對禮儀的見解模板(10篇)

導言：作為寫作愛好者，不可錯過為您精心挑選的10篇對禮儀的見解，它們將為您的寫作提供全新的視角，我們衷心期待您的閱讀，并希望這些內容能為您提供靈感和參考。

篇1

一、問題的提出

自20世紀以來,數學語言發生了顯著的變化,即自然語言逐漸減少,代之以集合之間的運算及命題之間的邏輯演算這些形式化(或符號化)的語言，這一改變為數學打下了堅實的基礎，又為計算機的發展和應用提供了工具。為了順應時展及課程改革的需要，北京師范大學出版社新編的高中選修1-1數學教科書增加了《常用邏輯用語》一節內容。該節內容當屬命題邏輯的范圍。盡管內容并不很多，但在教學過程中，教師的教和學生的學都不同程度地存在一些問題。如對“命題的否定”、“復合命題的構造”等內容，存在著不同看法，即使在中學數學教育雜志上，對上述問題的爭論也很多，并沒有形成統一的認識。這對“簡易邏輯”的教學和研究都是很不利的。

二、主要結果

1.關于命題

命題是什么，說法很多。教材中定義：可以判斷真假的語句叫命題。通常認為命題就是表達判斷的語句。因此命題有兩個重要的邏輯特征：其一是對判斷對象有所肯定或否定，其二是能判斷其真假。例如語句“太陽從東邊升”，作為一個判斷，它是正確的，所以它是命題，是一個真命題。命題作為一個句子，必有主語、謂語和聯系主謂語的聯系詞。例如“8是4的倍數”是一個簡單命題。“8”是主語，“4的約數”是謂語，“是”是聯系詞。命題中的主語表示命題對象的概念，稱為命題的主項。命題中的謂語表示命題對象所具有(或不具有)的某種性質的概念，稱為命題的謂項。“是(或不是)”聯系主項與謂項，稱為命題的聯項。在命題的主項前面都有一個表示命題對象數量的概念，稱為命題的量詞。量詞有兩種：一是全稱量詞：在指定范圍內，表示整體或全部的含義，如“所有”、“一切”、“任意””等；二是存在量詞：表示個別或一部分的含義，如“有的”、“某些”等，在命題中，全稱量詞常可省略，而特征量詞不能省略。

2.關于“非p”命題

對整個命題p 加以否定得到新的命題叫做“非p”命題，即非命題。“非”就是否定，所以“非p”也叫做命題p 的否定，但“非p”之“非”只否定命題的結論，這也是“非p”與否命題的區別。所以欲寫“非p”應先搞清p 的條件和結論，另外p 與“非p”的真假必須相反。含有量詞的命題“p”與“非p”之間怎樣轉換呢？看以下幾例

（1）p：正方形的內角都是直角。

非P：有些正方形的內角不是直角。

（2） p：有些學生身高超過1米8。

非P：所有學生的身高都不超過1米8。

（3）p：有些素數不是奇數；

非P：所有素數是奇數。

（4） p：直角三角形的斜邊與兩條直角邊都不相等；

非p：有些直角三角形的斜邊與直角邊相等。

通過以上實例，推廣到一般，可以得到：含有量詞的命題的否定，是先將量詞進行轉化，即將全稱量詞轉化成存在量詞，將存在量詞轉化成全稱量詞，然后再對結論加以否定。

三、關于復合命題“p”或“q”與“p 且q”

復合命題“p 或q”、“p 且q”是邏輯聯結詞“或”與“且”聯結兩個命題p 與q。既不能用“或”與“且”去聯結兩個命題的條件，也不能用它們去聯結兩個命題的結論。復合命題“p 或q”、“p 且q”命題p、q 的關系有三種類型：

（1）p、q 的主項概念、謂項概念都不相同，如：

p：菱形的四邊相等。

q：正方形的對角線相互垂直。

“p 或q”：菱形的四邊相等或正方形兩條對角線相互垂直。

“p 且q”：菱形的四邊相等且正方形兩條對角線相互垂直。

（2）p、q 的主項概念相同，謂項概念不相同，如：

p：12是3的倍數。

q：12是24的約數。

“p 或q”： 12是3的倍數或是24的約數。

“p 且q”： 12是3的倍數且是24的約數。

（3）p、q 的主項概念不同，而謂項概念相同，如：

p：對頂角相等。

q：同角的補角相等。

“p 或q”：對頂角相等或同角的補角相等。

“p 且q”：對頂角相等且同角的補角相等。

四、建議

為了學生能比較輕松的學好這一段內容，我想我們教師可 以做到以下幾點：

建議一： 在邏輯的教學中，一定要謹慎，不要想當然，多斟酌。 我們有機會也可以多和語文老師溝通，探討語言、語法結構上的判斷詞、聯結詞、量詞與數學語言的差別和聯系，在一些命題的表述過程中將文字語言與數學符號有機地結合起來使用，便于學生理解。

建議二：教學過程中，不要只對學生進行大規模的訓練。應多注意培養、提高學生轉換命題與構造命題的能力。學生能在自己的創造過程中發現問題，以此激發探究的激情，有助于完善他們對客觀世界的理性認識，并能逐步提高對事物的判斷能力。

篇2

1建筑設計中建筑節能措施應用的重要意義

在建筑設計中合理的運用建筑節能措施意義重大，這種重要性主要體現在以下三個方面：

1.1首先是對于我國當前較為嚴峻的能源短缺現狀來說，進行建筑節能極為必要，我國就是能源小國，能源短缺問題極為嚴重，基于此，我們必須加強對于節能的重視，在各個領域、各個行業內做好相關的節能措施，建筑設計中應用建筑節能措施也是重要的一個組成部分。

1.2其次，對于建筑行業來說，在建筑設計中采用節能措施極為必要，建筑行業是當前我國能耗最多的一個行業，針對這一現狀，如果能夠在建筑行業內做好節能措施，那么其作用就是極為明顯的，而在建筑行業內進行節能措施的應用，就必須首先在建筑設計中做好相關的節能措施設計。

1.3最后，在建筑設計中采用建筑節能措施還是當前諸多建筑企業的共識，建筑行業的繁榮也促進了建筑企業的發展，尤其是當前建筑企業的數量越來越多，這無形中就造成了當今建筑行業內的競爭壓力越來越大，對于建筑企業來說，要想提高自身的競爭力就必須在技術或者成本上作出一定的突破，而建筑設計中節能措施的

應用就能夠在很大程度上節約施工成本，并且能夠在建筑物后期的使用中減少能源的使用，頗受消費者歡迎，對于建筑企業來說這就是最為關鍵的一點。

2建筑監理中建筑節能的作用

2.1建筑節能

隨著建筑節能強制性標準與建筑節能法律法規的不斷完善，施工單位越來越重視建筑節能施工，進而在工程造價中的地位也越來越重要。建筑節能施工中，因建筑節能工程具有較高的功能性需求，進而增加了建筑施工的難度。作為一個系統性工程，節能建筑施工要求各個部門做好配合工作，并對總承包單位的組織管理能力具有較高的要求。

2.2施工監理

作為一項具有較高技術性及政策性的系統工程，建筑節能工程在我國全面實施的時間較短，整體來講，還處于初步發展階段。隨著建筑節能體系的不斷完善，國家與各級地方政府對建筑節能工作了一系列有關文件、規范及管理措施等，同時在建筑節能施工中對監理工作也提出了明確的要求。如對建筑節能設計圖紙審核，設計文件合理性的分析，建筑節能指標的確定等，同時監理工作人員還必須進行建筑節能施工技術方案的審查，并進行建筑節能監理實施細則的編制等。

3建筑節能工程中監理工作的重點

3.1基層與隔熱保溫層是建筑屋面節能隔熱保溫層的主要組成部分。通常情況下基層混凝土厚度應控制在110毫米，并將防水層覆蓋在其上面，確保基層和防水層結構的穩固性是監理控制的要點，設計中應選用復合防水層。在防水層上進行排水層的設置，并結合屋頂雨水管道，排除多余的水分，進而對防水層的負擔減輕。一般情況下選用陶粒等材料作為排水層。作為屋頂綠化設計的核心內容，防水施工必須重視其材料的選擇，并作出合理化的設計，把好質量關。必須確保基層混凝土屋面表層具有良好的清潔度、平整性等。一般在防水層上鋪設隔熱保溫層，應確保防水層粘貼的平整性與密實度，尤其是防水卷材，不能有褶皺、空鼓、氣泡等情況出現在粘貼表面，確保其符合施工要求后，才能進行施工。

3.2門窗、空調暖通、水電安裝等節能隔熱材料選擇時，產品質量是監理工作的重點，在對產品說明、性能、質量等進行認真檢驗后，應確保產品性能與規格與施工規定符合后，才能進行施工。

3.3、灰砂磚、粉煤灰砌塊、加氣混凝土等都是建筑節能墻體隔熱保溫常用的材料。在施工前期，監理工作人員應認真審核隔熱保溫材料的規格、密度、強度等，確保其符合施工要求，才能用于建筑節能施工。在墻體節能隔熱保溫材料選用中，監理工作必須重視砌體和結構柱之間的關系。根據設計規定進行拉結筋位置的確定，并對門窗聯接位置預埋件混凝土塊的用量進行確定，同時在聯接砌體和頂面梁是應進行10到25毫米的預留，填充作業應在砌筑完成2周后進行。

4建筑節能監理實施過程

4.1施工準備階段

建筑節能貫穿于整個建筑施工過程，是建筑監理工作開展的重點內容。因建筑節能監理具有較強的專業性，施工操作時必須選用專業知識技術較高的工作人員，基于此，工程建設監理單位必須對節能監理工作人員進行建筑節能標準、技術專業知識等內容的培訓，確保其監理工作水平符合建筑節能施工要求。工程監理項目節能監理職責的履行應從和業主合同簽訂后進行。在監理規劃中必須完全涵蓋節能監理工作內容，也可以在投標監理文件中進行節能計劃的合理制定，建筑節能項目中應確保所有監理人員都必須對監理規劃、監理細則中相關建筑節能控制內容進行充分了解，同時確保設計文件的合理性，并對節能工程各子分部、分項工程、隱蔽工程進行合理規劃，并進行質量檢驗標準的確定。

4.2節能建筑的施工環節

（1）對原材料及施工設施設備的進場嚴格把關對所有原材料及設施設備的規格、品種及質量等各方面內容嚴格審核，以保證其能滿足節能的目標。材料及設施設備在進場前，需接受檢測機構的檢測，并要求出具檢驗報告。

（2）規范節能工程項目驗收工作建筑節能監理方應根據建筑施工方的節能施工方案及驗收質量標準則對項目進行驗收。

（3）加強建筑節能施工關鍵點控制建筑節能施工關鍵技術或分部工程需要

監理方在旁指導，并做好相應監理記錄。

（4）嚴控建筑節能項目變更建筑節能項目施工的變更需經過建筑節能設計部門、施工圖紙設計審查部門及建筑節能專項監理單位的共同同意及確認后方可執行，任何一方不得擅自變更審查完畢的建筑節能設計項目。

（5）質量通病專項檢查對于外墻保溫系統、新型節能型墻體墻面開裂、窗腳和窗臺滲水、幕墻工程中的連接點及斷熱節點安全隱患進行專項檢查，發現的問題要求施工單位統一按照防治措施要求進行整改預防。

4.3節能建筑的竣工環節

對于工程的施工驗收工作來講，是由很多有序的步驟所組成的，當項目建設完成以后，由總監理工程師帶隊，對各建設工程進行驗收以及審核，并且在進行項目驗收的過程中要求節能建筑的設計單位、建設單位、施工單位以及監理單位的相關負責人員都要參加，并且對建筑的建設質量進行客觀、科學、準確的評價。同時還需要注意在進行項目驗收的過程中，需要認真填寫節能建筑的驗收報告。對于建筑監理人員來講，還需要認真地做好建筑節能工作的階段性總結工作，同時將施工過程中的資料、文件進行分類整理，并且為今后的建筑監理工作打下堅實的基礎。此外，建設單位與施工單位應負責落實環保部門的環保要求及環保措施，加強環境管理，防止對自然環境造成不應有的破壞。

5結語

通過本文以上的論述，我們認識到在建筑節能方面，大部分國家都明文規定了其標準與實施方式。監理工作作為建筑節能工程施工的重要組成部分，只有做好監理工作，才能實現建筑節能事業的快速發展。

參考文獻：

[1]王玉山.建筑節能施工監理質量控制淺議[J].城市建設理論研究，2013（34）.

篇3

案例一：被告人潘某，男，現年23歲，漢族，初中文化，家住陜西省渭南市某某縣某某鄉某某村某組，村民。

2004年11月27日凌晨1時許，被告人潘某酒后同一叫“文斌”(姓名地址均不詳)的青年到東風廣場的“太陽網吧”上網，當行至網吧進口樓梯拐彎處，與渭南城關職業中學學生王某某(山西省運城市夏縣人)相碰撞，潘借口王絆了他，而對王拳打腳踢，王掏出隨身帶的警察證件夾(王曾在山西運城市中城派出所干協勤警)對潘說自已是某派出所的工作人員，潘不信，掏出自帶的彈簧匕首，用匕首把在王的頭部打了幾下，又逼著王脫下身上穿的黑色羽絨服，順手扔在地下，被同去的“文斌”撿起，然后潘某和“文斌”離開。次日早潘某將王某某的羽絨服穿在自己身上，后被公安機關抓獲。被搶的黑色羽絨服和警用證件夾，經估價總估估計67元。破案后，均已返還受害人。

本案已經人民法院判決認定被告人搶劫罪成立，判處其有期徒刑4年。

案例二：被告人沈某，男，15歲(生于1989年9月28日)，被告人袁軍，男，16歲(生于1989年6月20日)。兩被告均為陜西省渭南市某某縣某某鄉某某村某組，村民。

2005年8月24日22時，沈某來到本地某某網吧，遇見同村劉某，產生搶劫念頭，先是要求劉某為其出錢上網，遭到拒絕，后搜身發現劉某身上有錢，便叫來被告人袁軍，謊稱劉某打了自己，并告訴袁某劉身上有錢，23時，沈某和袁某在一個丁字路口將劉某攔住，毆打后搜身未果，并揚言不交出錢來還要再打，沈某在旁邊幫腔讓劉某放明智些，否則還要打，因劉害怕挨打，將自己藏在同伴身上的10元錢讓同伴交給他們。

本案倆被告人由于犯罪情節較輕，被人民檢察院免于。

案例三：李鋒和趙飛，二人都生于1987年，由于兩家父母本身是同學，又是鄰居，二人從小要好，一直在同一個班上學，由于二人迷戀上電子游戲，經常逃學。2003年11月22日這天，兩個孩子又沒有去上學，又到了一家電子游戲廳，一直玩到了晚上9點鐘。倆人在這里結識了一個叫“偉哥”一個叫“六哥”的人。四人都沒有錢了，經預謀后，由“偉哥”和“六哥”手持尖刀、鋼銼將被害人張某逼住，搶走現金1.5元，還將被害人張某打得鼻青臉腫，理由是“張某身上帶的錢太少。”。本案二被告被人民法院依搶劫罪各判處三年有期徒刑，罰金500元。

這些都是一些令人痛心又發人深省的案件。我們不能不為被告人惋惜，在惋惜的同時也不能不引起對我國刑法相關規定的深思和探討。

搶劫罪犯罪構成要件以及其適用刑罰的在深思。

搶劫罪，是指以非法占有為目的，以暴力、脅迫或者其他令被害人不能抗拒的方法，當場強行劫取公私財物的行為。

從搶劫罪概念來看，認定搶劫罪最重要的是要件是主觀故意、客觀上的暴力行為和社會危害性。從這幾起案件來看，其主要爭議在以下幾個方面。

首先，搶劫罪主觀故意的內涵是什么?

對于搶劫罪刑法學界界定的概念各有差異，但是，學者們的各種見解都一致認為，構成搶劫罪必須“以非法占有為目的”。我國刑法第二百六十三條所規定的搶劫罪也要求從主觀故意上當事人必須以非法占有為目的，也就是說，搶劫的罪與非罪的一個很重要的界限就是犯罪行為人主觀上有沒有把被害人的財產據為已有的目的。這個主觀故意包含兩個方面的內容，即行為人“明知是不歸其所有的公私財物”的主觀認識因素和“非法占有他人財物”的主觀意志因素。這兩個方面是缺一不可的，離開了其中任何一個方面都不能構成搶劫罪。而且，“明知是不歸其所有的公私財物”是“非法占有他人財物” 的前提，只有“明知是不歸其所有的公私財物”成立，“非法占有他人財物” 才有可能成立。從上述案例一的發生過程來看，案件的發生起因于一個小小的糾紛，是由于被害人坐于黑暗的樓道，將正在通行的被告人拌了一下，致被告人差點跌倒，在朋友面前有失面子，在這種情況下，被告人處于一種醉酒后耍酒風、顯威風的心理狀態而毆打被害人。在案件發生以后，被告人雖然對被害人實施的一定的暴力行為，要求被告人把衣服脫下來，但是，被告人并沒有把該衣服據為已有的意思：雖然衣服最后是在被告人處查獲，但衣服并不是被告人拿走，而是與被告人同行的文斌拿走的。案件發生后，被告人在一種醉酒后迷迷糊糊狀態下被人扶至致遠網吧睡覺，醒來后才發現身上蓋的被害人的衣服，還沒有意識到如何處置這件衣服時，就被派出所抓獲。從這些案件發生情節上來看，在案件發生過程中，被告人沒有要把不屬于自己的財產據為己有的意志因素，只是日常生活中一種常見的年輕人爭強好勝、耍酒瘋的心態，從犯罪主觀方面來說，不具有刑法規定的非法占有目的，應該不構成搶劫罪的故意要件。

其次，搶劫罪的“暴力”內涵是什么？

暴力是我國刑法規定的搶劫罪的必備要件，但是，對于暴力的強度如何，學者認識各異。有學者認為必須是“足以危及其身體健康或者生命安全，致使被害人不能抗拒，任其當即搶走財物，或者被迫立即交出財物。第二種觀點認為，搶劫罪的暴力不要求達到危及人身健康、生命或使被害人不能抗拒的程度，“暴力行為只要足以抑制對方的反抗即可，不要求事實上抑制了對方的反抗，更不要求具有危害人身安全的性質。其實，對于搶劫罪的暴力認定，不能一概以是否“危及人身健康、生命”為標準，但也不能片面的是否“足以抑制對方反抗”為標準。以“危及人身健康、生命”為標準，無疑把諸如捆綁、扣押等構成犯罪的暴力行為排除在外，顯然和立法目的相違背。但是，如果認定只要抑制了對方反抗，就認為有暴力行為也不合理。因為，在許多案件的發生中，根據當時具體情況和受害人情況不同，抑制對方反抗要求的強度就不同，這樣，就造成同樣的情況，但罪與非罪的結果不相同。另外，搶劫罪在我國刑法規定中是一種性質較嚴重的犯罪行為，對其處罰也相對較重，如果把一些輕微的，比如，青少年犯罪中常常出現的強拿硬要現象都認定為搶劫罪，顯然，與我國刑法罪刑相適原則相違背。在上述案例二中，被告人沈某只是輕微的毆打行為，而被害人由于害怕主動交出10元錢，在這種情況下，認定被告人實施暴力行為顯然與案件的事實不相符合。所以，在認定暴力行為是不能依據一定的

標準，而應該結合案件當時的具體情況和危害性，對當事人行為進行正確定性。

再次，關于搶劫罪構成件中搶劫數額是否有規定。

我國對于搶劫罪構成上沒有具體數額的規定，有些人認為，只要是搶劫，哪怕是只有1元人民幣，也都構成犯罪。所以，在司法實踐中出現了搶劫1角錢被判6年有期徒刑的案例。對于這個理解筆者持有異議。我認為，搶劫罪是一種嚴重的侵犯財產犯罪，雖然法律對搶劫財物的數額，情節沒有作出限定，但這并不意味著在具體認定搶劫罪時不需要考慮搶劫的數額、情節和對社會實踐的危害程度，否則，就不能與其嚴重性相對應。我國刑法第十三條關于犯罪的概念明確規定一切危害國家、和安全，分裂國家、顛覆人民民主的政權和社會主義制度，破壞社會秩序和經濟秩序，侵犯國有財產或者勞動群眾集體所有的財產，侵犯公民私人所有的財產，侵犯公民的人身權利，民利和其他權利，以及其他危害社會的行為，依照法律應當受刑罰處罰的，都是犯罪，但是情節顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪。”在這里，對于犯罪的概念或者說犯罪的構成有一個 “情節顯著輕微危害不大的，不認為是犯罪”的但書規定 。對本規定來說，只有那些情節應該受到刑罰制裁的情況，才構成犯罪。對情節顯著輕微危害不大的搶劫行為，例如強索少量財物，搶吃少量食品及一些采取搜身搶走少量財物等行為，特別是未成年人的這種行為，應作為一般違法行為處理，不應認定為搶劫罪。所以，在認定搶劫罪時，應該結合刑法第263條和13條規定，對于涉案數額較小的搶劫行為是否構成搶劫罪，應該針對不同情況區別對待。如果行為人搶劫數額雖然不大，但是有其他較大的社會危害結果或者說是有其他性質惡劣的情節，應該認定為構成搶劫罪，而對于數額較小，又沒有其他較嚴重的危害結果和情節的，就不能簡單認定構成犯罪。從上述幾個案件看來，案例三的當事人涉案數額只有1元5角，案例二的當事人涉案數額是10元，涉案數額最多的是案例一，但其數額也僅僅只有67元，對于這些案件，給當事人判處了三年、四年有期徒刑，顯得刑罰過于苛刻，也與罪行相適原則不符，不能體現罰當其罪。

最后，如果認為這些案件被告人構成犯罪，是否應該判處刑罰。

可以說，對于這些案件是否構成犯罪是一個有爭議的問題，認定構成犯罪和不構成犯罪都有一定的理由。如果認為構成犯罪，那么，對于這些案件來說，采取什么樣的處罰不管是對當事人還是對社會來說都是有很大影響的。根據我國刑法規定，搶劫罪如果沒有其它情節，其最低刑罰為三年。由于此規定的存在，導致了在許多案件的處理中，只要認定犯罪成立，至少判處三年有期徒刑，而且，在司法實踐中壓線判決的情況也不是很多，也就是說在這類案件中，被告人往往要受到較重刑法處罰。另外，根據我國刑法規定，一旦當事人受過刑罰處分，就會給當事人帶來很多不利的法律后果，比如累犯。我國其它法律還有對于犯罪人的刑事污點記錄制度，這些對于當事人以后的就業、求學都會帶來一定的障礙，更重要的是一旦有了刑事污點記載，可以說當事人在自己日常生活中往往是一個被歧視的對象，這樣極不利于對于犯罪人的改造，容易導致被告人再次犯罪，很難達到我國刑罰適用的教育和預防犯罪目的。從社會方面來看，現實生活中這類案件很多，如果適用刑罰予以處罰的話，就有濫用之嫌，自然也就喪失了刑罰的嚴肅性。所以，對于這類案件，即使認為被告人搶劫罪成立，也不能輕易適用刑罰來處罰，而應該采取更適合案件情況的一些其他措施，比如，可以對于犯罪人免于刑事處罰，而采取一些行政手段措施，更有利于教育和改造犯罪人，也為社會消除一些重復犯罪的隱患。

定罪量刑的法律思考

這些案件的發生和處理，也應該引起我們對定罪量刑的深思，從目前社會的實際和刑罰目的出發，定罪量刑應該從以下幾個方面出發：

首先定罪量刑如何遵守罪刑法定原則。

罪刑法定是刑法三大基本原則之一，也是法官在具體案件量刑的重要依據。根據罪刑法定原則要求“法無明文規定不為罪，法無明文規定不處罰”，但是，實踐中在理解罪刑法定原則時不應該具有片面性，不應該局限于某一個罪具體條文的規定。我們不僅應該注意到我國刑法分則對于具體犯罪的規定，而且還應該結合刑法總則的規定。從法律適用的效力來說，刑法總則可以說是刑法的總綱，對于分則中任何一個犯罪都應該適用的，在定罪量刑時把總則和分則結合起來，才能真正做到罪刑法定，才能給被告人正確定罪量刑。

其次，量刑時應該充分考慮社會影響，嚴格區分犯罪和一般治安案件。

犯罪的最本質特性在于社會危害性，可以說社會危害性的有無和大小是區別罪與非罪、輕罪與重罪的主要區別，所以，在定罪量刑的時候把社會危害性看作為一個重要依據。在定罪量刑時嚴格把握犯罪案件和一般治安案件的界限，對于那些社會危害性不大，以治安處罰處理就足夠懲罰被告人的案件，根據其具體情況，可以不認定構成犯罪。這樣可以減少犯罪的定罪率，減輕刑罰的處罰力度，與國際社會發展趨勢相吻合，以更好的達到穩定社會的目的。

篇4

【 Abstract 】 This paper mainly introduces PuGang move ROM diameter steel rolling engineering cold-bed.it transmission (BSEEG and XiMaKe cooperation manufacture) equipment, of which the main stress components a crank (including swinging arm) to overcome the defects and the casting bring appearance is not beautiful, first adopted heterogeneous steel welding structure, the welding process recognition and whole process monitoring obtained the desired outcome.

【 Keywords 】 : heterogeneous steel, welding process, process validation, quality control

中圖分類號：O213.1文獻標識碼： A 文章編號：

引言

浦江搬遷羅涇軋鋼工程軋機設備由BSEEG(寶鋼聯合體)和德國西馬克公司合作制造，其中冷床傳動項目的主要部件曲柄(包括擺臂)，是困內首次采用異種鋼材(35Cr-Mo+Q345B)和(42CrMo+Q235B)焊接而成的結構。曲柄分為11種不同規格共66件，單件最小重量1 188kg，最大重量3 150kg。曲柄由柄座、柄身和柄端三部分焊接而成。柄座為圓桶體，西700mmx700mmxl50(壁厚)mm，采用35CrMo合金鋼鍛造而成。柄身是采用Q345B厚鋼板(鋼板厚度為40～120mm)焊接成的工字犁鋼，柄端采用Q345B鍛造而成。這是一個特殊過程，所有焊縫均要求全部熔透，監理按照特殊過程特點設置監控點。監理人員在審核焊接工藝時要求制造單位提供焊接工藝評定報告，制造單位雖然有焊接42CrMo、35CrMo合金鋼的經驗，但未能提供異種鋼焊接工藝評定報告。因此，監理人員要求制造單位對異種鋼焊接進行工藝驗證。

一、焊接工藝驗證

2．1焊接工藝驗證的原則

本項目涉及的異種鋼焊接有：35CrMo+Q345B，42CrMo+Q345B兩種(成份和機械性能見表1)，本著驗證從嚴的原則，選擇n，焊性較差鋼種進行驗證(即42CrMo十Q345B)，可焊性較好鋼種也就得到料按制造單位提供的焊接工藝。為了使焊接工藝驗證更符合實際，焊接工藝驗證工作就在現場進行。

2．2試板尺寸及取樣部位

試板尺寸：350×300×35mm，采用X形坡口，坡口70°一75°、用火焰切割后打磨而成。按EN288—3要求取樣

2．3焊接方法、焊接材料和設備：ɸ1.2mm專用焊絲(成分和機械性能)80％Ar+20％CO，氣體保護焊。焊接設備：NB一500，預熱溫度和層間溫度采用紅外線測溫儀測溫。

4．試板施焊

試板施焊前在加熱爐內整體預熱到400℃，出爐后打磨、組裝，開始焊接時的試板溫度是326℃。施焊采用手工多層多道焊，每焊一道用風鏟清渣；焊接順序是先焊正面兩道。翻身清根并打磨后焊滿，再翻身將正面焊接完成。焊接完成后立即將試板進爐加熱到300℃保溫2h，緩冷至150℃出爐再用石棉覆蓋緩冷至室溫。

二、焊接工藝驗證的確認

1．焊接接頭機械性能的確認

焊接接頭的機械性能的屈服強度、極限強度和延伸率，基本反應了Q345B的性能，這是由于焊縫處于拉伸試件的中心位置，一側是42CrMo。另一側是Q345B。而42CrMo和焊縫金屬的強度要高于Q345B，在同樣大小拉力作用下，強度較低的Q345B會先斷裂。因此出現三個拉伸試件均斷在基材上的現象，反映出異種鋼材焊接接頭受拉性能。延伸率為19％，沒有達至Q345B鋼板21％的要求。但高于焊縫金屬(17％)和42Cr-Mo鋼(13％)的指標，造成這種情況的原因，有可能是試件在受拉時Q345B鋼先于42CrMo鋼斷裂所致。

冷彎：按建筑鋼結構焊接規程JGJ 81—2002對42CrMo屈服強度大于411MPa級合金鋼不作要求，而本次驗證取正彎、反彎各2件在彎曲1800完好無損，說明焊接接頭冷彎性能良好。

沖擊值(A Kv)：焊縫金屬的沖擊值與焊絲質保書所提供基本符合，焊縫金屬和熱影響區沖擊值大于27J，且高出基材的要求較多，貯存余量較大。

焊接接頭硬度分布除材料差別外，接頭熱影響區的硬度略高基材，但沒有達到HV10320，焊接接頭的金相組織，焊縫組織為無碳貝氏體，靠近Q345B的熱影響區的組織為鐵素體+珠光體有少量貝氏體；靠近的42CrMo熱影響區組織為回火索氏體+貝氏體；基材Q345B的金相組織為鐵素體+珠光體；基材42CrMo的金相組織為回火馬氏體。基材、焊接接頭均沒有淬硬組織(馬氏體)。

2．焊接預熱溫度層間溫度)的確認

工藝確定的預熱溫度為300～350℃，根據德國SN200標準的要求，多層焊接時，最小預熱溫度TP由碳當量CET決定，最小預熱溫度與最小層間溫度相等。最小預熱溫度為：

TP=750℃×CET一150℃ (1)

根據公式(1)可得出42GrMo、35CrMo的最小預熱溫度應分別是307℃、263℃，工藝確定的預熱溫度高于計算的最小預熱溫度。最小預熱溫度是按鋼材中合金元素含量計算，未考慮鋼板厚度、構件的剛性，根據曲柄的實際結構(曲柄座厚150mm是試板厚度的4倍多)復雜剛性大，適當提高預熱溫度有利于焊接質量。工藝確定的預熱溫度予以確認。

根據焊接接頭的機械性能、硬度分布、金相組織和預熱溫度的分析，認為焊接工藝能夠保證焊縫質量，該焊接工藝符合要求。并建議增加如下內容：

焊接順序：先焊柄身，再將柄身和柄端焊接成一體，后焊柄座和柄身焊縫。柄座和柄身的焊接時，先對腹板和柄座焊接，后焊柄座和蓋板，堅持先內后外的原則，以最大限度減少焊縫的拘束應力，保證焊縫質量。

焊接收縮量：冷態焊接收縮量一般2—3mm，而加熱后焊接收縮量4—5mm。為滿足曲柄的加工余量符合要求，加熱后組裝的尺寸適當放大，保證焊接后尺寸符合要求，實踐證明這樣作是正確的。

三、焊接過程中的質量監控要點

(1)在焊接工藝確定以后，對施焊人員進行了篩選，首先監理對他們的上崗證進行查驗，實際操作技能對他們進行考核，發現兩人技術水平達不到要求，進行了更換。作業前對他們進行了詳盡技術交底并提出作業的具體要求，設立了專門焊接技術人員在現場負責，在專門技術人員地指導下進行作業，從焊工技術水平和組織體系保證了施焊工作順利進行。

(2)作業場地的選擇：由于到期緊、夜班作業多要求選擇照明好、作業面積寬敞，又考慮風對氣體保護焊的不利因素，因此選擇車間內部施焊較好。

(3)對關鍵設備的認可：要求焊機、加熱爐功能完好，電流表、電壓表、流量計、溫控儀、測溫儀、探傷儀等儀器、儀表，在合格有效期內使用，以保證顯示的數據精確可靠；

(4)對主要材料的控制：鋼材、焊接材料必須符合相關標準要求，對其質量證明文件認定的同時對實物進行復查。對35CrMo鍛件出廠前進行100％的超聲波探傷合格的基礎上隨機抽查5件合格后投入使用。

(5)過程控制：監理在施焊過程進行了有效的控制，首批焊接時由于坡口深、噴咀直徑大、干伸長度長，造成了氣體保護不良，兩個構件有70％的焊縫不符合要求，監理對其原因進行分析，采取了相應措施，保證了焊接質量。

(6)焊接效果：共焊曲柄66件，一次焊接合格62件，一次焊接合格率94％。目前設備已安裝調試結束，投入使用，達到設計要求和使用單位的認可。

結語

首次采用這種新工藝時，監理人員應特別關注焊接工藝的評定、驗證和確認。在焊接過程中做到實時監控，發現問題及時提出處置措施，才能使質量得到保障。

參考文獻

【1】SM200，加工規范第四部分．

【2】EN288—3，焊接規范．

【3】JGJ 8l一2002，建筑鋼結構焊接規程．

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[中圖分類號]A1 [文獻標識碼]A [文章編號]1009-5349（2012）08-0101-01

一、馬克思相對過剩人口理論經典論述

（一）相對過剩人口是資本積累的一般規律

隨著資本積累，資本家的資本越來越多，而工人失業人口也越來越多，工人階級越來越貧困。關于資本主義積累的一般規律，馬克思指出：“社會的財富即執行職能的資本越大，它的增長的規模和能力越大，從而無產階級的絕對數量和他們的勞動生產力越大，產業后備軍也就越大……這就是資本主義積累的絕對的、一般規律。”無產階級的貧困是資本積累的必然結果，隨著資本積累，無產階級狀況日趨惡化。在資本主義制度下，一切提高社會勞動力的方法都是靠犧牲工人來實現的。

（二）相對過剩人口是資本主義生產方式存在的基礎

相對過剩人口形成的產業后備軍無條件地供資本支配，為資本主義經濟的周期變化提供了龐大的勞動力“蓄水池”。相對過剩人口是資本積累的產物，又是資本積累調節的杠桿。這是由于在資本積累的進程中，隨著資本積累的增加，生產過程技術條件的變化等，會引起資本主義生產過程的擴張，從而需要立即吸收大批工人，這部分工人的需要就是由相對過剩人口提供而不是人口的自然增長提供。這是指資本主義生產的繁榮階段。同樣，在資本主義生產的蕭條階段，對勞動力人口要求的變化，也是靠相對過剩人口來調節的。

二、從相對過剩人口理論看我國當前勞動力剩余問題

（一）勞動力剩余不是資本主義社會特有現象

在高度發達的社會也會存在失業，不可能是完全充分就業。而我國正處于社會主義初級階段，生產力水平本身還不夠高，社會經濟發展程度還不夠高，各種社會經濟制度正處于轉型時期。再加上我國勞動力供給大于需求，勞動力市場就業保障制度還需要繼續完善。所以，勞動力剩余不是資本主義社會特有現象，社會主義社會也會存在。

（二）勞動力剩余是市場經濟發展的必然產物

馬克思所說的社會主義制度是建立在資本主義制度瓦解后，生產力高度發達的社會基礎上。而我國由于中國特殊國情先實現了生產力不發達的社會主義初級階段。所以，相對于發展程度來講，我國現有的勞動力市場體制還不夠完善。并且，我國現在是以市場經濟作為資源配置的方式，以企業作為市場經濟的主體。經濟發展規律決定了我國同樣會存在資本積累和科學技術在生產中的應用而伴隨著對勞動力需求的減少。這是市場經濟規律發展的結果。

（三）資本主義和社會主義的人口過剩存在本質區別

我國現階段所出現的勞動力剩余和資本主義國家的勞動力剩余存在本質上的區別。我國的市場經濟體制和資本主義社會市場經濟體制有所不同，我國的基本經濟制度是以公有制作為主體的多種所有制共同發展。我國的真正主人是勞動人民，是人民大眾。以人民群眾利益為主去限制一些不利于勞動者權益的企業政策和不合法規的雇傭政策，從而實現就業范圍最大化。

三、相對過剩人口理論的借鑒意義

（一）相對過剩人口對社會產生的雙重影響

資本有機構成提高和機器的廣泛使用是相對過剩人口產生的主要原因，即使是在社會主義社會也避免不了這種情況的出現。但是相對于它對社會產生的影響，我們不僅要看到它對社會發展產生的負面影響，更要看到它對經濟增產所產生的積極作用。從負面影響來看，可能會出現因資本的有機構成提高在我國本來勞動力人口基數大的基礎上會出現大量的剩余勞動力，在失業現象嚴重情況下會造成社會負擔沉重。從正面影響來看，由于就業機會的減少，競爭的加大，所以無論對在業者還是失業者都是一個要求他們自身素質和各方面技能應該不斷提高的動力。馬克思曾說過：“產業后備軍在營業沉滯與一般繁榮的時期加壓于現役勞動軍，在過度生產與亢進的時期則又限制了勞動現役軍的需求。”因此，在這種社會情況下就存在一種內在的競爭機制，無形中也提高了勞動生產率，滿足了我國社會發展對勞動力的需求。

（二）相對過剩人口的存在有利于第三產業的開展

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我國是世界上最大的農業國，在工業化、城市化過程中農村數以億計的剩余勞動力需要轉移，城鎮每年還有1000多萬新成長勞動力需要就業。長期以來，我國保持較高的經濟增長速度，依靠經濟擴張帶動就業，但是，經濟增長的就業彈性系數持續下降，保持現在的經濟增長速度，每年新增就業崗位也不足解決我國的就業問題。同時我國又進入就業結構調整時期，多種因素交匯，更增加了就業的壓力。首先是國有企業深化改革，減員增效，建立現代企業制度所導致的上千萬下崗失業人員要尋求再就業；其次是入世以后，根據WTO的有關協定，我國將在一定程度上開放糧食市場，僅考慮增加3%的糧食進口，也將減少農業就業機會上千萬個，農村勞動力新增轉移在目前每年2000多萬基礎上還將繼續增加；再次是面對入世后的激烈競爭和改革的深化、現代企業制度的完善，劣勢企業將加快退出市場的步伐，根據有關統計資料，全國僅需要退出市場的資源枯竭的礦山和大中型企業涉及的在職職工就達近千萬人，這部分人員也將面臨著再就業的問題；第四是科學技術的發展和應用，將會在短期內出現對普通勞動力的排斥，對就業產生消極影響；最后是機關、事業單位改革，也將向勞動力市場釋放勞動力。

問題的嚴重性尚不僅僅如此，我國不僅存在著就業總量的矛盾，而且就業的結構性矛盾也非常突出。低素質勞動力的大量的存在，已經嚴重地影響到了經濟結構的調整和企業改革的深化。就業問題已成為當前中國經濟發展的最大挑戰，就業問題解決的好壞，直接關系到人民的切身利益，直接關系到全面建設小康社會目標的實現，直接關系到社會的穩定和國家的安危。因此，深入研究失業理論以及促進就業問題具有非常重要的理論意義和極為重大的現實意義。

關于就業問題，一直是西方經濟理論研究中的一個重要問題。雖然我國失業問題的產生具有不同于西方發達國家的特殊原因，但是，西方主要的就業理論對解決我國的失業問題仍然具有重要的借鑒意義。本文中我們將對西方主要的就業理論進行評述，以期為解決我國的失業問題提供一些有參考價值的結論。

劉易斯的就業理論的啟示

美國著名經濟學家劉易斯認為，發展中國家經濟的一個典型特征是不象發達經濟那樣存在著統一的勞動力市場，發展中國家經濟中存在二元結構，即存在一個相對先進的工業部門和一個相對落后的農業部門。農業中的勞動邊際產出處于維持生存的工資水平，在一個確定的高于農業勞動者平均收入的工業部門的工資水平下，勞動力的供給是無限的。這樣，必將壓低工業部門的工資，工業資本家獲得超額利潤。工業的積累和擴張，不斷吸收農村中剩余勞動力，隨著農業勞動力的減少，農業勞動的邊際產出提高，農業勞動者收入與工業勞動者收入相等，這是一個國家經濟重要的轉折點，它意味著，在一確定工資水平下的勞動無供給結束，就業問題最終得以解決。

由此可見，按照劉易斯的觀點，解決就業問題的主要措施是加快先進部門的資本積累，從而加速農村剩余勞動力的轉移步伐，結束勞動力的無限供給趨勢，實現勞動市場的供需平衡。劉易斯的就業理論對解決我國的失業問題具有極為重要的啟示意義，我國是一個典型的二元結構國家，在廣大的農村地區，普遍存在著大量的剩余勞動力需要向非農產業轉移。農村勞動力的轉移機制是否科學、轉移渠道是否暢通，對解決就業問題意義重大。因此，在經濟發展的過程中，我們必須時刻關注農村勞動力的轉移問題，從各個層次、各個方面和各個角度為農村勞動力的順利轉移創造條件。從目前情況來看，我國農村勞動力向非農產業的轉移遇到了兩個難以逾越的障礙，一是由于我國城鎮本身也存在著巨大的就業壓力，使得城鎮對農村勞動力的吸納能力非常有限；二是由于我國農村勞動力普遍存在著文化素質低，專業技能差的實際情況，使得他們的就業競爭能力很弱，自我轉移過程困難重重。針對這一實際情況，我們建議，國家應該采取有力的政策措施推進我國的城市化進程，大力扶持小城鎮的建設和能夠吸納農村勞動力的產業和企業的發展，從而為農村勞動力的順利轉移開辟出一個切實可行的渠道。

古典學派就業理論的啟示

古典學派是西方經濟理論中的一個重要學派。古典學派認為，由于商品是由商品來購買的，貨幣只是商品交換的媒介，所以供給會自動創造需求，供給越多，需求越大，只要市場是自由競爭的，就不會產生過剩問題，資源就可以得到充分的利用。商品市場是這樣，勞動市場也是這樣。在勞動市場上，只要競爭是充分的，工資是靈活的，就不會出現勞動力過剩問題，失業就不會存在，薩伊定律就是這一理論的突出代表。

古典學派和薩伊定律雖然否定了失業問題的普遍性，但是他們將自由競爭作為前提條件，從另一個角度也可以這樣理解，如果競爭受到限制，失業的產生仍然是有可能的。失業問題正是競爭不充分所導致的結果，要解決失業問題首先就應該解決勞動市場競爭的不充分問題。古典學派的就業理論對解決我國失業問題的啟示意義主要表現在以下兩個方面：

必須解決勞動力市場的分割問題和就業歧視問題，完善勞動力市場的結構，實現勞動力市場的充分競爭。我國勞動力市場的競爭不充分表現得非常突出，市場存在著嚴重的城鄉分割和地區分割，就業歧視隨處可見。在我國勞動力市場上，普遍存在著對勞動力使用的地區和戶籍限制，城市戶口、本地戶口幾乎成了勞動就業的一個基本條件。而且絕大多數的招聘廣告也都含有其他方面的歧視性條款，年齡歧視、性別歧視、學歷歧視乃至身高、相貌等身體歧視已經成為我國勞動力招聘中的一個正常現象。這種愈演愈烈的對勞動力市場的人為分割和就業歧視，已經嚴重損害了我國勞動力市場的正常發育與健康成長，嚴重破壞了就業市場的公平競爭環境，導致了人力資本的巨大浪費，在客觀上增加了失業問題的嚴重程度和解決這一問題的困難程度。這一點必須引起我們的高度重視，并盡快通過法律、制度、管理和科學的激勵機制建設加以解決。

必須理順勞動力市場的價格形成機制，增加勞動力市場的靈活性。我國勞動力市場的價格形成機制僵化，市場的靈活性差，這一點對促進就業的消極影響不可低估。近年來，為了解決失業問題，西方各國普遍對勞動力市場的價格形成機制進行改革。比如，取消并不具有實際意義的最低工資規定，降低最低工資標準，對已經就業但收入較低的困難群體照樣給予政府補貼；鼓勵企業減少工時，設置部分勞動、臨時崗位和彈性工資制，將勞動市場的外在靈活性（如雇用臨時工）和內在靈活性（如對長期雇員實行靈活的工作時間表）相結合，等等。實踐證明，上述措施確實具有促進就業的積極作用，值得我們學習和借鑒。

主流學派就業理論的啟示

這里的主流學派指的是新古典學派和凱恩斯學派。在新古典學派那里，失業是由于實際工資太高，而在凱恩斯主義看來，失業卻是由于有效需求不足。

新古典的和凱恩斯主義的促進就業理論的相通之處在于，它們實際上都主張降低工資，新古典理論主張降低名義工資，并因此降低實際工資，這容易激發工人的不滿，政策不易推行；而凱恩斯主義主張在不降低名義工資的情況下，降低實際工資。這一目的隱藏在擴大總需求措施的背后，因為總需求的擴大，必然會導致通貨膨脹，工人名義工資不變，但實際工資相對減少。主流學派的就業理論對解決我國的失業問題也具有一定的啟示意義，我國目前面臨著失業率上升和物價上升的雙重壓力，宏觀經濟政策在抑制通貨膨脹和促進就業這兩個目標之間如何進行相機抉擇，是擺在我們面前的一個非常現實的問題。我們認為，在解決這一問題上沒有最優選擇，只有次優選擇。從我國目前的實際情況來看，促進就業的重要性應該高于控制物價上漲的重要性，宏觀經濟政策應該堅定不移地執行既定的促進就業的基本方針。只要物價的上漲水平保持一個合理的范圍之內，不僅不會對我國的宏觀經濟造成根本性的傷害，而且還會促進就業問題的更好解決。物價在一個合理范圍內的上漲，將會降低勞動力的生產和使用成本，刺激潛在的消費欲望上升為現實的消費需求，這一切都有利于擴大就業和解決失業問題。

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20世紀60年代以來，伴隨著美國經濟的迅速增長和國民財富的快速增加，以Q條例為代表的利率管制措施越來越無法適應經濟發展，其弊端逐漸顯現。首先，由于利率缺乏彈性使得資金無法流向優質銀行，優質銀行難以擴展規模，無法通過正常的市場競爭實現銀行業內部的優勝劣汰。其次，僵化的理論管制無法適應當時嚴峻的通貨膨脹形勢，銀行經營舉步維艱，難以應對證券市場的沖擊。20世紀60年代，美國通貨膨脹率一度曾達到20%，甚至超過銀行存款利率上限。Q條例導致銀行存款利率上調不充分，銀行存款對投資者的吸引力急劇下降。同時，金融市場的快速發展導致大量的銀行存款外流至證券市場和貨幣市場。傳統銀行業務急劇萎縮。再次，僵化的利率管制限制了貨幣調控機制發揮作用。存款利率上限的設定限制了銀行吸存的能力，當資金需求旺盛時，將造成信用供應不足。美國商業銀行為了擺脫經營困難、擴大資金來源，創造了大量的新型金融工具，這些金融工具規避了Q條例的限制，極大地削弱了美聯儲貨幣政策的執行效果。到了20世紀70年代，美國宏觀經濟穩步向好，也開始了利率市場化改革的步伐。

二、美國利率市場化的效果和影響

宏觀經濟狀況不佳且波動劇烈。美國在廢除Q條例之后的幾年中，實際利率急劇上升，通貨膨脹維持在較高水平，而GDP增長率一直不高。1973年石油危機爆發，石油價格的上漲推動了物價持續上漲，美國經濟形成“滯漲”，為扭轉經濟頹勢，美國政府采取了擴張性的財政政策和緊縮性的貨幣政策。在這一時期美聯儲放棄利率而將貨幣供應量作為貨幣政策中介指標，這也導致這一時期資金市場的利率變動更為頻繁，并導致實際利率的上升。高的實際利率限制了投資，并引發經濟衰退。雖然在1975年和1977年GDP增長有一定回升，但從整體上看，經濟增長滯緩，通貨膨脹嚴重，尤其從1978年以來，經濟增速嚴重放緩，通脹率大幅提高，到1982年甚至出現了經濟負增長。過高的通貨膨脹在1982年得到抑制，之后一直處于一種較溫和的狀態，實際利率水平開始有所下降，基本是在4%左右小幅波動。GDP從1993年開始恢復正增長，且較為穩定，直到2000年經濟一直處于相對繁榮的增長周期。

商業銀行體系不穩定。利率市場化之前，商業銀行收入的主要來源為利差，在利率市場化之后這一商業銀行的主要收入來源被進一步縮減，這將使得商業銀行間的競爭更為激烈，面對規模較大的商業銀行的沖擊，中小型商業銀行可能被迫退出市場，這將我國商業銀行體系的健康發展帶來負面影響。20世紀70年代以來，美國開始出現銀行危機，銀行破產數量逐年增加。伴隨著1986年美國利率市場化改革的完成，在20世紀80年代中后期達到最高。二戰后到1973年美國商業銀行數量保持在13000-14000家；1984年達到最多共14483家，其后逐漸減少，2006年為7406家。當然銀行數量的減少不僅僅是因為破產和倒閉，一部分銀行的問題是由于兼并重組造成。

商業銀行資產負債結構得到改善。利率市場化之后，商業銀行吸存能力削弱的問題得到一定程度的緩解。同時貸款業務占比也將上升，即銀行業的資產負債結構得到改善，同時改變負債結構及存款期限結構，使得資金成本上升，促使商業銀行發展較多的高利率貸款取得更大利潤。美國數據表明，20世紀80年代后，隨著利率市場化的推進扭轉了銀行存款占負債比重持續下滑的態勢，表明利率放開后能夠提高商業銀行在資本市場的競爭力，對銀行吸存起到一定的存進作用，從而減輕了流動性風險。剔除危機時期的數據可以看出，美國銀行資產中貸款比例逐漸上升貸款業務在1979年較1970年提高了3.5%，20世紀80年代貸款生息資產比例保持增長，表明利率市場化之后資產的使用效率得到提高，這使得貸存比保持提高（見圖2.6）。但同時也應該注意到，放開利率管制之前，商業銀行放貸的首選對象是低風險行業。利率市場化之后，商業銀行對貸款的定價擁有主動權，這會使得銀行放貸的方向投向高收益行業，但是高收益行業往往面臨著較高的風險，一旦發生經濟波動將有可能導致商業銀行不良資產的增加。

三、美國利率市場化對中國的借鑒意義

現階段我國已基本具備加快推進利率市場化的基礎條件，利率市場化改革已進入關鍵時期，下面將結合美國利率市場化改革的經驗，提出符合中國國情的利率市場化改革思路以有效規避改革風險。

選擇漸進式利率市場化改革方式。美國從利率管制到實現利率市場化經歷了漫長而曲折的過程，主要原因是美國當時的金融制度是分業經營，多元化的金融機構必然對利率市場化的反映各不相同。中國分業經營的金融體制與美國相同，但與美國相比我國的法律和金融制度相對不健全，這也決定了我國的利率市場化改革必須選擇逐步開放的漸進方式，逐步擴大利率放開的程度和比例，最終實現完全的利率市場化，這樣的改革方式能減輕利率放開對經濟的沖擊，實際上在相當長的一段時間內市場利率和利率管制是并存的。

充分監管是利率市場化正常運行的保障。利率是資金的價格，是配置金融資源的主要信號，具有調節供求、引導資金流向的作用。但由于金融市場存在嚴重的信息不對稱，利率往往不能反映金融資源的供求狀況，這也是利率常常受到管制的原因。貨幣當局放開對利率的管制，并不是因為金融市場的信息不對稱已經消失，而是金融體系更加成熟，金融監管是實行利率市場化的重要保障。利率市場化之后，必須要對銀行的資本充足率和資產負債業務進行充分監管，防止銀行經營者產生道德風險大量涉足高風險領域。美國在利率市場化初期正是因為監管不到位發生了商業銀行大量倒閉顯像的發生。

篇8

一、澳大利亞養老服務概況

截至2014年4月，澳大利亞總人口約2345萬。超過14%的澳大利亞人在65歲及以上，總數約為328萬，1.9%的人口在85歲及以上，總數為44.6萬，是世界上平均壽命第二高的國家。作為高福利國家，澳大利亞的老年服務非常完善。大約70%的65歲及以上的澳大利亞人接受政府的資助養老服務，25%接受某種形式的支持或居家照料服務，還有5%住在安老院。

（一）政府在養老服務中的職責

政府是澳大利亞養老服務的主要出資者。澳大利亞有三級政府，分為聯邦政府、州（領地）政府、地方政府。各類型的老年照料服務由聯邦政府和州地政府根據每年達成的出資協議來撥款。政府出資主要用于安老院等基礎設施、對住安老院的老人提供津貼補貼和以合同的方式購買私人及非政府組織提供的老年照料服務。澳大利亞三級政府在養老服務事業中扮演不同的角色，發揮不同的作用。聯邦政府的主要職責是負責宏觀政策的制定，為主要的服務項目提供資金支持；州、領地政府則主要負責養老機構的管理，并通過與聯邦政府簽訂協議的方式，共同管理服務項目；地方政府則直接提供一些社區老年服務，并發揮一定權限內的管理作用。

（二）多元化的老年照料方式

澳大利亞的老年服務包括社區照料、院所照料和彈性照料三大類。社區照料由澳大利亞政府設計的家居和社區照料（Home and Community Care，HACC）和家庭照料包計劃（Home Care Packages Program）兩大項目構成，包括包括送餐服務、社區護理、個人照料、上門幫助、照顧者的暫休服務、社區交通和家庭支持服務等等。機構照料是為那些不能獨立或依靠別人而繼續在自己家里生活的人提供服務，按是否需要醫療設備，分為高等級和低等級照料。彈性照料是社區照料和院所照料的替代，重視被照料者的需求，通過靈活方式為老人提供服務，彈性照料可以在機構或社區環境提供。

（三）養老服務的主要提供主體

雖然政府是老年照料的最大出資者，但服務提供的主體還是非盈利組織（宗教組織、慈善機構、社區為基礎的供應商）。2012-13年，非盈利組織提供了58.3%的院所照料服務，盈利組織提供了36.2%的服務，政府提供了5.5%的服務。政府通過合同的方式將有關社會事務委托給相關社會服務機構，成為社會服購買者和服務實施結果的評價者。政府在養老機構的立項審批、建設規劃、運營管理等諸多方面都采取了嚴格的“準入制度”。如果機構在建設和運營過程中出現任何違規、違法行為，會被隨時被叫停或取消運營資格。所有的養老機構必須有政府核準的執照，該執照必須每三年檢查一次，符合標準的才可以繼續執業。

（四）服務人員的供給

給老年人提供服務的機構雇員，必須擁有相應的執照，經警察局提供無犯罪證明記錄，才能在相應的崗位工作，以保證老年客戶的人身和家庭安全。如果發生糾紛或者傷害，服務公司要對客戶進行賠償。澳大利亞還有很多志愿者協會組織，志愿者在提供服務前大都經過正規培訓，一般是大學以上學歷，并有一技之長的60歲以上老人機構支付給其交通費，不付給工資。

二、對我國的借鑒意義

中國老齡事業發展“十二五”規劃指出：構建居家為基礎、社區為依托、機構為支撐的社會養老服務體系，將是中國特色的新型養老服務模式。中國的國情不同于澳大利亞，不可能完全套用其養老服務的經驗，但澳大利亞相對完善的養老服務模式對中國有一定的借鑒意義。

（一）明確政府在老年服務事業中的職責和作用

目前我國養老服務業的法律法規體系不健全，除了《老年人權益保障法》外，與養老服務事業有關的法條基本上分散于不同的法律法規中，缺乏全國性的專門用于規范養老服務事業發展的單項行政法規，政府要大力推進法制化建設，把養老服務事業納入法制化軌道。另外，各級政府的要加大老年服務的資金投入，完善各種養老方式的基礎設施建設，使其滿足老年人對服務設施的基本需求。同時，在中國大多數老年人支付能力不足的情況下，政府要對接受服務的老年人或提供服務的機構進行費用補貼，減少老年人應無力承擔費用而得不到服務的風險。政府還應制定相應的機構準入機制來約束養老機構的服務行為，迫使其提供能滿足老年客戶的需求的服務。

（二）養老服務的多元化發展

相對于集中的機構養老，居家養老目前仍然是我國老年人的養老首選，這與老年人比較節省、思想比較傳統等因素有關。在進一步加大對集中式養老機構投入的基礎上，應探索介于居家養老、集中養老之間的半開放式養老方式。有條件的社區辦社區托老所、“日托班”，成立老年人餐飲配送中心等。上海一些小區展開的類似服務，很受老年人的歡迎。居家養老服務要以經濟困難老人、獨居、空巢老人為重點，以日托照顧和上門服務為主要方式，為其提供生活照料、家政服務、康復護理、醫療保健、助餐等服務。

（三）養老服務體系引入市場機制

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關鍵詞：儒家思想；儒家倫理思想；家庭；青年；生態；和諧社會

孔子創立的儒家學說在中國文化歷史上具有相當重要的地位，千百年來被人尊稱為“圣人”，后來被人尊稱為“亞圣”的孟子將其學說發揚廣大，在中國人民的心中根深蒂固。儒家思想涉及社會生活的方方面面，僅就一句“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”就成為多少人膜拜的詩句。而儒家的倫理思想作為儒家學說的重要部分，儒家倫理思想的核心是“仁”，“仁”就是愛人，是有關愛的道德，是心靈深處的德性，是人們內心深處的內在情感訴求。

儒家倫理思想認為，道德是基于人的同情心而形成的社會成員的普遍素質，認為人本性相近，這一相近的本性便是同情心，盡管有君子小人之別，但趨向于道德、形成道德素質卻普遍存在于君子、小人之中。這樣，“仁”就超出了孝悌的范圍，“夫子之道忠恕而已矣。”儒家提倡的仁愛是有原則的愛，“唯仁者，能好人，能惡人。”儒家政治倫理中的“仁”，體現的是“為民以惠”的民本思想。例如，孔子日：“為政以德，譬如北辰居其所而眾星拱之。”“夫子之得邦家者，所謂立之斯立，道之斯行，綏之斯來，動之斯和。”儒家倫理思想的外在要求則是“禮”，“仁”是儒家倫理道德的內在訴求，是為人之本。而“禮”則是“仁”的外在表現，是儒家主張的待人處事之道。在儒家看來，嚴格的等級制度可使社會秩序穩定，而社會秩序穩定君臣才能以禮相待，以仁相處，各安其業，守其本分。整個社會才能井然有序。而儒家倫理思想的目標就是“和合”。儒家思想博大精深，儒家的倫理思想也是層出不窮，很多都值得我們借鑒，尤其是在現在構建社會主義和諧社會的趨勢下，儒家的倫理思想影響著國人，推動著社會的進步。

一、“子不教，父之過”-構建和諧家庭

家庭是社會必不可少的一部分，家庭是否和諧嚴重影響到社會的和諧發展，而關于家庭的倫理思想也有很多，但是儒家提倡的“孝悌”思想，則是將家庭倫理思想推到了，深深的影響著每一個家庭。父子關系是古代中國家庭中最重要的倫理關系，“父慈子孝”是儒家處理父子關系的基本要求。所謂孝，是指贍養和敬愛父母。儒家認為，作為子女，應當竭盡全力使父母在生活上有良好的照顧酒食，先生撰”。贍養父母是子女應盡的職責。儒家還認為，對父母的孝不僅在于養，還在于以合適的禮節、禮儀侍奉父母，“生，事之以禮；死，葬之以禮，祭之以禮”。儒家強調，對父母的孝不僅是禮的要求，更重要的是對父母的真實情感的體現。對父母的親愛之情是人天生具有的。正是由于對父母發自內心的真摯感情，因而在侍奉父母的日常生活中，要始終保持虔誠愉悅的態度。要做到這一點卻不容易，孔子稱為“色難”。但作為子女，應該努力做到這一點，讓父母順心。在父母有什么不對的時候，固然應當婉轉勸阻，“事父母幾諫，見志不從，又敬不違，勞而不怨”。但在父母不接受勸諫之時，仍然要恭敬地侍奉父母，任勞任怨，而絕不應怨恨父母。因此，儒家特別強調對父母要有尊敬的態度。

在現代社會主要以利益關系調節人際關系的今天，包括家庭內的人際關系有日益冷漠、緊張的傾向，這使社會有畸形化的危險。傳統儒家倫理強調親情的思想在今天有積極作用，值得我們繼承發揚。儒家主張夫妻恩愛、父慈子孝、兄弟友愛的思想，將為改善目前日趨緊張、冷漠的家庭氛圍發揮重要作用。儒家的“孝悌”倫理思想為現代家庭中的溺愛子女，子女忽視父母等等問題都提出了嚴重的批評，“孝悌”思想的大力宣傳可以有效改善家庭不和睦、關系冷漠的狀態，為構建和諧家庭，構建和諧社會都起到了促進作用，只有“小家”和諧發展了，我們的“大家”才可以穩步前進。

二、“發憤忘食”-構建和諧校園

青年是社會發展的生力軍，而當代青年大多還處于學校教育時期，大多都是大學生，因此構建一個和諧穩定的校園則是構建和諧社會不可或缺的。而對校園穩定的建設，對大學生的思想教育，最重要的就是幫助他們樹立自強不息的積極進取精神。“自強不息”這一詞語出自《周易?乾卦?象辭》：天行健，君子以自強不息”。自強不息就是要求人們具備像天那樣的堅韌剛毅、永不停息的優秀品質。中華民族在長期的實踐中，結合時代和社會的發展要求，不斷豐富、發展著自強不息的精神，人們把志存高遠、奮發向上、不屈不撓、勵精圖治等都視為自強不息精神的具體體現，自覺地培養自尊自信的品格、不卑不亢的人格，以及不安于現狀，不被小利誘惑的精神，從孔子的“發憤忘食、樂以忘憂、不知老之將至”，到孟子的“苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，都是這種自強不息精神的表現。少年強則國強，青年的發展壯大影響著我國的前進，青年的思想更是左右著我國前進的方向，因此我們要秉承傳統，堅持自強不息的民族精神，“發憤忘食、樂以忘憂”，將儒家倫理思想中積極進取的部分在廣大學生中宣傳發揚，將自強不息的精神思想深入到每一位青年人的思想，以推動和諧校園的建設，乃至和諧的社會的建設。

三、“天人合一”-構建和諧生態社會

儒家以“天人合一”為基本出發點，以“仁民愛物”為原則，以“天地萬物一體”為境界，形成了自己的生態倫理思想。儒家生態倫理現的基本價值和道德取向，對保護中國古代生態環境.維持自然生態平衡起著重要作用，它摒棄了傳統倫理學的人類中心主義的哲學基礎，開創了西方倫理學的深刻變革，對于今天我們建設生態文明、實現人與自然的重歸和諧，是一種具有啟發意義的寶貴的思想資源。儒家的倫理思想由家庭、社會進一步拓展到自然完成了親民、仁民、愛物的發展軌跡。今天，生態環境惡化已經成為一個全球性問題，人類對生態倫理的需求已成為一種世界性潮流。“天人合一”是中國生態智慧的精髓。儒家認為，“天”，主要是自然界或自然的總稱。宇宙的最高實體，而“人”則指人和人類，儒家的“天人合一”，主張把人類社會放在整個大生態環境中加以考慮，強調人與自然共生并存、協調發展，體現著和諧自然的生態倫理觀。儒家生態倫理思想啟迪我們，應從人與自然的和諧、人與人的和諧、人自身肉體與精神和諧的關系來看待和諧生態社會的建設與發展，不能忘記人與自然的和諧相處，應該同時具備天、地、人生態倫理意義。如果忽略了這些，而只注重社會發展，只注重科技發展，科學技術的功能就會被自私、狹隘、短見、孤立的功能所扭曲。最終導致人與自然失諧.人與人失調，人自身肉體與靈魂的分離。儒家生態倫理思想則要求人們一方面要把握適當的發展速度；另一方面要珍惜資源，最大限度地提高資源的利用率，杜絕浪費，避免環境污染，充分開發可再生資源，最終達到人與自然和諧共處、共生共榮，以實現“與天地相參”的崇高道德境界。

儒家倫理思想自孔子創立以來，自孟子發展以來，為我國社會的和諧發展提供了許多的借鑒意義，它對我們既有推動的地方，也有片面的地方，在當今構建社會主義和諧社會的進程中，我們要摒棄那些不利的思想，發揚有利的思想，將儒家傳統倫理思想中的“仁、義、禮、智、信”思想與中國社會發展相結合，充分發揮儒家倫理思想中的道德理論，將它們付諸于實踐，將道德建設引進社會和諧建設中來，為構建社會主義和諧社會添磚加瓦，促進現代社會“中國美”這一夢想的早日實現！（作者單位：河南中醫學院思想政治理論教研部）

參考文獻：

[1] 孔子.論語[M].

[2] 孟子[M].

篇10

          在先進性教育征求意見環節中，為抓住找準糧食局領導班子存在的突出問題及今后的努力方向，我們通過召開2個座談會，發放征求意見信50余封，公布熱線電話、設置意見箱，走訪和個別座談等形式，向機關全體、老干部、基層干部職工、社會糧食經營企業、種糧戶及有關部門廣泛征求了意見和建議，經過認真梳理，現匯總如下：

        一、意見：

         1、糧食局領導班子是一個團結、務實、拼搏創新的好班子。能夠擔當糧食系統工作的重任，促進了我市糧改工作的順利進行，但在糧改細節上要認真研究。

         2、與干部職工交心談心不夠。工作上見面多，思想上見面少，需進一步加強與干部職工的思想交流。

         3、 學習不夠。應進一步處理好工學矛盾，有針對性地開展政治學習和業務技能培訓。

         4、組織活動不夠。應進一步妥善安排日常事務，多組織團體活動，增強機關活力和凝聚力。

         5、搞好購銷企業經營管理方面應進一步完善有關制度、經營分配機制，促進企業發展。

         6、附營企業改制應進一步加快步伐。

       二、建議： 

          1、搞好市場監控與指導，協調社會糧食經營企業，推進糧食產業化經營，搞活全市糧食流通。

          2、繼續搞活購銷企業經營，建立信息收集，系統，加強業務指導，為企業經營服務。加強對外協調，幫助企業協調銀行貸款，統一協調有關部門工作，經常研究解決企業改革中的難點、主要問題，全面促進企業經營效益的提高。

           3、 完善購銷企業資產管理、財務管理及分配機制，為基層企業提供有益的指導和服務。定期開展專項審計，清查工作，查找企業經營管理中的漏洞，及時整改完善，提高企業經營管理水平。

           4、做好糧食企業改革的后續工作，實現改革的平穩過渡；給困難企業制定優惠政策，指導開展多種經營，帶領大家走出困境，增加職工收入。

          5、附營企業應加快改革，降低改革成本，積極征求企業意見，創造條件，成熟一個改制一個，積極穩妥運作。

          6、  班子領導要多深入基層，準確把握各時期、各階段的工作中需重點解決的問題，有的放矢， 科學決策，搶抓機遇，促進發展。

         7、利用各種形式活躍機關文化生活，多找職工談心，傾聽職工各方面的意見和建議，使機關精神面貌煥然一新。

         8、設立老干部活動室，經常與老干部保持聯系，多組織老干部、老黨員開展黨性教育活動。