,了解實際的操作程序。最后再回到教室進行理論學習,總結經驗,補充相關不足,完成最終作業。這樣不僅打破了原有的被動的、填鴨式的教學方式,增加學生的體驗性、參與性,學生消化并加深理論知識,同時強調相關知識的有機聯系,注重課程的連續性與完整性,使學生有目的有方向地學習,有利于調動學生學習的積極性,也為進一步走向市場打下基礎,有助于而且使學生盡早地接觸社會,實現了由課堂向職場的轉化。又如,部分院校的專業主干課程——藝術品拍賣,在保證理論教學的基礎上,教師可帶領學生去拍賣行,實地了解藝術品拍賣公司的機構構成及整個運作機制。體驗、跟蹤藝術品拍賣的整個工作流程,從中得到鍛煉,真正地提高學生的理論知識和實際動手能力。
5.建立健全多層次過程性的教學評價體系。培養效果的評價不應該僅僅檢查學生知識、技能的掌握情況,更應該重視創新能力、創新精神、創新人格的培養以及創新品格的養成。要著力改變傳統的期末“一站式”評價模式,采用加強學生知識、學習能力、學習過程、學生素質的多元化的綜合評價,包括課堂評估、具體技能評估、量化評估和質化評估相結合的綜合性評估方式。以創新能力的高低作為評價的重要標準,建立師生融合的教學共同體,從多方面、多層次進行全面系統評價,促使學生提高獨立觀察、獨立思考、獨立學習、獨立解決問題的能力,激發他們的創新意識,培養他們的創造能力。例如,在學科基礎理論課程上,可以采取平時考核與期末考核相結合,采用作業、提問、課堂筆記、小論文、創意性作品、寒暑假調查報告、期中考試等方式,加強對學生平時學習情況的考核,明確平時考核成績占課程總評成績的比例,從而構建形成性評價和終結性評價相結合的全程性評價體系。在專業必修課上,可以采取過程式的評價方式,即與教學過程并行、全過程跟蹤、定量和定性相結合、對學生的學習和教師的教學進行全面考察。根據課程內容設置多個層次、多個課題,每一個課題反映一個教學點,通過多個點的評價完成對教學全過程評價,最后形成該課程的累計分數。
四、結語
當下,在中國的文化產業中,藝術品市場方興未艾,藝術金融作為中國文化產業的金融創新正在迅速成長,藝術金融管理專業已成為中國高等院校和研究機構適應時展而設立的一個綜合性、交叉性新學科,相信隨著這一市場的迅猛發展,有關學術研究和人才培養亦將隨之不斷完善,也必將為中國相關文化產業實現可持續發展提供新的更為強大的不竭動力。
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